E) Qrup halında mütәxәssisin rәhbәrliyi altında 452) Sual:Hansı orqan peşәtexniki mәktәblәrinә bilavasitә rәhbәrlik edir vә peşәlәr üzrә ixtisaslaşmanı müәyyәn edir?
A) muzdlu işçilәrin istehsalın idarә edilmәsindә iştirakının mәhdudlaşdırılması
B) münaqişәlәrin üstün olaraq danışıq yolu ilә hәll edilmәsi;
C) әmәk vә istehsal sferalarında ümumbәşәri dәyәrlәrin tәsdiq edilmәsi;
D) sosial әdalәt meyarları vә göstәricilәrinin razılaşdırılması
E) sosial partnyorluğun subyektlәrinin mәnafelәrinin tәminatlı müdafiәsi; 456) Sual:Rәhbәr möhkәm birliyә malik olan kollektiv yaratmaq üçün kadrları әsas hansı prinsip üzrә seçmәlidir?
A) hәr bir insan tutduğu vәzifәyә vә hәr bir vәzifә onu icra edәnә uyğun olmalıdır
B) hәr bir işçiyәonun ixtisas sәviyyәsinә görә iş tәklif olunmalıdır
C) istәnilәn iş yeri lazımi vasitәlәrlә vaxtında tәmin olunmalıdır
D) işçinin bәdәn parametrlәri ilә onun çalışdığı iş yeri arasında uyğunluq olmalıdır
E) insanlar öz maraqlarına uyğun iş yerlәrilә tәmin olunmalıdır 457) Sual:Subyekt vә obyekt baxımından qarşılıqlı münasibәtlәrin hansı tiplәri vardır?
A) obyektlәrarası, subyekt vә obyektlәrarası, subyektlәrarası münasibәtlәr
B) subyektlәr arası, işçilәr arası, rәhbәr vә işçilәr arası münasibәtlәr
C) işçilәr arası, müәssisәlәrarası, müәssisәdaxili münasibәtlәr
D) müәssisә daxili, subyektlәr arası, işçilәr arası münasibәtlәr
E) müәssisәlәr arası, obyektlәr arası, subyektlәr arası münasibәtlәr 458) Sual:Qarşılıqlı münasibәtlәr sisteminin әhәmiyyәti nәdәn ibarәtdir?
A) kollektiv müqavilәdә işәgötürәnlә işә qәbul olunan arasında yarana bilәcәk münaqişәlәrin sivil qaydada h