İnsan resurslarının idarə edilməsi



Yüklə 1,71 Mb.
səhifə14/20
tarix24.05.2018
ölçüsü1,71 Mb.
#51182
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   20
D) 6

E) 7
398) Sual:әmәyin mühafizәsinә tәsir edәn amillәr neçә qrupa bölünür?

A) 2

B) 3

C) 4

D) 5

E) 6
399) Sual:Texniki estetika nә ilә bağlıdır?

A) Әmәk mәdәniyyәti ilә

B) Әmәk mәhsuldarlığı ilә

C) Әmәk intizamı ilә

D) Әmәk qanunvericiliyi ilә

E) Әmәk davranışı ilә
400) Sual:İşçinin psixi vәziyyәtinә tәsir edәn әsas amil hansıdır?

A) Mәnәvi mühit

B) Әtraf mühit

C) Bioloji mühit

D) Ekoloji mühit

E) İqtisadi mühit
401) Sual:İnsanın psixoloji vәziyyәti hansı prosesdә inkişaf edir?

A) Әmәk fәaliyyәti prosesindә

B) İş yerlәrinin tәşkili prosesindә

C) Әmәk şәraitinin yaxşılaşdırılması prosesindә

D) Kadrların tәhsillәndirilmәsi prosesindә

E) Kadrların ixtisaslaşması prosesindә
402) Sual:әmәyin mühafizәsi mәqsәdilә hansı fәaliyyәt hәyata keçirilir?

A) Sağlam vә tәhlükәsizliklә bağlı fәaliyyәt

B) İctimaitәşkilati fәaliyyәt

C) Maliyyә fәaliyyәti

D) İqtisadi fәaliyyәt

E) investisiya fәaliyyәti
403) Sual:Peşә xәstәliklәrinә sәbәb olan amillәrә aid deyil:

A) İqtisadi faktorlar

B) Fiziki faktorlar

C) Ekoloji faktorlar

D) Kimyәvi maddәlәr

E) Sosial psixoloji faktorlar
404) Sual:әmәyin mühafizәsi ilә bağlı rәhbәrliyin mövqeyi nәyә aiddir?

A) Әmәyin mühafizәsinin tәmin olunması amillәrinә

B) Mәhsul istehsalının hәcminin artırılması amillәrinә

C) İşçilәrin peşәixtisasının yüksәldilmәsinә tәsir edәn amillәrә

D) İstehsal proqramının artırılması ilә bağlı amillәrә

E) Iş yerlәrinin tәşkili ilә bağlı amillәrә
405) Sual:әmәyin mühafizәsinә tәsir edәn müәssisәdaxili amillәrә aid deyil:

A) Müәssisәnin maliyyә planı

B) Mühafizә tәdbirlәrinә sәrf edilәn vәsait

C) Yeni texnologiyanın tәdbiqi

D) Yeni texnikadan istifadә

E) Rәhbәrliyin mövqeyi
406) Sual:әmәyin mühafizәsinә tәsir edәn müәssisәxarici amillәrә aid deyil:

A) Rәhbәrliyin mövqeyi

B) Hüquqi normalar

C) Beynәlxalq tәşkilatlar

D) Hәmkarlar tәşkilatları vә birliklәr

E) Ölkәnin konstitusiyası
407) Sual:әmәyin mühafizәsinә tәsir edәn amillәr:

A) daxilixarici

B) sosialiqtisadi

C) üfuqişaquli

D) xәttifunksional

E) ictimaitәşkilati.
408) Sual:әmәyin mühafizәsi ilә bağlı tәdbirlәrә aid deyil:

A) Hüquqi tәhlükәsizlik

B) İşçilәrin tәhlükәsizliyi

C) Әmәk şәraitinin tәhlükәsizliyi

D) İş yerlәrinin tәhlükәsizliyi

E) Tәşkilatların tәhlükәsizliyi
409) Sual:Tәhlükәsizlik nә ilә bağlı ifadәdir?

A) Fiziki sağlamlıqla

B) Ruhi sağlamlıqla

C) Zehni sağlamlıqla

D) Әqli vә fiziki sağlamlıqla

E) Ümumi orqanizmin sağlamlığı ilә
410) Sual:әmәyin mühafizәsi nәdir?

A) Işçinin sağlamlığının mühafizәsi

B) İşçinin hüququnun mühafizәsi

C) Әmәk şәraitinin mühafizәsi

D) İş qüvvәsinin müdafiәsi

E) İş yerlәrinin mühafizәsi
411) Sual:Aşağıdakı amillәrdәn hansı әmәkdә iştirak әmsalına tәsir göstәrmir?

A) Әmәk intizamının pozulması

B) Qabaqcıl әmәk üsullarının tәtbiqinin tәşәbbüskarı olmaq

C) Peşәlәrin qovuşması

D) Әmәyә nümunәvi münasibәt

E) Әmәyin ödәnilmәsi şәrtlәri
412) Sual:Aşağıdakı amillәrdәn hansı әmәkdә iştirak әmsalının azalmasına tәsir göstәrir?

A) Fәhlәnin günahı üzündәn ustanın tapşırığının yerinә yetirilmәmәsi

B) İş vaxtından sәmәrәli istifadә etmәk

C) Gәnc fәhlәlәri öyrәtmәk

D) Qabaqcıl әmәk üsullarının tәtbiqinin tәşәbbüskarı olmaq

E) Peşәlәrin qovuşması
413) Sual:Sosialpsixoloji stimul haqqındakı hansı fikir yanlışdır? әmәk kollektivlәrindәn ünsiyyәt tәlәb edir:

A) hakimiyyәt pillәsindә oturmaq arzusundan irәli gәlir

B) burada tәlәbat vә mәnafe mühüm әhәmiyyәt kәsb edir

C) psixoloji iqlim, adamlar arasında qarşılıqlı münasibәtlәr formalaşır

D) işçi onun vasitәsi ilә özünü tәsdiq edir

E) әmәk kollektivlәrindәn ünsiyyәt tәlәb edir:
414) Sual:İşçi tәrәfindәn onun fәaliyyәtinin bәyәnilmәsi, qiymәtlәndirilmәsi ilә әlaqәdar stimul növü hansıdır?

A) Mәnәvi

B) Yaradıcı

C) Maddi

D) Qeyrimaddi


Yüklə 1,71 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin