| 11.8. Vaxtamuzd- mükafatlı əmək haqqı sistemi.
Vaxtamuzd əmək haqqı forması sadə və vaxtamuzd-mükafatlı əmək haqqı sisteminə ayrılır.
Vaxtamuzd əmək haqqı forması işin miqdar cəhətini normalaşdırmağın mümkün olmadığı və məhsulun keyfiyyət cəhətinə görə bir qrup fəhlələrin (nəzarətçi fəhlələr, xırda təmir üzrə çilingərlər və s.) işəmuzd əmək haqqı sisteminə keçirilməsinin məqsədəuyğun olmadığı hallarda tətbiq edilir.
Maşınqayırma sənayesində əməyi vaxtamuzd sistemlə ödənilən fəhlələrə əsasən krançılar, elektrik montyorları, növbətçi çilingərlər, tə'mirçi çilingərlər, nəzarətçilər, məhsul qəbul edənlər aiddirlər. Göründüyü kimi, bu sistem üzrə əsasən köməkçi fəhlələr əmək haqqı alırlar. Bundan başqa, bir sıra vaxtamuzdçu peşədən olan fəhlələrə maaş qaydasında əmək haqqı verilir. Belə fəhlələrə anbardar, baş anbardar, alət verən (paylayan), yük liftlərinin liftçiləri, sex süpürənləri, qapançı və s. aiddir.
Əməyin ödənilməsinin sadə vaxtamuzd sistemində fəhlənin əmək haqqının miqdarı onun sərf etdiyi faktiki vaxtın miqdarından və tarif maaşından asılıdır.
Əmək haqqının hesablanması üsuluna görə bu sistem üç növə bölünür: saatlıq, günlük və aylıq.
Məsələn, aylıq sadə vaxtamuzd əmək haqqının hesablanması fəhlənin saatlıq tarif maaşına və həmin ayda faktiki işlədiyi saatların miqdarına əsasən aşağıdakı düsturla hesablanır:
Dostları ilə paylaş: | 
