Isco 88/08-ə uyğun təkmilləşdirilmiş peşə standartlarının və əlaqədar təlim standartlarının hazırlanması



Yüklə 0,67 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə13/21
tarix01.01.2022
ölçüsü0,67 Mb.
#107162
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21
1222-0-00138-01 İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə menecer

Fəaliyyət meyarı nümunəsi: 

V.1.   İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə kampaniyaların həyata keçirilməsini planlaşdırmaq və hazırlamaq: 

F.1.1.   İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə proqramları, o cümlədən xərclərin büdcəsinin 

hazırlanmasını planlaşdırmaq;  

F.1.2.   Əsas hədəf qrupları və auditoriyaları müəyyən etmək, təbliğat xarakterli məlumatları 

hazırlamaq və onlara təqdim etmək üçün uyğun üsulu müəyyən etmək;  

F.1.3.   Kampaniyanın məqsədlərini müəyyən etmək, onları rəhbərlik və digər maraqlı tərəflər 

ilə razılaşdırmaq; 

F.1.4.   İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə proqramların cədvəlini düzgün tərtib etmək və planlara 

daxil etmək; 

F.1.5.   Hüquqi və etik məhdudiyyətlərə riayət etmək; 

F.1.6.   Vəzifə və öhdəlikləri işçi personalının digər üzvləri ilə razılaşdırmaq; 




“ISCO 88/08-ə uyğun təkmilləşdirilmiş peşə standartlarının və əlaqədar təlim standartlarının hazırlanması” 

 

15 



F.1.7.   Təşviqat strategiyalarının, informasiya proqramlarının elementlərini hazırlayan və icra 

edən kənar qurumların, müəssisələrin, idarələrin fəaliyyətlərini araşdırmaq;  

F.1.8.   Bütün növ informasiya vasitələrində məhsullar, təşkilatlar və ya fərdlər ilə əlaqədar 

reklam kampaniyalarını təşkil etmək məqsədi ilə reklam agentlikləri və ya onların işçi 

personalından məsləhət almaq; 

F.1.9.   İctimaiyətlə əlaqələr üzrə digər rəhbər şəxslər ilə çalışaraq ictimai informasiya 

proqramları ilə əlaqədar siyasətlər və prosedurları hazırlamaq; 

F.1.10.   Maliyyə vəsaitlərini toplamaq üçün məqsədləri müəyyənləşdirmək, ianələrin 

toplanması və qorunması üçün siyasətləri işləyib hazırlamaq, eləcə də pul vəsaitlərinin 

ödənişini əlaqələndirmək. 

 



V.0. 



 

V.11.   Məlumat vermək: 

F.11.1.   Təşkilati sənədlər, o cümlədən illik hesabatlar, korporativ qısa arayışlar və 

təqdimatların hazırlanmasına kömək etmək; 

F.11.2.   İşəgötürənlər ilə əlaqədar sosial, iqtisadi və siyasi tendensiyalara nəzarət etmək, bu 

barədə məlumat vermək; 

F.11.3.   Kampaniyanın nəticələri barədə müvafiq daxili və ya xarici maraqlı tərəflərə məlumat 

vermək;  

F.11.4.   Müvafiq sahə ilə əlaqədar təhlillər aparmaq üçün hesabatlar hazırlamaq; 

F.11.5.   Medianı mütəmadi olaraq izləmək və şirkətin fəaliyyət sferasına aid olan məlumatlar 

haqqında rəhbərliyə və digər aidiyyatı qurumlara məlumat vermək. 

V.0.  


B.2. QİYMƏTLƏNDİRMƏ İLƏ BAĞLI RESURSLAR 

a)  Material və komponentlər: vacib deyil. 

b)  Alət və avadanlıqlar: vacib deyil. 

c)  İstehlak malları: vacib deyil. 

 

B.3. QİYMƏTLƏNDİRMƏ METODLARI 



Fərdin səriştəsini qiymətləndirmək məqsədilə aşağıdakı  iki metoddan istifadə olunur: (i) fəaliyyətin 

qiymətləndirilməsi və (ii) yazılı test. 

B.3.1. FƏALİYYƏTİN QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ 

 

İcra müddəti: 



1 saat 30 dəqiqə. 

İşlərin sayı: 

1. 

 

İşlərin icrasını qiymətləndirmək üçün meyarlar işəgötürən tərəfindən müəyyən olunur. 



 


Yüklə 0,67 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin