İletiŞİm fakültesi 2015 mali yili biRİm faaliyet raporu ocak 2016

2- Performans Sonuçları Tablosu

Kamu İdarelerinde Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik’in Geçici Madde 2’ye göre performans programları hazırlanana kadar, bu bölüme ilişkin bilgilere yer verilmeyecektir.

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

Birimin performans ve gösterge hedeflerinin gerçekleşme durumunu, sapmaları, nedenlerini, geçmiş yıllar değerleri bulunmadığı için performans sonuçlarının değerlendirilmesi yapılmamıştır.

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi

Kamu İdarelerinde Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik’in Geçici Madde 2’ye göre performans programları hazırlanana kadar, bu bölüme ilişkin bilgilere yer verilmemiştir.

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A- Üstünlükler

Birimin güçlü yanları

1.Anayasa ve yasalara uygun olmak.

2.İnsan haklarına saygılı olmak.

3.Ülkemizin ve insanımızın menfaatlerini önemsemek ve öncelemek.

4.Eğitim – öğretim faaliyetleri için gerekli fiziksel mekânlara, teknik ve donanıma sahip olmak.

5. Huzurlu ve güvenli bir ortamda eğitim – öğretim faaliyetlerini yürütmek.

B- Zayıflıklar

Birimin zayıf yanları

1.Öğrencisi olmayan bölümler için yeterli öğretim elamanına sahip olunmaması.

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Birimimiz akademik ve idari personelin kullanımında olan; çalışma odası, fiziki mekân, demirbaş ve büro malzemesi yönünden iyi durumdadır. Öğrencilerimizin kullanımında olan; derslik, bilgisayar laboratuvarları, Medya Merkezi, GİF Ajans, Radyo, TV Stüdyosu gibi imkânlarımız fiziki olarak iyi durumdadır. Ancak fiziki mekân tasarımı ve iyileştirmesi ile donanım yönünden eksiklerimiz bulunmakta olup, hızlı bir biçimde ödenek imkânları çerçevesinde bu eksikliklerimizi tamamlama çalışmalarımız devam etmektedir.

Fakültemiz akademik ve idari personel insan kaynakları ihtiyaçlarının büyük bir kısmının karşılanarak teşkilatlanmasının tamamlanması noktasında iyi bir durumdadır.

Çeşitli üniversitelerde 2547 sayılı Kanunun 35. Maddesine göre yüksek lisans ve doktora eğitimi gören öğretim elamanlarımızın eğitimlerini tamamlayarak önümüzdeki yıllarda fakültemize geri dönmeleri halinde pasif bölümlerimiz olan Gazetecilik ile Radyo Televizyon ve Sinema Bölümlerindeki öğretim üyesi açığımız kapatılarak bu bölümlerin aktif hale getirilmesi ile öğrenci mevcudumuz daha da artırılacaktır.

Fakültemizde şu anda mevcut olan akademik ve idari personel mevcudunun muhafaza edilmesi büyük önem arz etmekte olup, mevcut eğilimde devam edilmesi halinde hizmette aksama olmayacaktır. Ancak; muvafakat, nakil, tayin ve istifa gibi durumlarda ayrılan personelin yerinin en kısa zamanda doldurulması için insan kaynakları planlamasının en üst yönetim tarafından analitik olarak yapılması çok büyük öneme haizdir.

Ayrıca mevcut personele yıllık olarak mevzuat ve hizmet içi eğitimi verilmesi ile daha iyi işler başaracağımız düşüncesindeyiz.

EKLER

EK 1-

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Gümüşhane 22/01/2016)

Prof. Dr.Celalettin VATANDAŞ

Dekan

EK 2-

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Gümüşhane 22/01/2016)

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin ÖZARSLAN

Dekan Yrd.

HARCAMA YETKİLİSİNİN
NO	ADI / SOYADI	GÖREV ÜNVANI	ASIL / VEKİL	GÖREVE BAŞLAMA TARİHİ	GÖREVDEN AYRILMA TARİHİ
1	Prof.Dr. Celalettin VATANDAŞ	Dekan	Asıl	01/01/2015	24/01/2015
2	Yrd. Doç. Dr. Hüseyin ÖZARSLAN	Dekan Yrd.	Vekil	24/01/2015	04/02/2015
3	Prof.Dr. Celalettin VATANDAŞ	Dekan	Asıl	04/02/2015	30/06/2015
4	Yrd. Doç. Dr. Hüseyin ÖZARSLAN	Dekan Yrd.	Vekil	30/06/2015	14/07/2015
5	Prof.Dr. Celalettin VATANDAŞ	Dekan	Asıl	14/07/2015	23/07/2015
6	Yrd. Doç. Dr. Hüseyin ÖZARSLAN	Dekan Yrd.	Vekil	23/07/2015	05/08/2015
7	Prof.Dr. Celalettin VATANDAŞ	Dekan	Asıl	05/08/2015	31/12/2015

Harcama Yetkiliği ve Vekâlet Tablosu