| B) İşçi Maaş ve Sicil Şefinin görev, yetki ve sorumlulukları
1) İşçilerin ücrete yönelik her türlü özlük işlerini yürütmek.
2) Daire Başkanlıklarınca ihtiyaç duyulan branş ve nitelikteki işçiyi, İş Kurumu aracılığı ile veya hizmet alımı suretiyle temin işlemlerini yürütmek.
3) İşçiler hakkındaki disiplin işlemlerinin takibini yapmak,
4) İşçi - İşveren münasebetlerinin düzenlenmesinin, Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri ve imzalanmasının, bu sözleşmenin uygulanmasının ve Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümlenmesinin iş ve işlemlerini yapmak,
5) İşçi Kadro cetvellerini hazırlamak ve yapılacak değişiklikleri gerçekleştirmek için bunların Yönetim Kuruluna ve Genel Kurula sunulmasını sağlamak.
6) Çalışanların izin, sağlık, sendika, aile ve çocuk bildirimi işlemlerini takip etmek.
7) 3308 Sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununa göre KOSKİ’de staj yapan stajyer öğrencilerin işlemlerini yapmak.
8) Her türlü mevzuatı takip edip görevi ile ilgili, mevzuatın ve değişikliklerin uygulanmasını temin etmek.
9) Çalışanların Sosyal Güvenlik ile ilgili işlemlerinin yapılmasını ve sürdürülmesini sağlamak,
10) Hizmet alımı suretiyle temin edilen çalışanların maaş ve özlük işlerini takip ve kontrol etmek.
11) Çalışanlarının işe geliş gidişleri ve fazla çalışmalarının takibini yapmak.
12) Amirlerinin vereceği diğer görevleri yapmak.
13) Verilen görevlerin yerine getirilmesinden ve yetkilerin kullanılmasından Şube Müdürüne karşı sorumludur.
Dostları ilə paylaş: | 
