Inform atika va axborot texnologiyalari

«1C: Предприятие»
d astu ri» d a ish haqini av- 
to m atlash gan hisobini y uritish tay yo rgarlik harakatlari 
o ‘zgarm aslam i sozlash va m a ’lum otnom alarni yaratish- 
dan iborat. 
«1C: Предприятие»
dastu rid a o 'zg arm aslarn i
3 0 7

---

sozlash 
Регламент
► 
Настройка
► 
Настройка
параметров
m enyu b uyrug‘i yordam ida bajariladi. M u- 
loqot oynasida quyidagi ilovalardan foydalaniladi:
•
Налоги и взносы
(Soliqlar va vznoslar) - ish haqi 
b o ‘yicha soliq stavkalarini kiritish uchun foy ­
dalaniladi;
•
Зарплата
(Ish haqi) - nafaqa sum m asi, schetlar 
b o ‘yicha ish haqini taqsim lash, asosiy kalendar,70 
schetdagi analitik m iqdori belgisi, ish haqini berish 
uchun hujjat turlari, shtat jadv alini olib borish bel­
gisi va boshqa m e’yoriy hujjatlarni k iritish ga x iz ­
m at qiladi.
Ish haqini hisoblash uchun m e ’y o riy -m a’lum otnom a 
axborotlam i yaratishda 
Справочники
► 
По расчет у
зарплаты
m enyu b u y ru g‘idan foydalaniladi. H isob- 
kitob uchun bir-biriga b o g ‘liq b o ‘lgan quyidagi m a ’lu- 
m otnom alardan foydalaniladi:
•
Распределение зарплаты
-
Проводки хозрасчет­
ные
m a ’lum otnom asiga qarashli standart o ‘tkaz- 
m alam i ko‘rsatish orqali ish haqini berish va ushlab 
qolish turlari (10.4, 10.5-rasmlar).
•
Налоги с Ф О Т -
har bir turdagi soliq uchun foiz 
stavkalari, schyot raqam i, o 4 k azm a krediti sub-
si a a v
< 1 5 1 I I V
|* з I 
v o h c
: 
*cc
И»
пр«6»ге j
» e ! flecwe I
U
koxm ib
с т а м и н а а о т о а н а прибы ль
В р т о т /б п а а к .* * 6ой«»т 
| 
2 2 0 0 X
В «сатс-т-ы ь*. 6пв>»т 
f
1300 
X
<Ж
I 3»w» I
»
I 
3»»ЬЛЬ 
I
1 0 .4 - r a s m
10.5- rasm .
308

---

schyoti , ta n n arx g a soliqni kirgizish belgisi, h ar bir 
turdagi so liq uch un soliqqa tortiladigan bazani kir­
gizish.
•
Н алоги от Ф О Т фирмы -
fin n a nom li m a ’lum ot­
nom ag a qarashli b o ‘lib, K o n trag en to 1 m a ’lum ot- 
nom asidan so liq oluvchini tanlash; soliq to 4lash 
m uddatini kiritish.
•
Виды расчет ов
- ish haqini berish va u sh lab qolish 
b o 'y ic h a stan d art b o 'lm a g a n hisob-kitob turlari.
•
10.6-rasm da ish haqini hisoblash uchun m a ’lum ot- 
no m alar orasid ag i b o g 'la n ish k o 'rsa tilg an b o 'lib
bu b o g 'la n ish m a ’lum otnom alam i tashkil qilish 
ketm a-ketligini aniqlaydi.
Ish haqini h iso b la sh u ch u n x o d im lar to 4g 4risid ag i ax- 
borotdan foy dalan iladi. S hunin gdek xod im lar ish haqi dan 
ushlab qolish to 4g 4risidagi m a ’lum otdan ham fo yd alani­
ladi. B u m a ’lu m o tlar u shlab qo lishlar ]и т аИ (Ж у р н а л
удерж аний)Ьа b lad i.
M um kin boMgan 
hisob turlari
D a ro m a d
tu rla ri
Ish h a q in i 
ta rq a tis h
H is o b tu rla ri
0 ‘tk a z m a -
B az a
F irm a -
M H T fo n d id a n s o liq
M H T
fo n d id a n
s o liq
K o n tra g e n tla r
10.6-rasm. Ish haqini h iso b la sh d a m a’lum otnom alar orasidagi
bo g 'lan ish .
Регламент - Ввод начальных остатков - Ввод
начального сальдо по сотрудникам
m enyu b u y in g 4 idan 
foydalanib x o d im lar b o 'y ic h a b o sh lan g 'ic h qoldiqni kir- 
gizishda foydalaniladi. M anfiy qoldiq xodim ning kor-
309

---

xonadan qarzini bilditradi m usbat qoldiq esa korxona- 
ning xodim dan qarzligini bildiradi.
X odim lam ing kasallik, m ehnat ta ’tili va boshqalar tu- 
fayli, norm al ish grafigidan chetlanish xolatlari b o 4 adi. 
X odim lam ing bu chetlanishlari b o ‘y ic h a 
Зарплата -
Отклонения
m enyu b u y ru g ‘i ishga tushiriladi.
M aoshlar, stav kalar ind ek satsiy alash d a 
Регламент
- Зарплата - Перерасчет окладов и т ариф ов
m enyu 
buy ru g ‘idan foydalaniladi. In d ek satsiy a lash indeksatsi- 
ya koeffitsiyentini k irgizish va y an g i m a o sh ,ta ’r if kiritil- 
gan sanani kiritish orqali am alg a osh irilad i. 
Р егла м ен т -
З а р п л а т а - Исправления
m eny u buy ru g ‘i o ‘tgan hisob 
davridagi topilgan x ato lam i tu z atish g a im kon beradi.
Ish haqini hisoblash
Hisob 
davri uchun ish haqini hisoblashda oraliq 
vaqt tekshirilib k o ‘riladi 
Регламент
► 
Зарплата
► 
Сменить период расчет зарплаты
m eny us i buy rug ‘ i 
yordam ida 
ish haqini hisoblash 
davrini o ‘zgartirish 
m um kin. 
Регламент
► 
Зарплат а
► 
Начало периода
расчет а зарплаты
m enyu buyrugN ish haqini 
xisob- 
lash davri boshlanishini va 
hisobning ta ’sir doirasi 
ishchi, ishchilar guruxi, 
tanlab olingan b o ‘lim, 
bar­
cha b o ‘lim !ar va ishchilarni 
k o 'rsatad i. B uning nati- 
ja sid a vaqtbay ishchilar uchun m aosh, oylik m ukofot, 
q o ‘shim cha ish uchun ish xaqini, hisob davri boshida- 
gi ishchi va korxona orasidagi hisob b o ‘yicha s a l’do 
(qoldiq)ni shuningdek xisob davri uchun boshqa turda­
gi toN ovlar (ud crjaniye) ish haq idan ushlab qolishlar 
xam k o ‘zd a tutilgan. 
Зарплата
► 
Расчет зарплаты
m enyu b u y ru g 'i ish xaqini paket rejim ida hisoblaydi. 
Bu ycrda xisob variantlarini berish ham m um kin 
( 10.7-rasm).
310

---