Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge Av.ª Padre Cruz

Análise Ambiental

Ambiente Interno
Pontos Fortes		Pontos Fracos
Laboratório Nacional de Referência na área da saúde, imagem da marca “Instituto Ricardo Jorge” como marca de prestígio, de projecção científica; Presença de uma cultura de qualidade e de implementação de processos da melhoria da qualidade; Competência técnica e científica, de reconhecida qualidade; Elevada qualificação dos recursos humanos ligados à área científica; Experiência de abertura crescente ao exterior tanto a nível nacional como internacional com cooperação em redes científicas e de vigilância epidemiológica, nacional e internacional; Coordenação do Programa Nacional de Avaliação Externa da Qualidade.		Desajuste da Lei orgânica; Capacidade instalada ainda não totalmente optimizada; Inexistência de suporte formal para articulação com outras estruturas do Ministério da Saúde; Dificuldade de inserção dos recursos humanos na nova cultura de gestão por objectivos de desempenho; Procedimentos internos e organizacionais não totalmente definidos; Burocracia dos procedimentos administrativos, provocando uma morosidade na resposta as necessidades de funcionamento e gestão; Défice de recursos humanos qualificados na área administrativa; Falta de optimização da aplicação informática SIDC para a actividade que o INSA desempenha; Inadequação de algumas das instalações.