b)Operatörler varsa ikaz levhalarına dikkat edeceklerdir.
c)İş makinelerinin geri hareketinde sesli uyarı sistemi otomatik olarak devreye girecektir.
d)İş Makineleri gerektiğinde diğer işçiler tarafından da kullanılabilir.
357-Operatörler için en öncelikli uyarı işareti hangisidir?
a)Kim tarafından verilirse verilsin dur işareti.
b)Trafik ikaz levhaları.
c)Yol çizgileri.
d)Yönerge.
358-İş Makinası trafikte de kullanılıyorsa ........................................
Boşluğa hangi cümle yerleştirilmelidir ?
a)Operatörlük Belgesi yeterlidir.
b)G sınıfı sürücü belgesi sahibi olunmalıdır.
c)A sınıfı sürücü belgesi yeterlidir.
d)B sınıfı sürücü belgesi yeterlidir.
359-Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
a)Kancalarda emniyet mandalı olmalıdır.
b)Periyodik kontroller 6 ayda bir yapılmalıdır.
c)Yük asılı durumda iken operatör makineyi terk etmemelidir.
d)Aracın üzerinde azami kaldırma kapasitesi belirtilmelidir.
360-
4857 sayılı İş Kanununa göre çalışma hayatında "gece" en geç _______________ kadar geçen ve her halde __________ süren gün dönemidir.
a 20.00'da başlayarak en erken saat 06.00'ya - en fazla on bir saat
b 19.00'da başlayarak en erken saat 06.00'ya - en fazla on bir saat
c 20.00'da başlayarak en erken saat 06.00'ya - en az on bir saat
d 19.00'da başlayarak en erken saat 06.00'ya - en fazla on bir saat
361-Çalışma süresinin _________ gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır
a en az yarısı
b yarısından çoğu
c üçte ikisi
d üçte biri
362-Gece çalıştırılan kadın işçiler en geç ___________bir defa işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilirler
a iki yılda
b yılda
c altı ayda
d üc ayda
363-Aşağıdaki işverenlerden hangisi gece postalarında çalıştıracakları kadın işçileri, sağlayacakları uygun araçlarla ikametgahlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirmekle yükümlüdür?
a Belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri
b Belediye sınırları içinde olmakla beraber, posta değişim saatlerinde alışılmış araçlarla gidip gelme zorluğu bulunan işyeri işverenleri
c Her ikisi de (a ve b)
d Hiçbiri
364-Gebelik durumunda kadın işçilerin gece çalışmaları yasaklanmıştır. İşçi bu durumunu işverene nereden alacağı bir raporla bildirmek zorundadır?
a Gebelik testinin sonucunu rapor halinde yazabilecek herhangi bir hekimden
b İşyeri hekiminden
c Hükümet veya belediye doktorundan
d Sosyal Güvenlik Kurumunun sağlık hizmeti satın aldığı bir hastaneden
365-Postalar halinde (vardiyalı) çalışılan işler bakımından aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
a İşyerindeki üretim ile doğrudan ilgili olmayan işler, işveren tarafından postalarla çalışma sistemi dışına çıkarılabilir.
b İşyerinde nitelikleri farklı işler için farklı posta sayıları uygulanması mümkünür.
c Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde posta sayısı 24 saatlik süre içinde en az dört işçi postası çalıştırılacak şekilde düzenlenir.
d Üç posta şeklinde düzenleme zorunluluğuna dahil olmayan işyerlerinde, iki posta halinde çalışma uygulanabilir.
366-Postalar halinde çalışılan bir işyerinde gece ve gündüz postasında çalışan işçilerin en çok _________ bir postası nöbetleşe değiştirilmelidir.
a haftada
b iki haftada
c on günde
d on işgününde
367-Postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az _______ saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz
a 8
b 24
c 11
d 7,5
368-
18 yaşını doldurmamış işçilerin İş Kanununa tabi hangi işlerde gece çalıştırması yasaktır?
a. sanayiden sayılan işler
b İş Kanunu kapsamındaki tüm işlerde
c ticaret, tarım, orman işlerinde
d Yasak 16 yaşını doldurmamış işçiler için söz konusudur. 16 yaşını dolduranlar tüm gece işlerinde çalıştırılabilir.
469-"Alt İşverenlik Yönetmeliği"ne göre aşağıdakilerden hangisi muvazaalı işlemdir?
a. Daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işverenlik ilişkisinin kurulması
b. İşyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin asıl işin bir bölümünde uzmanlık gerektirmeyen işlerin alt işverene verilmesi
c. Hepsi
d. Asıl işveren işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılmaya devam ettirilmesi
370-1973 yılında kabul edilen ILO sözleşmesi ile çocukların çalışabilecekleri en küçük yaşın 15 olması kabul edilmiştir. Bu sözleşmenin numarası kaçtır?