İş nedir? Genel anlamda; bir sonuç elde etmek amacıyla güç harcayarak yapılan çalışmaya “iş”

Eleştirileri yapıcı olmalıdır. İyi niyetle yapılan eleştiriden olumlu sonuçlar alınır.

Personele güvenmelidir. Aksayan yönleri yapıcı eleştirilerle düzeltmelidir.

Emirleri mümkün olduğu kadar öneri ve tavsiye şeklinde bildirmelidir.

Çalışanı şahsen tanımaya çalışmalı, onlara ismiyle hitap etmelidir. Gösterilecek bireysel ilgi saygıyı doğurur.

• Çalışanı şahsen tanımaya çalışmalı, onlara ismiyle hitap etmelidir. Gösterilecek bireysel ilgi saygıyı doğurur.

• Her çalışana, yaptığı işin önemini kavratmalıdır. Bu durum personelin işine bağlılığını arttırır.

• Son olarak; Unutulmamalıdır ki, birlikten güç doğar.