Institutul naţional de cercetare ştiinţifică În domeniul muncii şi protecţiei sociale incsmps

Capitol 2. Impactul salariului minim asupra prețurilor (IPC)

Abordat, cel mai adesea, ca un dezechilibru între mărfuri și bani, fenomenul inflaționist apare ca o necorelare între piața tuturor bunurilor și piața monetară. Dar implicațiile economice multiple aduc în prim planul analizei încă o macro-piață – piața muncii. Aceasta deoarece indiferent de forma cauzală – prin cererea agregată sau prin oferta agregată – inflația apare ca fiind direct legată de veniturile ori de costurile salariale. Din acest motiv foarte multe abordări teoretice și practice insistă pe impactul creșterii salariilor asupra inflației (pe partea cererii agregate sau pe partea ofertei agregate) analizând corelația salarii – productivitate, sau impactul unor șocuri perturbatoare asupra echilibrului salarii – prețuri.

Fără a desconsidera importanța acestor corelații nu putem să nu remarcăm pericolul îngustării orizontului epistemologic al analizei spre soluții prefabricate de tipul „limitarea creșterii salariilor în raport cu dinamica productivității muncii”. Se neglijează astfel, efectul stimulativ al salariului asupra creșteriii productivității muncii.

În acest context am realizat o estimare privind impactul dinamicii salariilor (salariul minim) asupra prețurilor, încercând să realizăm și o descompunere structurală a procesului inflaționist/deflaționist.

În vederea estimării ecuaţiei am utilizat metoda celor mai mici pătrate (OLS), iar în ceea ce priveşte datele, am utilizat serii de date trimestriale pentru perioada: trimestrul I al anului 2000 - trimestrul 4 al anului 2015, cumulând 64 de observaţii.

Indicii preţurilor de consum, ai productivităţii şi cei ai preţurilor producţiei industriale au fost calculaţi sub formă de indici cu baza în lanţ, exprimaţi în procente. Salariul minim la nivel naţional a fost exprimat în lei, în valori nominale, deoarece în ecuaţia analizată am introdus inflaţia ca variabilă endogenă.

Forma generală a ecuației IPC

unde,

dlnipc - diferența de ordinul întâi a indicelui preţurilor de consum

dlnsalmin - este diferența de ordinul întâi a logaritmului salariului minim nominal

dlnipp - este diferența de ordinul întâi a indiceluia preţurilor de producţie

dlnprod – este diferența de ordinul întâi a indicelui productivităţii

dlnipc = 0.18 – 0.01*dlnsalmin(-1) – 0.03*dlnsalmin(-3) – 0.08*dlnipp(-1) –

-0.12*dlnipp(-2)– 0.03*lnprod–0.32*dlnipc(-1)

Se observă că dinamica preţurilor bunurilor de consum este puternic inerţială şi oscilantă. Coeficientul însemnat al componentei autoregresive (0,32) și faptul că este asociat primului lag arată că evoluția prețurilor depinde de așteptările agenților economici, care țin cont de evoluțiile anterioare ale prețurilor atunci când iau decizii economice. Interpretarea influenţei factorilor asupra preţurilor bunurilor de consum trebuie să ţină seama de contextul deflaționist din ultima perioadă din ţara noastră. Astfel, dinamica preţurilor de consum este susţinută de variaţia preţurilor de producţie cu diferite lag-uri, indicând existenţa unor cicluri de producţie de dimensiuni diferite (semestrial – coeficient 0.12 şi trimestrial – coeficient 0.08). În rest, ceilalţi factori (salariul minim şi productivitatea muncii) au o influenţă nesemnificativă asupra preţurilor bunurilor de consum.

Capitolul 3. Dinamica evoluției salariului minim brut pe țară în raport cu produsul intern brut pe locuitor

In anul 2008, ponderea salariului minim brut pe țară în Produsul intern brut pe locuitor a fost de 25.1%. Salariul minim brut pe țară a avut o dinamică mai accentuată decât Produsul intern brut pe locuitor. Astfel, in anul 2015 această pondere a ajuns la 33.3 ceea ce corespunde unei devansari cu 32.67% a Produsului intern brut pe locuitor.

Capitol 4. Investigarea legăturii între ponderea salariaților încadrați la nivelul salariului minim în numărul total de salariati si salariul mediu brut.

4.1. Ponderea numărului de salariați încadrați la nivelul salariului minim în numărul total al salariaților

Ultima cercetare statistică disponibilă referitoare la repartizarea salariaților pe grupe majore CAEN Rev.2 se referă la anul 2012. In această cercetare, sunt publicați pe 19 grupe majore ale codficarii CAEN Rev. 2, indicatori precum:

- numărul de salariați care au lucrat cel putin 21 de zile cu program complet în luna octombrie

- număr de salariați incadrati la nivelul salariului de bază minim brut pe țară

- număr de salariați încadrați peste nivelul salariului de baza minim brut – 800

- număr de salariați incadrați intre 801 - 1000

- număr de salariați incadrați intre 1001 - 1500

- număr de salariați incadrați intre 1501 – 2000, etc.

In Tabelul urmator 4.1, pentru luna octombrie 2012, s-a calculat ponderea numărului de salariați incadrați la nivelul salariului minim in numărul total al salariaților (cu program complet de 21 de zile lucratoare in luna octombrie 2012).

Tabel 4.1. ponderea numărului de salariați incadrați la nivelul salariului minim in

numărul total al salariaților cu program comple de muncă

Grupa majoră	Denumire CAEN Rev. 2	Număr total de salariaţi care în luna octombrie 2012 au lucrat complet	Număr de salariaţi care în luna octombrie 2012 au lucrat complet şi au fost încadraţi cu salariul minim	Col. 3 / Col. 2 in %
0	1	2	3	4
A-S	TOTAL România	3645061	227904	6.25
A	Agricultură, silvicultură si pescuit	83032	6962	8.38
B-E	TOTAL INDUSTRIE	1068343	59955	5.61
B	Industria extractivă	58648	314	0.01
C	Industria prelucrătoare	860883	55877	6.49
D	Producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat	63987	87	0.14
E	Distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare	84825	3677	4.33
F	Construcţii	278357	36370	13.07
G	Comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor	576091	44909	7.80
H	Transport şi depozitare	214109	7938	3.71
I	Hoteluri şi restaurante	85429	10793	12.63
J	Informaţii si comunicaţii	98335	1384	1.41
K	Intermedieri financiare şi asigurari	81087	644	0.79
L	Tranzacţii imobiliare	13985	810	5.79
M	Activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice	90361	2739	3.03
N	Activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport	158401	24709	15.60
O	Administraţie publică si apărare; asigurări sociale din sistemul public (exclusiv forţele armate şi asimilaţi)	242883	13715	5.65
P	Invăţământ	341306	6570	1.92
Q	Sănătate şi asistenţă socială	245881	3070	1.25
R	Activităţi de spectacole, culturale şi recreative	38736	779	2.01
S	Alte activităţi de servicii	28725	6558	22.83

Sursa datelor: Repartizarea salariaţilor pe grupe de salarii realizate, luna octombrie 2012, INS

Notă: În luna octombrie 2012 programul complet de lucru a fost format din 21 de zile lucratoare

In Tabelul 4.2 grupele majore s-au ordonat crescător după ponderea salariaților încadrați la nivelul salariului minim brut în numărul total al salariaților (cu program complet in luna octombrie 2012).
Tabel 4.2 Lista ordonată crescător după ponderea salariaților încadrati la nivelul

salariului minim în numărul total al salariaților (cu program complet)

Grupa Majoră CAEN Rev.2	Denumirea grupei majore CAEN Rev.2 prescurtată	Ponderea salariaților încadrați la nivelul salariului minim în numărul total	Câştigul salarial mediu brut in luna octombrie 2012
B	Industria extractiva	0.01	3928
D	Prod. si furniz., ener. el, gaze, etc.	0.14	3962
K	Intermedieri financiare si asigurari	0.79	4814
Q	Sanatate si asistenta sociala	1.25	1853
J	Informatii si comunicatii	1.41	4089
P	Invatamant	1.92	1959
R	Activitati de spectacole, cultur.,recreative	2.01	1604
M	Activitati profesionale,stiintifice si tehnice	3.03	3328
H	Transport si depozitare	3.71	2262
E	Distributia apei, gest. deseur., etc	4.33	1931
O	Administratie publica(ex.fort. armate,asim.)	5.65	2859
L	Tranzactii imobiliare	5.79	2066
C	Industria prelucratoare	6.49	1947
G	Comert cu ridic.,aman.,repar. auto, moto	7.80	1927
A	Agricult. silvic. si pescuit	8.38	1556
I	Hoteluri si restaurante	12.63	1149
F	Constructii	13.07	1735
N	Activitati de servicii admin. si suport	15.60	1446
S	Alte activitati de servicii	22.83	1267

Cele 19 activitati ale tabelului anterior le putem grupa asffel:

-activități cu pondere foarte redusă (sub 1%): B, D si K

-activități cu pondere redusă (între 1 si 3%): Q, J, P, R

-activități cu pondere destul de redusă (între 3 si 5%): M, H, E

-activități cu ceva pondere (între 5 si 8%): O, L, C, G

-activități cu pondere destul de ridicată (între 8 și 12%): A

-activități cu pondere ridicată (între 12 și 16%): I, F, N

-activități cu pondere foarte ridicată (peste 16%): S