Instituto federal electoral

Tabla de Evaluación de Puntos

Rubro 1	CAPACIDAD DEL LICITANTE:					24 puntos
	Valoración de los recursos humanos y de equipamiento para la prestación del servicio requerido.
Subrubro	Concepto	Forma de evaluación				Puntos Esperados
1.1	Capacidad de los recursos humanos	El Licitante deberá demostrar que cuenta con el personal especializado para la prestación del servicio requerido en la presente convocatoria, conforme a lo establecido en los subrubros 1.1.1 Experiencia, 1.1.2 Especialidad del presente rubro y 1.1.3 Dominio de herramientas.				12.00
1.1.1			Experiencia	El Licitante deberá presentar currículos de personal con capacidad de administrar, coordinar e implementar el servicio que se solicita. Para ser tomados en cuenta en la asignación de puntos, los currículos serán válidos únicamente si dan cumplimiento la totalidad de los siguientes supuestos: El Licitante deberá presentar currículos de personal para los siguientes roles: Administrador de proyecto. Administrador de mesa de servicios. Líder de Distribución e Instalación de los equipos. Cada currículo deberá incluir: El rol que podría cubrir la persona propuesta para el servicio que se solicita. La trayectoria profesional, considerando únicamente tres proyectos en los que haya participado, indicando para cada uno de ellos: Nombre de la empresa en la que labora o laboraba. Nombre del cliente (empresa, dependencia o entidad) contratante del proyecto. Periodo que prestó sus servicios para el proyecto en cuestión. Rol que desempeñó en el proyecto, mismo que debe ser alguno de los considerados en el inciso a) del presente subrubro. Firma autógrafa del titular del currículo en cada una de las hojas que lo integran Copia simple de la identificación oficial del titular del currículo. Una constancia expedida por el representante legal del Licitante, en la que indique, bajo protesta de decir verdad, que ha corroborado la veracidad de la información de cada currículo presentado. Adicionalmente, el Licitante deberá presentar una relación de los currículos que se entreguen, indicando: Número consecutivo. Nombre completo. Cantidad de fojas que componen su currículo. Indicador de folio donde inicia el currículo. Indicador de folio donde termina el currículo. Participación que tendrá la persona en el servicio objeto de la presente convocatoria. En caso de que el Licitante integre en su expediente un número de currículos mayor al máximo solicitado, se tomará en cuenta el orden definido en la relación que entregue el Licitante como parte de su propuesta; a falta de ésta, y con base en los números de folio de su propuesta, se considerarán las primeras fojas que cubran el máximo de currículos solicitados.