İÇİndekiler I- genel biLGİler a- misyon ve Vizyon b- yetki. Görev ve Sorumluluklar

B PERFORMANS BİLGİLERİ
IV KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A Üstünlükler

• 
  Sosyal Belediyecilik anlayışının ön plana çıkmış olması,
  
• 
  Birlik beraberlik duygularının benimsenmiş olması,
  
• 
  Mevcut kadronun bilgi/beceri düzeyinin yüksek olması,
  
• 
  Teknolojik alt yapımızın mevcut olması,
  
• 
  Etik anlayışa sahip olunması,
  
• 
  Hizmet binamızın yeterli kapasitede olması,
  
• 
  Çevreye duyarlı olunması,
  
• 
  Yönetimde adil ve tutarlı olunması,
  
• 
  Etkin kurumsal iletişime açık olunması,
  
• 
  Karaman ve çevresinin ulaşım sıkıntısının olmaması,
  
• 
  İmar uygulamalarında gelinilen seviye,
  
• 
  Su şebeke hatlarının şehrin genelinde. kesintisiz hane halkına verilmesi,
  
• 
  Karaman Belediyesi ve Çevre Altyapı Temel Hizmetler Birliğinin Katı Atık Düzenli
  

Depolama Tesisinin kurulması için çalışmaların başlamış olması,

• 
  Asfalt çalışmalarında yeterli teknik donanıma ve konusunda uzmanlaşmış
  

personellerin bulunması

• 
  Belediye içi bilgisayar ağının, intranetin ve lokal programların yeterliliği,
  
• 
  Belediyemizin Tarihi Kentler Birliğine üye olması,
  
• 
  Türk Dilinin Başkenti olması,
  
• 
  Karaman İlinin 5084 sayılı “Yatırım ve İstihdamın Teşviki ile Bazı kanunlarda
  

değişiklik yapılması hakkında kanun” kapsamında olması,

• 
  Coğrafi yapısı bakımından elverişli olması,
  
• 
  Bakanlık ve Kuruluşlarda bir çok üst yöneticinin Karaman’lı olması,
  
• 
  Alt yapının büyük oranda tamamlanmış olması,
  
• 
  Yeni Belediye Kanunun verdiği yetki ve sorumluluklar,
  
• 
  Kentin farkı yörelerden farkı kültürel yapıları bünyesinde oluşturması,
  
• 
  Tarım ve hayvancılık kesimine elverişli olması,
  
• 
  Organize sanayi bölgesinde çeşitli sektörlerde hizmet üretimi yapılması,
  
• 
  Toplu konut alanlarının mevcut olması,
  
• 
  Karaman ilinin genel nüfus yapısı,
  
• 
  Karaman ilinin yatırımcıların gözde şehirlerinden biri olması,
  
• 
  Akdeniz Bölgesine diğer illeri bağlayan bir köprü durumunda olması,
  
• 
  Organize sanayi bölgesinin yeni yatırım ve yatırımcılara açık olması,
  
• 
  Deprem kuşağı bölgesinde olmaması,
  
• 
  AB fonlarından yararlanabilme imkanının oluşu,
  
• 
  Doğal gazın çalışmalarının başlamış olması. ,
  
• 
  İlimize üniversitenin kurulmuş olması,
  
• 
  Urgan Boğazı Mevkisinin hayvancılık kesimine ayrılması,
  
• 
  Sanayi ve ticarette kalkınmada öncelikli iller arasında olması,
  

B Zayıflıklar

• 
  Yeterli ekipmanımızın olmaması,
  
• 
  Çalışan personelimizde emekli olacakların kısa ve orta vadede çok olması,
  
• 
  Belediye hizmetleri ile ilgili konularda yeterli sayıda teknik personel bulunmaması,
  
• 
  Eski plan ve paftaların sayısal olmaması,
  
• 
  Kent bilgi sistemi ve numaratajın yetersiz olması,
  
• 
  Norm kadrolarda çalışacak personelin tam olmaması,
  
• 
  Kültürel tesislerin yetersiz kalması,
  
• 
  Araç parkımızın eksik ve eski olması
  
• 
  Karaman için gelir kaynaklarının az olması,
  
• 
  Belediye yönetmelik ve mevzuatların günümüze ayak uyduramaması,
  
• 
  E-belediye uygulamalarının yetersiz olması,
  
• 
  Kurumlar arası etkin bir ağın olmaması,
  
• 
  Turizme yönelik kültür sanat faaliyetlerin gerçekleştirilebileceği konaklama ve
  

hizmet alanlarının yetersiz olması ,

• 
  Teknolojik alt yapının ve donanımın kullanılmasının tam olarak bilinmemesi,
  
• 
  Personel yönetiminde kariyer planlama sisteminin olmayışı,
  
• 
  Arşivleme sisteminde eksikliklerin ve yetersizliklerin bulunması,
  
• 
  Su şebeke hattının eksik olması ve diğer nedenlerden dolayı şehir içi yollarda su
  

patlak ve arızasının fazla olması,

• 
  Hizmet içi eğitimin eksik olması,
  
• 
  Toplu taşıma araçlarının yetersiz ve eski olması,
  
• 
  Yüksek kapasite ve nitelikte konaklama merkezlerinin az olması,
  
• 
  Jeolojik ve jeoteknik etütlerin yapılmamış olması,
  
• 
  Planlarda sık sık tadilat talep edilmesi,
  
• 
  Belediyemiz tarafından kullanılan enerji bedelinin yüksek olması,
  
• 
  İlimiz fakirlik haritasının hazırlanmamış olması,
  
• 
  İlin yoğun iç ve dış göç alması,
  
• 
  İlimizin geniş bir alana yayılması ve yatay büyümenin fazlalığı,
  
• 
  İl genelinde yüksek işsizlik oranının olması,
  
• 
  Atıl kapasitenin olması,
  
• 
  İhalesi tamamlanan ve 5 yıl içerisinde tüm Karaman İline dağıtılacak olan doğal gazın
  

dağıtımı için açılacak olan kanalların ulaşım sıkıntısına sebep vereceği,

• 
  Hava kirliliği,
  
• 
  Yeterli eğitim düzeyine ulaşılamamış olması,
  
• 
  Rüzgar erozyonunun olması,
  
• 
  Norm kadro ilke ve standartların belediyemizin mevcut yapısıyla tam örtüşmemesi,
  
• 
  Şehrin güney kesiminde tarımsal niteliği olmayan alan dışında genişleme sahasının
  

kalmaması,

• 
  Kış şartlarının uzun ve sert geçmesi,
  

Ek-2: Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Üst yönetici olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Yer-Tarih)

İmza

Ad-Soyadı :

Unvanı : Belediye Başkanı