İş nedir? Genel anlamda; bir sonuç elde etmek amacıyla güç harcayarak yapılan çalışmaya “iş”

Yönetici karar verirken, bilgi, tecrübe ve sezgilerine güvenmelidir.

Çalışanların gerek özel gerekse işle ilgili problemleri dinlemelidir. Şahsen ilgilenmek teşvik edicidir.

• Çalışanların gerek özel gerekse işle ilgili problemleri dinlemelidir. Şahsen ilgilenmek teşvik edicidir.

• Çalışanları, gereken yerde ve zamanda takdir etmelidir. Aksi halde takdirin bir anlamı kalmayacaktır.

• Çalışanları ilgilendiren plan ve kararlarda onlarında bilgisine başvurarak onayını almalıdır. Bu durumda işbirliği güçlenecektir.

İş konusunda yapacağı değişiklikleri çalışana önceden haber vermelidir.

• İş konusunda yapacağı değişiklikleri çalışana önceden haber vermelidir.

• Personelin fikir ve düşüncelerine değer vermelidir.

•