İŞ GÜvenliĞİ sinavi önemli Özet biLGİler

637- Kulak koruyucularında maruziyet sınır eğer hesabında KKD etkisi dikkate alınır, etkin değerlerde alınmaz. 


Ramazzini : kurşun ve civa zehirlenmelerinin belirtilerini saptamış,ergonomil ilkelerini açıklayan endüstri sağlığının babası olarak kabul edilen, iş hastalıkları,işyeri ortamında incelenir diye sahış.


638- Tehlikeli tozlara karşı maske yerine boşlarına torba geçirmelerini öneren sahış Plini.
639- Her madde zehirdir,zehir olmayan madde yoktur.Zehir ile ilacı ayıran dozdur, diyerek
toksilojinin temelini atan paracelsusdur.
640- Bel kemeği eğrilikleri kitabını yazan,baca temizleyecilerinde görülen skrotum kanserini bulan
sahış perciol Pott.
641- Fabrikalar yasasını yürürlüğe sokan Michael Sadler ( 1833 ) . 9 yaşındaki çocukların iş
alınmasını ve 18 yaşından küçüklerin 12 saatten fazla çalıştırılması yasaklanmıştır.
642- İlk iş sağlığı yasası ingilterede çıktı.
643- Osmanlı imparatorluğu döneminde hazırlanan 100 maddeden oluşan iş sağlığı ve güvenliği ile
ilgili ilk yasal belge dilaver paşa nizamnamesidir.
644- Cumhuruiyetin ilk iş kanunu 3008 ( 16 haziran 1937 )
645- İşyerlerinde sağlık hizmeti verilecek,işyeri hekimi olacak gibi düzenlemeler 1593 sayılı umumi
hıfzıssıhha kanunu (1930 ) ( 180 madde )
646- Kaza piramidi : 330 Kaza olayında , 300 maddi hassarlı,29 uzuv kayıplı, 1 ölümlü.
647- Kazan zinciri :
     _ İnsanın doğal yapısının mekanik kuvvletler karşısındaki zayıflığı
     _ Tehlikeli hareket-durum
     _ Kaza olayı
     _ Yaralanma
648- TBMM döneminde madenler ile ilgili ilk yasa “ 114 sayılı Zonguldak ve ereğli havza-i
fahmiyesinde mevcut kömür tozarlarının amele menafii umumiyesinin olarak füruhtura dair
kanun.
649- Sanayi ve ticarette iş teftişi hakkındaki milletler arası çalışma sözleşmesi 81 sayılı İLO
sözleşmesidir.
650- Sosyal güvenlik hakkının düzenleyen anayasanın 60.maddesi.
651- Adli yargı kolunun üst derece mahkemesi yargıtaydır.
652- Özel hukuk ;
   _ Medeni Hukuk
   _ Borçlar Hukuk
   _ Ticaret Hukuku
   _ İcra
   _ Devletler özel hukuku
653- Sıralama :
    1. Anayasa
    2. Usulune göre yürülüğe konumuş milletlerarası antlaşma
    3. Kanunlar
    4. Kanun hükmünde kararname
    5. Tüzükler
    6. Yönetmelikler
    7. Tebliğler
654- Tazminat ceza değildir.
655- Tüzükler,danıştayın onayından geçirilmek zorundadır.
656- İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğünün yönetmelik çıkartmaya yetkisi yoktur.
657- Kanunlar : yazılı,genel ve sürekli olmalı.
658- İşyerini kapatan,çalışma konusunu değiştiren,devralan vs. 1 ay içinde bölge müd. Bildirmeli.
659- İşyeri devredildiğinde ,devirden önce ödenmesi gerekn borçlardan devreden 2 yıl
sorumludur.
660- Gecici iş ilişkisi 6 ayı geçmemeli,en fazla 2 defa yenilenir.
661- Süreksiz işler en çok 30 işgünü sürer.
662- Deneme süresi 2 aydır, toplu sözleşmelerde 4 ay’a kadar uzatılabilir.
663- 6 aydan az süren isçi feshih bildirimi 2 hafta
664- 6 ay – 1.5 sene süre isçi feshi bildirimi 4 hafta feshedilmiş sayılır.
665- 1.5-3 sene arası 6 hafta
666- 3’den fazla ise 8 hafta
667- 30 veya daha fazla isçinin çalıştığı yerde en az 6 aylık kıdemi olan isçinin işine son vermek için
geçerli bir sebep olmalı.
668- İsci gereksiz,sebepsiz yere işten çıkartıldıysa 1 ay içinde mahkeme açabilir.
669- Mahkeme işveren haksız bulduysa, işçiyi 1 ay içinde işe başlatmalı,eğer başlatmaz ise 4-8 aylık
tazmiat öder.
670- İşte değişiklik olduysa işveren,işçiye 6 gün içinde yazılı bildirim yapmalı,yoksa işçiyi
ilgilendirmez.
671- 20-100 arasında isçide en az 10 isci
672- 101-300 arasında en az %10 toplu işten çıkartma sayılır.
673- 301’den fazla ise , en az 30 isci
674- Fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez.
675- Haftalık çalışma süresü 45 saati aşarsa fazla çalışma olur.
676- 1-5(dahil) yıl olanlarda 14 günden az
677- 5-15 arasında 20 günden az yıllık izin olamaz.
678- 15(dahil) veya daha fazla 26 günden az
679- 18 yaş altında ve 50 yaş üstünde yıllık izin 20 günden az olamaz.
680- Günde en fazla 11 saat çalışılır.
681- 4 saat veya daha az süreli işlerde 15 dk.
682- 4-7.5 saat arasından 30 dk. Ara dinlenmesi verilmeli.
683- 7.5 saatten fazla işlerde 1 saat
684- Okula devam eden işçiler günde en fazla 2 saat çalışabilir.
685- Kadın işçilere günde 1.5 saat süt izni verilir ( 1 yaşından küçük çocuklarda )
686- Postalar halinde calısma yönetmeliği ( iş kanunun 76.mad )
687- Kadınların gece postalarında çalıştırılması ( iş kanunu 73.mad )
688- Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşını doldurmamış olanlar çalışamaz.
689- Ağır ve tehlikeli işler raporu, işe girişte ve en az yılda bir alınır.
690- Sanayiden,ticaretten, tarım ve orman işlerindeki esaslar kanunun 111.mad.
691- Kimse,yaşına,cinsiyetine ve gücüne uymayan işte çalıştırılamaz ( anayasanın 50.mad )

692- İş kazası ve meslek hastalığı tanımı,sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası kanununda yer alır.

693- En az %10 meslekten kazanma gücü azaldıysa sürekli iş göremez.
694- İşveren tazminat ödeme sorumluluğunun zaman aşımı 10 yıldır.
695- İşletme belgesi talebinde en geç 3 ay içinde teftiş edilir.
696- İLO’da her yıl düzenlenen konferansa her ülke 4 delege ile katılır.
697- İLO Hedefleri ;
_ Çalışma yaşamında standartlar,temel ilke ve hakları geliştirmek
_ İnsanlar,insana yakışır işler için fırsat yaratma
_ Sosyal koruma prog.
_ Üçlü yapıyı ve sosyal diyalogu günlendirmek.
698- 155 İLO sözleşmesi = iş sağlığı ve güvenliği politikaları
699- 161 İLO sözleşmesi = iş sağlığı hizmetlerinin yerine getirilmesi
700- 127 İLO sözlşemesi = tek kişinin taşıyabileceği azami yük.
701- 119 İLO sözlemşesi : makine koruyucuları
702- 87 İLO sözleşmesi : Sendikalaşma hakkı
703- Her işçinin,çalışmaya,işini seçme hakkı (BM insan hakları evrensel beyannamesi )
704- Her işçinin, sağlığı , güvenliğini gözeten çalışma şartları ( Avrupa birliği temel haklar )
705- BM çocuk haklarına göre 18 yaşına kadar herkes çocuktur.
706- 50 işci çalışıyorsa işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurulmalı.
707- İşcilerin kişisel sağlık dosyaları,işten ayrıldığı itibaren 10 yıl saklanmalı.
708- İSGB’lerde 12 m2 az olmamak üzere, en az bir muayene ve ilk yardım odası,sanayiden
sayılanlarda 8m2 den az olmamak üzere isg uzmanı odası.
709- OSGB’lerde en az 10 m2 muayene odası, 15 m2’lik ilk yardım odası,10 m2’lik isg uzmanı, 12
m2 bekleme yeri olmalı.
710- İSGB ve OSGB’lerde sözleşme feshinde 5 gün içinde bildirimeli.
711- B sınıfından A sınıfına geçmek için 4 yıl görev yapmalı.
712- Bakanlıkta 5 yıl uzmanlık yaptıysa,sınavda başarılı olursa A sınıfı olur.
713- Genel müdürlüklte 10 yıl uzmanlık yaptıysa A sınıfı olur.
714- İş güvenliği uzmanları seminerlere,konferanslara 1 yıl içinde 5 iş günü katılabilir,çalışma
süresinden sayılır ve ücret kesilmez.
715- Çok tehlikeli sınıfta her 500 işci için isg uzmanı
716- Tehlikeli sınıta her 750 işci için isg uzmanı
717- Az tehlikeli sınıfta her 1000 işci için isg uzmanı
718- İşyeri hekimleri az tehlikeli yerlerde ayda en az 10 saat,işçi için yılda 20 dk.
719- İşyeri hekimi, tehlikeli yerlerde ayda 15 saat, işçi başına yılda 25 dk.
720- Çok tehlikeli sınıfta ayda 20 saat, işçi başına yılda 30 dk.
721- İşyeri hekimleri yenileme eğitimi 5 yılda bir ve 30 saat.
722- İSG kurulu 8 kişiden oluşur.
723- TS 18001 PUKÜ döngüsü ; Planlar,uygula,kontrol et,önlem al.
724- İşyerinde tavan yüksekliği 3 m.
725- Merdivenler bakım işleri dışında 110 cm olacak, korkuluk varsa 100 cm.
726- Merdiven eğimi 20-45 derece.
727- Genişliği 225 cm olan merdivenlerde trabzan olacak.
728- 100 işciye kadar, 30 erkek için bir kabin ve pisivar, 25 kadın için bir kabin.
729- 100’den fazla isçi varsa sonrası için her 50 kişiye bir tuvalet.
730- Fosseotikler,gıdaların depolandığı yerin 30 m uzağında olmalı.
731- Duş kabinleri 25 derece.
732- Ses dalgaları : 340m/s hızla yayılır.boyuna dalgalardır.
733- Frekans : sesin saniyedeki titreşimi
734- Subsonik sesler : frekansı 20 HZ’den az.
735- İşitilen sesler : 20 Hz – 20 KHZ.
736- Ultrasonik sesler : 20 KHZ’den fazla.
737- İşitme kaybı ;
     _ 1. Evre : 4500-5000 Hz. Günlük hayata etkisi yok.
     _ 2.Evre : 3000-4500 Hz (fısıltı kaybı )
     _ 3.evre : 2000-2500 Hz ( ciddi duymamazlık,meslek hastalığı )
738- Gürültüye karşı teknik koruma yöntemi 3 tane.
739- 85 DB’de çalışma süresi 7,5 saat
740- 103 DB’de çalışma süresi 7.5 dk.
741- Leq : Eşdeğer gürültü seviyesi
742- Gürültü yükümlülük süresi 6 ay.
743- Gürültülü işte en az 2 yıl çalışmalı,
744- 85 DB’nin üstünde en az 30 gün çalışması gerekli.
745- İşitme kaybına etki edenler : Şiddeti , süresi,frekansı,yaşı,duyarlılık,cinsiyet.
746- Gürültü,dozimetre ile ölçülür.
747- Ağır ve tehlikeli işlerin yapılmadığı yerlerde 80 DB geçilmeyecek.
748- 80 DB’de kkd bulundurma zorunluluğu var.
749- 85 Db’de kkd kullanmak zorunluluğu
750- Ağırlıklı ses, makine yüzeyinden 1 m mesafede,zeminden 1.6 m yüksekte ölçülür.
751- Titreşim şiddeti W/cm2
752- 1Hz-1000HZ insan tarafından duyulur.
753- İnsanlar 16-20 Hz titreşime direnç gösterir.
754- 4-10 Hz, iç organlarda rezonans yapar.
755- Titreşim etkileri : fizyolojik,psikolojik,patolojik.
756- Titreşim yükümlülük süresi 2 yıl.
757- El kol titreşimi sınır değer = 5 m/s2 , etki değer = 2.5 m/s2
758- Butun vucud için sınır değer = 1.15 m/s2,etkin değer 0.5m/s2
759- 41 C de ısı çarpması olur.
760- Titreşimin etkisi : frenkasa,şiddetine,yönüne,süreye bağlıdır.
761- Yatay titreşim daha tehlikelidir.
762- 8 Hz’den büyükler beyaz parmak hastalığı. ( titreşim )
763- Hava akım hızı 0.3-0.5 olmalı.
764- Bağıl nem % 30-80
765- Çok buğulu yerlerde sıcaklık 15-30 derece.
766- Suni aydınlatma 3 şekilde yapılır.
767- Dışarıdan ışık alan pencereler vb. yüzeylerinin toplam alanı,işyeri tabanı yüzeyine oranı 1/10
olmalı.
768- Açık alanlarda,geçitlerde 20 lüks.
769- Kaba malzeme taşınmasında,depolanmasında 50 lüks.
770- Kaba montaj,kazan dairesi,makine dairesi,asansör kabini,yemekhane,tuvalet 100 lüks.
771- Normal montaj,kutulama,konservme 200 lüks.
772- Ayrıntıların yakında seçilmesi işlemleri 300 Lüks.
773- Koyu renkli dokuma,büro ,ince işler 500 lüks.
774- Hassas işlerin sürekli yapıldığı yerller 1000 lüks.
775- Aydınmlatma şebekeleri 250 voltu geçmeyecek.
776- Pano odaları 250 lüks,transformatör odaları 150 lüks.
777- Elektirik açık hava tesisleri 60 lüks.
778- Yapı içindeki elektirik tesisleri 250 lüks.
779- Algılamamın %80-90’ı görerek olur.
780- 30 Derece açı içerisinde kişiye aydınlatma yansımamalı.
781- Radyasyon kaynak çalışanları butun vucud alacağı yıllık doz 5 remi geçmeyecek.
782- Toplımdakilerin yıllık dozu 0.5 remi geçmeyecek.
783- Hava basıncının akut yükümlülük süresi 3 gün,yükümlülüğü 10 yıl.
784- Basıncla çalışanlarda işçi işten ayrıntıktan sonra bile 2 yıl korunma yöntemleri uygulanmalı.
785- Yüksek basınçlı çalışma yerlerinde dekampresyon odası olmalı.
786- Gece çalıştırılanlar 2 yılda bir kontrol, 7.5 saati geçemez.
787- Postası değiştrilecek işçi kesintisiz olarak 11 saat dinlendirilmeli.
788- Geceleri,18 yaşını doldurmamış olanlar çalıştırılamaz.
789- Geceleri çalıştırılan kadınlar 6 ayda bir muayene.
790- Çalışma etiği,hukuka ,düşünmeye ve fesefeye dayalı …
791- İş ahlakı dine ve dini inançlara bağlı.
792- İş sağlığı profesyoneller için uluslar arası etik kuralları ICOH tarafından hazırlandı.
793- Eğitimler 3 şekilde yürütülebilir ; örgün eğitim,yaygın eğitim,algın eğitimi.
794- YYetişkinlerin öğrenmesinie yol gösteren,yardımcı olan sanat androgoji denir.
795- Kaza sebeplerini açıklama teorisi : domino,insan faktörleri,kaza/olay,epidemioloji sistem ve
kombinasyon teorisidir.
796- Domino teorisi : tehlikeli hareket ve durumlar.
797- Kaza Sıklık oranı : toplam kaza sayısı / toplam çalışma sayısı x 1000000
798- Kaza Ağırlık oranı : toplam kayıp gün sayısı / toplam çalışma sayısı x 1000
799- Eğer ölümlü iş kazası yada sürekli iş görememezlik durumu varsa,toplam kayıp gün sayısına ,
her ölümlü veya sürekli iş göremezlik için ayrı ayrı 7500 gün eklenir.
800- Bir yılda çalışılan 1000000 iş saatinde ;
_ İş kazası sıklık hızı : toplam kaza sayısı / toplam çalışma saati x 1000000
_ İş kazası ağırlık oranı : toplam kayıp gün sayısı / toplam çalışma süresü x1000000
_ Tam gün çalışan her 100 işci için ;
_ İş kazası sıklık hızı : toplam kaza sayısı / toplam çalışma saati x 225000
_ İş Kazası ağırlık oranı : toplam kayıp gün sayısı x8 / toplam çalışma saati x 100
810- İş Kazası : 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununda tanımlanmıştır.
811- Gecici iş görememezlik ödeneği,yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı,ayakta
tedavilerde kazancının üçte ikisidir.
812- Sürekli tam iş görememezlik ödeneği aylık kazancının % 70’i dir.
813- Başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise %100’dür.
814- Meslekte kazanma gücünün en az %60 ını kaybettiyse malul sayılır.
815- Bissinoz hstalığı, pamuk,keten ve kendir tozlarının hastalığı
815- Antrokoz hastalığı,kömür madeni işçilerinde
816- Asbestoz hastalığı , en çok izolasyon ve tersane işçileri
817- Silikoz,Silika kristallerinin hastalığıdır.Maden,döküm,taş,kil,cam
818- Akciger kanseri : arsenik,kromat,asbest,radyasyon hastalığı
819- Koruyucu sağlık hizmetleri ; 1 - Primer: eğitim ,çalışma koşulları , 2-Sekonder = ilk yardım uygun tedavi , 3-tersiyer koruma : rehabilitasyon
820- Pnömokonyoz için işte en az 3 yıl çalışmış olmalı.
821- Silikoz hastalığının yükümlülük süresi 10 yıl
822- C grubu meslek hastalığı : Silikoz,asbestoz,pnomokonyoz,sideroz,aliminyum,sert metal
tızları,bissinoz.
823- Basınclı kaplar yılda bir hidrostatik basınç testi yapılır.
824- İsg tüzüğüne göre, kaldırma mak ve araçları 3 ayda bir kontrol
825- Parlayıcı,patlyacını mad. Yüzüğüne göre, elektirik ve aydınlatma tesisatı yılda 1 kez kontrol.
826- Parlayıcı ve patlayıcı tüğüzüne göre paratoneler yılda bir kontrol.
827- Makine emn. Yönetmeliğine göre halatının bütününün 5 kat sayısına sahip olmalı.
828- Makine emn. Yönetmeliğine göre,kaldırma zincirlerinin katsayısı 4 dür.
829- Makine emn. Yönetmeliğiene göre dokuma halak ve sapanları 7 katsayısı.
830- Makine emn yönetmeliğine göre, sapanlı çalışan aksamlarının katsayısı 4 dür.
831- Ağır ve tehlikeli işlerde, 16 yaşını doldurmamış genç işçiler ve çocuklar ile ilgili mesleki eğitim almamış olanlar çalışamaz.
832- Ağır ve tehlikeli işler çizelgesinde ( K ) harfi bulunanlarda kadınlar çalıştırılabilir.
833- Ağır ve tehlikeli işler çizelgesinde ( Gİ ) bulunanlarda 18 yaşını bitimemiş işçiler çalıştırılamaz.
834- Ağır ve tehlikeli işlerde calışalnlar, 16 yaşını doldurmuş, 18 yaşını bitirmemişler 6 ayda bir
rapor, diğerleri yılda bir rapor.
835- Kadınlar, ay hali günlerinde ağır işlerde çalıştırılamaz.Bu gün 5 gün olarak kabul edilir.
836- WHO’ya göre , yaşlılık sınırı 65 dir. 60-69 arası erken yaşlılık,70-79 arası yaşlı, 80 üstü ileri
yaşlı.
837- 138 nolu İLO sözleşmesi , en küçük çalışma yaşı 14.
838- Özel sektör % 3 özürlü çalıştırmalı.
839- Kamu işyerleri % 4 özürlü, % 2 eski hükümlü işçi çalıştırmalı.
840- Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış,ancak 18îni tamamlamamış.
841- Cocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş,15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimi tamamlamış.
842- Cocuk ve gençler kesintisizi olarak 14 saat dinlendirilmeli.
843- Cocuk ve gençlerin hafta tatili kesintisiz 40 saat olmalı.
844- Çalışma gücünün en az yüzde 40’ından yoksunlar özürlü olarak kabul edilir.
845- Kapalı alanlar havalandırılmasında ortalama bir saat içinde kapalı alanın 4 katı kadar temiz
hava temin edilmeli.
846- Son 5 yılın en çok iş kazası riski ; kimyasal etmenlerdir.
847- OGSB ler yetki belgeleri 5 yılda vize ettirlemli.
848- İLO’ya göre en küçük çalışma yaşı 15 dir.
849- co kimyasal bogucu ve zehirli
850-co2 basit bogucu
851-metan patlayıcı renksiz kokusuz havadan hafif patlama aralıgı %5-15 en max explotion  interval %9,5 max patlama aralıgı
852-hidrojen sülfür zehirli
853-hidrojen siyanür kimyasal bogucu hcn su ile temasında c2h2 asetilen çıkar
854-karbonsülfür zehirli hava ile karısımında yüksek detanisyon etkisine sahip havada

   60mg/m3 20   ppm sınır degeri
855-amonyak tahris edici solunum yol felç eder
856-ozon yüksek tahris edici
857-he - argon koruyucu gazlar azaqt narkozunda he gazı verilir , kaynakta ayrıca  koruyucu gaz olarak kullanılır

858- helyum tüpü kahverengi