Iqtisodiyot va turizm

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY TA’LIM, FAN VA INNOVATSIYALAR VAZIRLIGI
MIRZO ULUG‘BEK NOMIDAGI O‘ZBEKISTON
M ILLIY UNIVERSITETI JIZZAX FILIALI
“PSIXOLOGIYA” fakulteti
“IQTISODIYOT VA TURIZM” kafedrasi
“IQTISODIYOT ” yo`nalishi “MENEMENT VA MARKETING”
FANIDAN
MUSTAQIL ISH
Mavzu: Daniya menejmenti

BAJARDI: Shodlikov D.

QABUL QILDI: Nizamiddinov A.

Jizzax_2023

Daniya menejmenti
Reja:
1. Daniya iqtisodiyoti haqida ma’lumotlar.
2. Daniyadagi MChJ (ApS) ning asosiy xususiyatlari.
3. Daniyada kompaniya boshqaruvi.
4. Daniyada bank hisobini ochish shakllari.
5. Daniya siyosiy boshqaruvi.
6. Daniya boshqaruv tizimini menejmentlashtirish.

Daniya Management Group butun dunyo bo'ylab yettita alohida kompaniyada ishlaydigan 250 nafar xodim va hamkasbning boshi va qalbi tomonidan yaratilgan: Daniya Dizayn Restoranlari, Daniya energiya boshqaruvi, Daniya menejmenti, Daniya mulkini boshqarish, Daniya energiya samaradorligi bo'yicha hamkorlar, Paustian va Warm Nordic.

Biz mutaxassis ekanligimizdan faxrlanamiz va turli sohalardagi va geografik chegaralar bo'ylab ekspertlar bilan muloqot qilish va hamkorlik qilish san'atini rivojlantiramiz.
Daniya Management Groupning ildizlari 1986 yilga borib taqaladi, janob Frants Longhi Daniyada yirik energetika loyihalarini amalga oshira boshlagan Dansk Energi Management kompaniyasiga asos solgan. Kompaniya birinchi navbatda Daniyada qayta tiklanadigan energiya va energiya samaradorligi loyihalarini loyihalash, rejalashtirish va amalga oshirishga e'tibor qaratdi, bu erda birinchi ikki yil ichida taxminan 75 million evrolik muvaffaqiyatli energiya loyihalari amalga oshirildi.
Dansk Energi Management asta-sekin xalqaro energetika loyihalarida ko'proq ishtirok eta boshlaganligi sababli, kompaniya nomi Daniya Energy Management deb o'zgartirildi.
90-yillarning boshlarida kompaniya texnik-iqtisodiy asoslash, baholash va energiya bo'yicha harakatlar rejalarini o'tkazdi va bir nechta Markaziy va Sharqiy Evropa mamlakatlarida Yevropa Komissiyasi nomidan bir nechta Energetika loyihalarini boshqarish bo'linmalarini nazorat qildi. O'shandan beri kompaniya o'z faoliyat doirasini, shuningdek, geografik chegaralarini kengaytirdi.
Daniya iqtisodiyoti
2017 yil holatiga ko'ra, Daniyada o'rtacha ish haqi oyiga 38 596 kr (5169,86 yevro; yalpi) va 24 315 kr (3256,87 yevro; sof) ni tashkil qiladi.
Afzalliklari: past inflyatsiya (2,4%) va ishsizlik (5%). Toʻlov balansida katta profitsit (2004 yilda 4,14 mlrd. dollar). Gaz va neft zaxiralari. Kuchli va daromadli yuqori texnologiyali ishlab chiqarish. Yuqori malakali ishchi kuchi.
Kamchiliklari: yuqori soliqlar. Yuqori ish haqi va kuchli toj tufayli raqobatbardoshlikni pasaytirish.
Daniya yuqori darajada rivojlangan sanoat-agrar mamlakatdir. Milliy daromadda sanoatning ulushi 40% dan ortiq. Aholi jon boshiga tashqi savdo aylanmasi bo‘yicha mamlakat dunyoda birinchi o‘rinda turadi.
Asosiy eksport tovarlari: mashinasozlik mahsulotlari, goʻsht va goʻsht mahsulotlari, sut mahsulotlari, baliq, dori-darmon, mebel.
Sanoatning yetakchi tarmoqlari: metallga ishlov berish, mashinasozlik (ayniqsa, elektrotexnika va radioelektronika), oziq-ovqat, kimyo, sellyuloza-qogʻoz, toʻqimachilik. Qishloq xoʻjaligida goʻsht va sut chorvachiligi yetakchi oʻrinni egallaydi.
Daniya cho'chqalar soni bo'yicha dunyoda 7-o'rinni egallaydi - 25 million, shundan 87% eksport qilinadi.
2009 yil hisobotida Yevropa statistika agentligi Eurostat tahlilchilari Daniyani eng qimmat mamlakat deb e'tirof etdilar, bu erda hayot o'rtacha Yevropa ko'rsatkichidan 41% qimmatroq edi.
Valyuta
Daniya Evrozonaning bir qismi emas va o'z pul birligi Daniya kroniga ega. 2000-yilda Daniyada yevroga oʻtish masalasi boʻyicha referendum boʻlib oʻtdi, biroq aholining koʻpchiligi, yaʼni 53 foizi bunga qarshi, 47 foizi esa yoqlab chiqdi[51]. Shu bilan birga, Daniya Yevropa valyuta ittifoqi tavsiyalariga amal qiladi va milliy iqtisodiyotning Maastrixt mezonlariga mos kelishini ta'minlaydi. Daniya Milliy banki Daniya kronasi va evro o'rtasidagi qat'iy kursni saqlaydi.
Daniya kronasidan tashqari Farer orollarida ham muomalada o‘z pul birligi – Farer kronasi mavjud. Grenlandiyada Grenlandiya tojini joriy etish rejalashtirilgan edi, ammo bu taklif rad etildi.
Ishlab chiqarish va sanoat
Ilgari poytaxt mintaqasida joylashgan ishlab chiqarish quvvatlarining katta qismi mamlakatning g'arbiy qismida - Jutlandning g'arbiy qismida va Funen orolida joylashgan. 2005 yilda mahsulotning 58 foizi eksport qilindi.
1972 yildan Daniya Shimoliy dengizdagi neft va gaz konlarini (jami 19 ta kon) oʻzlashtirmoqda. Mahsulotning bir qismi eksport qilinadi. Neftning asosiy xaridorlari Shvetsiya va Niderlandiya, gaz - Germaniya va Niderlandiya edi. Daniyada ko'mir qazib olinmaydi va chet eldan keltiriladi. Asosiy eksportchilar - Janubiy Afrika, Kolumbiya, Rossiya, Polsha.
Daniya qayta tiklanadigan energiya manbalaridan, xususan, shamol energiyasidan foydalanish bo'yicha jahon yetakchilaridan biridir. 2011-yilda qayta tiklanadigan energiya manbalaridan foydalanishdan tushgan daromadlarning mamlakat yalpi ichki mahsulotidagi ulushi bo‘yicha birinchi o‘rinni egalladi. 3,1% yoki 6,5 mlrd yevroni tashkil etdi
Daniyagi MCHJ larning shakllari
Daniya ApS uchun har qanday mamlakatda jismoniy yoki yuridik shaxs rezidenti bo'lishi mumkin bo'lgan faqat bitta aktsiyadorga ega bo'lish kifoya. ApSga egalik uning aktsiyadorlariga tegishli kompaniya aktsiyalari orqali amalga oshiriladi.
Agar bir nechta aktsiyador bo'lsa, u holda aktsiyadorlar o'rtasida mulkchilik shartlarini tartibga soluvchi shartnoma tuziladi, masalan, jamiyat ishida ishtirok etish, joriy faoliyatni qo'shimcha moliyalashtirishga qo'yiladigan talablar, yangi aktsiyadorlarning paydo bo'lishi shartlari; aktsiyalarni qaytarib sotib olish uchun imtiyozli huquqlar va boshqalar.
ApSda aktivlarning egasi ApS ning o'zi bo'lib, aktsiyadorlar kompaniyaning barcha yo'qotishlari va qarzlari uchun faqat cheklangan javobgarlikka ega, bunday javobgarlik qo'shilgan ustav kapitali bilan cheklangan. Shunday qilib, aktsiyadorlar uchun shaxsiy javobgarlik yo'q. Biroq, aksariyat banklar kredit olish uchun ariza berishda yangi tashkil etilgan kompaniya aktsiyadorlaridan shaxsiy kafolat so'rashadi.
Daniyada ApS uchun ustav kapitali 80 000 DKK (taxminan 10 700 evro), lekin bu tez orada 50 000 DKKgacha kamayishi mumkin. Kapital naqd yoki naqd ko'rinishda to'lanishi mumkin (Natura shaklidagi hissa, Apportindskud), ammo bu holda kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishda mustaqil auditorning ustav kapitaliga kiritilgan mol-mulkning joriy qiymatini baholovchi hisobotini taqdim etish kerak.
ApS ning kundalik faoliyatini amalga oshirish uchun kamida bitta direktor talab qilinadi, lekin ayni paytda direktorlar kengashi tayinlanishi mumkin.
Daniyaning Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonuniga muvofiq, ApS Daniya GAAP yoki IASga muvofiq yillik moliyaviy hisobotni taqdim etishi va quyidagi 3 shartdan kamida 2 tasi bajarilgan taqdirda tekshirilishi kerak:
Yillik daromad 8 000 000 DKK;
Yillik balansdagi aktiv 4 000 000 DKK;
Xodimlarning o'rtacha soni 12 kishi.
Daniya kompaniyalari to'g'risidagi qonunga muvofiq ta'sis hujjatlari Ta'sis Nizomi va Ustav Ustavidir. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, belgilangan raqam bilan ro'yxatga olish guvohnomasi blankasi beriladi. Niemands yordamida Daniyada ApS kompaniyasini ro'yxatdan o'tkazish narxi 4500 evroga tushadi, undan keyin yillik texnik xizmat ko'rsatish 2500 evroga tushadi.
Daniyada kompaniya boshqaruvi
• Xususiy mas'uliyati cheklangan jamiyat bir darajali yoki ikki bosqichli nazorat tizimini tanlashi mumkin.
• Kamida bir kishidan iborat kengash - bosh direktor. Boshqaruv kengashi yoki Kuzatuv kengashi ham tayinlanishi mumkin.
• Kompaniya direktorlari uchun rezidentlik talablari yo'q.
Bank hisob raqami ochish
Daniyada kompaniyani ro'yxatdan o'tkazgandan so'ng, biznes bank hisob raqamini ochish mamlakatda muammosiz operatsiyalar uchun juda muhimdir. Daniyadagi korporativ bank hisobvarag'i biznesingiz uchun muhim rol o'ynaydi, chunki u sizga operatsion xarajatlarni kuzatish, soliq hisobotini soddalashtirish va kompaniyangiz nomidan to'lovlarni amalga oshirish imkonini beradi.
Daniyada kompaniya tashkil etish ta'sis memorandumini, ta'sis shartnomasini tuzishdan tortib, aktsiyadorlarni ro'yxatga olishgacha bo'lgan uzoq tayyorgarlikni talab qiladi. Damalion kompaniyani muammosiz va tez shakllantirish jarayoni uchun barcha kerakli hujjatlarni tayyorlashga yordam beradi. Bizning keng qamrovli global xizmat ko'rsatish tarmog'imizdan foydalanib, biz sizni eng obro'li xizmat ko'rsatuvchi provayderlar, jumladan yuridik va buxgalteriya firmalari bilan bog'lab, biznesingizni qisqa vaqt ichida ishga tushiramiz. Agar siz Daniyada kompaniyani shakllantirish jarayoni haqida ko'proq ma'lumot olishni istasangiz, bugun Damalion mutaxassisiga murojaat qiling.
Bu maʼlumotlar alohida soliq yoki yuridik maslahat oʻrnini bosish uchun moʻljallanmagan. Sizning aniq vaziyatingizni malakali soliq yoki yuridik maslahatchi bilan muhokama qilishingizni tavsiya qilamiz.
Daniya siyosiy boshqaruvi.
Daniya fuqarolari saylov huquqiga ega - 18 yoshga to'lgan erkaklar va ayollar (1978 yildagi saylov islohotiga ko'ra).
Oliy qonun chiqaruvchi organi Daniyaning bir palatali parlamenti (Folketing) boʻlib, mamlakat fuqarolari tomonidan 4 yil muddatga saylanadi. Parlament qarorlari yakuniy hisoblanadi va u hech kimga hisobot bermaydi.
1953 yildan parlament bir palatali boʻlib, 179 deputatdan iborat boʻlib, ulardan:
• 135 nafari 23 ta saylov okrugida umumiy saylov huquqi asosida proporsional tizim orqali saylanadi.
• 40 deputat saylanadi (qo'shimcha deb ataladi), partiyalar va ro'yxatlar o'rtasida saylovda olingan ovozlarning umumiy soniga mutanosib ravishda taqsimlanadi.
• 2 nafari Farer orollaridan saylangan
• 2 nafari Grenlandiyadan saylangan.
Oldingi saylovlarda Folketingga kirgan partiyalar parlament saylovlarida qatnashadi. Boshqa partiyalar oldingi saylovda qatnashgan saylovchilar umumiy sonining 1/175 qismining imzosini to‘plagan taqdirda saylovda ishtirok etishga ruxsat etiladi. Parlamentga saylanish uchun partiya saylovchilar umumiy sonidan kamida 2 foiz ovoz olishi kerak.
2007 yil 12 noyabrdagi saylov natijalariga ko'ra Folketingga quyidagi partiyalar kirdi:
Liberallar (Venstre) (V) - 46 o'rin
Sotsial-demokratlar (Sotsialdemokraterne) (A) - 45 o'rin
Daniya Xalq partiyasi (Dansk Folkeparti) (O) — 25 oʻrin
Sotsialistik xalq partiyasi (Sotsialistik Folkeparti) (F) - 23 o'rin
Konservativ Xalq partiyasi (Det Konservativ Folkeparti) (C) - 18 o'rin
Radikal liberallar (Det Radikale Venstre) (B) - 9 o'rin
Yangi Alyans (Y) - 5 o'rin
Qizil-Yashil ittifoq (Enhedslisten) (Ø) - 4 o'rin
Farer orollaridan quyidagilar saylandi:
Respublikachilar partiyasi (Tjóðveldi) (E) - 1-o'rin
Ittifoq partiyasi (Sambandsflokkurin) (B) - 1-o'rin
Grenlandiyadan quyidagilar saylandi:
Inuitlar hamjamiyati (Inuit Ataqatigiit) - 1-o'rin
"Oldinga" partiyasi (Siumut) - 1-o'rin
Daniya boshqaruv tizimini menejmentlashtirish
Menejment tizimi yuqori rahbariyat javob berishi kerak bo'lgan barcha mavzularni qamrab oladi va yuqori boshqaruv kompaniyani qanday boshqarishi kerakligi tizimini yaratishga yordam beradi. Ko'pgina kompaniya menejerlari boshqaruv tizimini joriy qilishda xotirjamlikni his qilishadi, chunki ular nazoratdan chiqib ketishi mumkin bo'lgan masalalar nazorat ostida ekanligiga ishonchlari komil.

Daniyadagi ko'plab ta'minot kompaniyalari uchun ularning sifati, atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalari, ish muhiti, energiya ta'minoti, oziq-ovqat xavfsizligi va hokazolarni hujjatlashtirish odatiy talabga aylandi. Boshqacha qilib aytganda, bunday masalalar yaxshi boshqarilishini va afzalroq sertifikatlangan boshqaruv tizimi.

Boshqaruv tizimlarini joriy etish
Boshqaruv tizimi kompaniyangizning biznes ko'rinishini o'rnatadi. Bu kompaniyangizni qanday qilib doimiy ravishda takomillashtirish va rivojlantirish bo'yicha qaror qabul qilish uchun mustahkam asos yaratadi.
Boshqaruv tizimlari qisman kompaniyaning individual ehtiyojlari, maqsadlari, ishlab chiqarish, xizmatlar va madaniyatiga va qisman mahsulot, ko'rsatkichlar, bozorlar va mijozlar uchun strategik yo'nalishga qarab turli yo'llar bilan amalga oshirilishi mumkin.
Boshqaruv tizimlari uchun individual standartlar umumiydir, ya'ni ular ma'lum bir kompaniyani hisobga olgan holda ishlab chiqilmagan. Shunday qilib, individual standart boshqaruv tizimi individual kompaniyaga qanday mos kelishiga yakuniy javob bermaydi. Biroq, turli omillar kompaniyaga boshqaruv va tegishli biznes-jarayonlarga e'tibor qaratgan holda yanada yaxlit tizimni joriy etishga yordam beradi.