De ce și cum să faci un internship în timpul studenției sau după?
Orice internship într-o instituție publică sau privată este o adevărată LOTERIE. Există câteva combinații posibile:
1. Câștigă ambele părți - internii și instituția;
2. Câștigă doar unul dintre aceștia;
3. Ambele părți sunt în pierdere.
În momentul în care orice candidat merge la un interviu pentru un post de intern într-o instituție, trebuie să știe că avantajele pot fi de ambele părți: de cele mai multe ori, internii deprind niște competențe și cunoștințe necesare în domeniul în care se pregătesc, iar instituțiile fie câștigă un posibil angajat de care au nevoie, fie se mulțumesc cu o ”forță de muncă” calificată pentru o perioadă determinată de timp.
Internul se poate remarca în această perioadă scurtă și are mai multe șanse la un posibil interviu de angajare.
Câteva sfaturi pentru cei care doresc să facă un internship:
1. Să fie pozitivi și să dorească să învețe, să-și asume responsabilități și să ducă la bun sfârșit toate sarcinile. Niciun angajator din lumea aceasta nu îl va întreba de ce nu a terminat ce a început sau cum a făcut de a terminat mai devreme - tot ce contează este rezultatul final (de preferat un lucru bine făcut).
2. Să comunice eficient cu persoanele din instituție pentru a-și găsi departamentul sau domeniul care i se potrivește cel mai bine.
3. Să aibă un spirit de observație foarte bun. Ce trebuie să observe internul: (a) care sunt regulile interne - comportament, cod vestimentar, ierarhii, proceduri; (2) care sunt așteptările celor din jur de la el.
4. Să fie flexibili, să aibă răbdare și să fie responsabili.
Dacă în primele trei săptămâni un intern respectă aceste reguli simple, șansele de a trece de la statutul de intern la statutul de angajat model vor crește exponențial!
