13.Ijtimoiy ish (faoliyatning turli sohalari bo‘yicha) bakalavriat ta’lim yo‘nalishi qaysi bilim soxasiga kiradi? V.* Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy ta’minot
14. Fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega bo‘lgan aynan bir shaxs kafedra mudiri lavozimiga tanlovda ketma ket necha marta saylanishi mumkin ? A.* 1 marta
15. Dotsent lavozimini egallash uchun tanlovda tegishli ilmiy unvonga va ilmiy darajaga ega bo‘lmagan shaxslar qatnashishi mumkinmi? D.* Kamida 3 yillik amaliy ish tajribasiga ega bo‘lgan, kafedraning ta’lim yo‘nalishlari bo‘yicha darsliklar va o‘quv qo‘llanmalari muallifi bo‘lgan yuqori malakali mutaxassis qatnashishi mumkin.
16. Oliy ta’lim muassasalariga o‘qituvchi lavozimiga qaysi shaxslar tanlovsiz, rektor buyrug‘i bilan belgilangan tartibda ishga qabul qilinadi? D.* Soatbay haq to‘lash shartlari asosida ishga kirayotgan shaxslar.
17. Oliy ta’lim muassasasining kengashida yoki fakultetning kengashida saylanadigan lavozimlarni belgilash huquqi kimga tegishli? V.* Oliy ta’lim muassasasining rektoriga
18. Xodim mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin ishga kirishishi shart bo‘lgan muddat tomonlarning kelishuviga ko‘ra belgilanadi ushbu muddat necha oydan oshishi mumkin emas? S.* 3 oydan
19. Kafedralar birlashtirilganda yoki kafedra bo‘linganda professor-o‘qituvchilar tarkibi bo‘yicha tanlovlar qachon o‘tkaziladi? D.* Tanlovlar o‘tkazilmaydi.
20. Kafedra mudiri bilan tuzilgan mehnat shartnomasi to‘xtatilishi mumkinmi? D.*O‘ziga yuklatilgan funksional vazifalarni bajarmaganligi sababli Kengash qaroriga binoan.
21. Oliy ta’lim bakalavriat yo‘nalishlari va magistratura mutaxassisliklari klassifikatori qaysi xujjatga asosan tuzilgan? D.*Yuneskoning ta’limning xalqaro standart klassifikatsiyasi prinsiplariga asosan.
22. Davlat ta’lim standarti sifatida Klassifikator nimalarni tartibga soladi? D.* Oliy ta’limning yo‘nalishlari va mutaxassisliklarini.
