İÇİndekiler I- genel biLGİler a- misyon ve Vizyon b- yetki. Görev ve Sorumluluklar

2009 YILINDA MÜDÜRLÜĞÜMÜZCE SUNULAN HİZMETLER


01 Ocak – 31 Aralık 2009 Dönemi;

• 
  Her ay rutin olarak memurlarımızın maaşları, işçilerimizin ücret bordroları düzenli olarak tahakkuklarının yapılıp, ödeme evrakları şekline getirilip Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmiştir.
  
• 
  14 adet işçimizin emeklilik işlemeleri ve kıdem tazminatı evrakları yapılmış ve 1 adet istifa eden işçimizin ise kıdem tazminatı evrakları hazırlanıp Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmiştir.
  
• 
  Belediyemizde çalışan mevsimlik işçilerin Adam/Ay vize cetvellerinin ve 657 DMK’ye tabi memurların zam ve tazminatları, yan ödemeleri cetvelleri hazırlanıp, Valilik makamına onayı ile uygulamaya konulmuştur.
  
• 
  2009 yılında fazla mesai yapan memurlarımızın evraklarının hazırlanıp Bakanlar Kurulu kararı ile gelen fazla mesai ödemelerinin yapılmıştır.
  
• 
  2009 yılı içerinde giyim yardımından faydalanan personelin evrakları düzenlenerek Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmiştir.
  
• 
  Memur ve işçi personelimize günlük rutin olarak hasta sevk kağıtları, belge yazıları, izin kağıtları ile tedavi yönetmeliği doğrultusunda ödeme evrakları ve yolluk bildirimlerinin kontrolü yapılmıştır.
  
• 
  506 Sosyal Sigortalar Kanununa göre belediyemizde çalışan işçilerimizin e-bildirge sistemine göre her ay evrakların hazırlanıp internetle gönderilmiştir..
  
• 
  Memurlarımızın aylık emekli kesenekleri her ay on-line sistemiyle Emekli Sandığına gönderilmektedir.
  
• 
  Her üç ayda bir memur ve işçilerimizin dolu-boş kadro ve evrakları hazırlanarak, Karaman Valiliği İl Mahalli İdareler Müdürlüğü’ne gönderilmiştir.
  
• 
  İşçilerimize 2009 yılı içinde 4 kez 6772 sayılı yasa doğrultusunda ikramiye evrakları hazırlanmıştır..
  
• 
  Birimler arası memur ve işçi atamalarının yapılması, yönetmelik gereği olan evrakların hazırlanmıştır..
  
• 
  04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” hükümlerine göre, Kurumumuzda Görevde Yükselme Eğitimine katılacak olan personellerin iş ve işlemleri tamamlanarak, listeleri İçişleri bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne gönderilmiştir.
  
• 
  Türkiye İş Kurumuna her ay aylık iş gücü çizelgesi formunun tanzim edilip gönderilmiştir.
  
• 
  Çalışan personelimizin özlük ve sicil dosyalarının düzenli olarak tutulmuştur.
  
• 
  2009 yılı içinde Müdürlüğümüzce 1794 adet yazışma yapılmıştır.
  
• 
  Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personele her üç ayda bir arazi tazminatlarının tahakkuk işlemleri yapılmıştır.
  
• 
  1. ve 3. derecede memurların taleplerine göre yeşil pasaport işlemleri yapılmıştır.
  
• 
  3308 Sayılı Kanuna göre beceri eğitimi alan, Endüstri Meslek Lisesinden 2 adet, Nefise Sultan Kız Meslek Lisesinden 2 adet, Anadolu Ticaret ve Ticaret Meslek Lisesinden 24 adet stajyer öğrencilerin her ay ücretlerinin tahakkukları yapılarak ödenmek üzere Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmektedir.
  
• 
  Fakülte ve Meslek Yüksek Okulu öğrencilerinin belediyemizde staj yapmak imkanı sağlanmıştır.
  
• 
  2009 yılı memur norm kadro standardının %20’si ne kadar olan 66 adam/ay geçici işçi vize işlemi yapılarak meclis onayından geçmiştir. Geçici işçi vizesine istinaden İş-Kur aracılığıyla 5620 sayılı Kanuna göre 5 ay 29 gün çalıştırılmak üzere 9 adet geçici işçi istihdam edilerek işe başlatılmış ve süreleri biten iş akitleri askıya alınarak çıkış işlemleri yapılmıştır.
  
• 
  4 adet memurumuzun emeklilik işlemleri yapılarak emekli olmaları sağlanmıştır.
  
• 
  Belediyemizde sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin Belediye Meclisi tarafından tespit edilen ücretlerinin ardından, tam zamanlı hizmet sözleşmeleri (Ek-1) düzenlenerek İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne gönderilmiştir.
  
• 
  Toplum Yararına Çalışma Projesi (TYÇP) adı altında, Belediyemiz tarafından hazırlanan 5 adet (Gökçe Çamlığı Islahı, Yağmur Suyu Hattı, Kaldırım Projesi, Urgan ve Dereköy Islahı) projeler, Türkiye İş Kurumu’nca onaylanarak, 198 adet işçi kurumumuza tahsis edilerek giriş işlemleri yapılmış, kurumumuz tarafından çalıştırılmıştır. Puantaj düzenlenmesi, ücretlerin tahakkuku, sigorta prim işlemleri, eş ve çocuklarının sağlık işlemleri Müdürlüğümüzce yapılmış, tutarları İş-Kur tarafından karşılanmıştır.
  

Gökçe Çamlığı Islah Projesi 4 ay 10 kişi

Yağmur Suyu Hattı Projesi 3 ay 29 kişi

Kaldırım Projesi 3,5 ay 37 kişi

Urgan Islah Projesi 3,5 ay 80 kişi

Dereköy Islah Projesi 3,5 ay 40 kişi