4. Autonomie
Plus que les autres catégories professionnelles, les cadres valorisent l’autonomie, c’est-à-dire le sentiment de s’accomplir dans son activité professionnelle. C’est même au nom de cette autonomie qu’ils acceptent souvent de ne pas compter leurs heures de travail.
Pour vous, qu’est-ce qui est le plus important dans le travail ?
|
Gagner de l’argent
|
Etre intégré et avoir une vie normale
|
Se réaliser dans son travail
|
Agriculteur
|
33,3
|
12,5
|
54,2
|
Artisan/commerçant
|
37,9
|
10,3
|
51,7
|
Chef d'entreprise
|
41,7
|
0,0
|
58,3
|
Cadre, profession intellectuelle supérieure
|
19,1
|
17,8
|
63,1
|
Profession intermédiaire
|
21,8
|
13,9
|
63,4
|
Employé
|
34,0
|
26,6
|
38,8
|
Ouvrier
|
53,8
|
22,7
|
23,3
|
Ensemble
|
36,8
|
21,1
|
41,6
|
Les raisons d’aimer et de ne pas aimer son travail :
Objets de satisfaction dans le travail
|
Varié
|
Il y a des initiatives
|
Il est utile
|
Les relations humaines
|
Il maintien une bonne pression
|
On voit le résultat
|
Ambiance agréable
|
Les responsabilités
|
Agriculteur
|
68,1
|
47,2
|
34,7
|
25,0
|
1,4
|
51,4
|
15,3
|
37,5
|
Artisan/commerçant
|
34,5
|
34,5
|
13,8
|
69,0
|
0,0
|
41,4
|
20,7
|
55,2
|
Chef entreprise
|
41,7
|
41,7
|
12,5
|
54,2
|
8,3
|
29,2
|
29,2
|
83,3
|
Cadre, profession intellect. supérieure
|
49,0
|
54,1
|
33,8
|
65,6
|
4,5
|
16,6
|
13,4
|
48,4
|
Prof. intermédiaire
|
57,4
|
47,5
|
37,6
|
75,2
|
5,9
|
10,9
|
16,8
|
37,6
|
Employé
|
42,8
|
30,6
|
24,2
|
64,6
|
4,8
|
15,8
|
35,4
|
33,0
|
Ouvrier
|
40,5
|
25,4
|
25,7
|
32,0
|
5,1
|
35,6
|
39,3
|
23,3
|
Ensemble
|
45,6
|
35,3
|
27,1
|
53,4
|
4,7
|
24,4
|
29,9
|
34,5
|
Objets d’insatisfaction dans le travail
|
Il est monotone
|
Pas assez d’initiative
|
Il est fatiguant
|
sale
|
Sans relation avec les autres
|
Ambiance désagréable
|
Pas de responsabilité
|
Il est angoissant
|
Agriculteur
|
2,8
|
1,4
|
76,4
|
26,4
|
12,5
|
4,2
|
1,4
|
31,9
|
Artisan/commerçant
|
17,2
|
0,0
|
69,0
|
10,3
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
27,6
|
Chef d'entreprise
|
8,3
|
0,0
|
37,5
|
4,2
|
4,2
|
0,0
|
4,2
|
29,2
|
Cadre, profession intellect. supérieure
|
9,6
|
3,8
|
42,0
|
3,2
|
3,8
|
10,8
|
3,8
|
34,4
|
Prof. intermédiaire
|
8,9
|
8,9
|
49,5
|
5,0
|
1,0
|
11,9
|
7,9
|
42,6
|
Employé
|
28,0
|
14,4
|
41,1
|
9,6
|
5,3
|
16,3
|
14,6
|
19,4
|
Ouvrier
|
34,7
|
16,0
|
62,8
|
38,1
|
4,8
|
12,4
|
16,0
|
11,2
|
Ensemble
|
23,3
|
11,3
|
51,2
|
17,7
|
4,9
|
12,4
|
11,4
|
22,2
|
Mais, comme le mérite, cette forte valorisation de l’autonomie entraîne une critique singulière, l’idée latente selon laquelle la bonne pression peut se retourner en mauvais stress. Deux inquiétudes dominent. Celle de la carrière qui semble être la véritable promesse du métier, c’est en tous cas ce que disent les jeunes cadres, et celle de l’équilibre de la vie personnelle et familiale. Tout se passe comme si l’engagement non mesuré dans le travail était sans cesse placé sous cette double menace.
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