55. Ish beruvchilar kadrlarga bo‘lgan ehtiyojni, mavjud bo‘sh ish joylari haqidagi ma’lumotlarni har yili qaysi vaqtga qadar aniqlaydilar? A.* Har yili 1- aprelga qadar
V. Har yili 1- martga qadar
S. Har yili 1- mayga qadar
D. Har yili 1- fevralga qadar
56. Oliy ta’lim muassasalarida bitiruvchilarni ishga taqsimlash qachon o‘tkaziladi? A.* Oliy ta’lim muassasasini bitirishidan kamida 1 oy oldin
V. Oliy ta’lim muassasasini bitirishidan kamida 2 oy oldin
S. Oliy ta’lim muassasasini bitirishidan kamida 3 oy oldin
D. Oliy ta’lim muassasasini bitirgandan keyin
57. Oliy ta’lim muassasasi bitiruvchilarini ishga taqsimlanish jarayonidan oldin qanday tadbir o‘tkaziladi? A.* Bitiruvchilardan qaerda ishlashni xohlashi to‘g‘risida so‘rov-anketalari to‘ldirib olinadi.
V. Kadrlarga bo‘lgan extiyoj o‘rganiladi
S. Kadrlarning buyurtmachilari bilan uchrashuv o‘tkaziladi
D. OTM rektori bitiruvchilar bilan uchrashuv o‘tkazadi
58. Bitiruvchilar o‘qishni tamomlagandan so‘ng qancha muddatda ish joyiga yetib kelishlari va ish boshlashlari lozim? A.* Ko‘pi bilan uch oygacha bo‘lgan muddatda
V. Ikki oygacha bo‘lgan muddatda
S. Bir oygacha bo‘lgan muddatda
D. Uch oygacha bo‘lgan muddatda
59. Bitiruv malakaviy ishni himoya kilish tartibi qaysi normativ xujjat bilan belgilanadi? A.*O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilarini yakuniy davlat attestatsiyasi to‘g‘risidagi Nizom bilan
V. Oliy ta’lim muassasalarida bakalavr talabalarning bitiruv malakaviy ishini bajarish va rasmiylashtirishga qo‘yiladigan talablar bilan
S. Oliy ta’lim muassasalarida talabalar bilimini nazorat qilish va baholashning reyting tizimi to‘g‘risidagi Nizom bilan
D. O‘zbekiston Respublikasining «Ta’lim to‘g‘risida»gi qonuni bilan.
60. Oliy ta’lim muassasalarida kafedra mudiri bilan tuzilgan mehnat shartnomasi to‘xtatilishi mumkinmi? A.* Kengash qaroriga binoan to‘xtatilishi mumkin
V. To‘xtatilishi mumkin
S. To‘xtatilishi mumkin emas
D. Oliy ta’lim muassasasi rektori buyrug‘i asosan to‘xtatilishi mumkin.