Kamu Kurum Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 13/03/2014 tarih ve 1086583 sayılı yazı

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ, VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ, AMBAR MEMURU, MEMUR, ŞOFÖR, HİZMETLİ AŞÇI, BEKÇİ VE KALORİFERCİ KADROSU ATAMALARINA YÖNELİK YAPILACAK OLAN İŞ VE İŞLEMLER

İLGİLİ MEVZUAT

• 
  657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,
  
• 
  12/10/2013 tarih ve 28793 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik,
  
• 
  Kamu Kurum Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği,
  
• 
  Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 13/03/2014 tarih ve 1086583 sayılı yazısı ve ekli 08/03/2014 tarih ve 1009853 sayılı Makam Onayı,
  
• 
  Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 16/05/2014 tarih ve 1957119 sayılı yazısı.
  

1.GENEL AÇIKLAMALAR

• 
  12/10/2013 tarih ve 28793 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘‘Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin
  

Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliğin ‘‘Hizmet Grupları Arasında Geçişler’’ başlıklı 22. Maddesinin 1/a fıkrasında ‘‘aynı hizmet grubunun alt görev grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden bu görev grubu içindeki üst bentlerde yer alan görevlere sınavla; aynı veya daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir.’’ hükmü bulunmaktadır.
Bu hüküm gereğince; veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, daktilograf, usta öğretici, sekreter ve şoför kadrolarında görev yapanlardan söz konusu Yönetmeliğin 6. Maddesinin 1/a fıkrasında belirtilen genel şartlar ile 3/ğ, 3/h, 3/ı ve 3/j fıkralarında belirtilen özel şartları taşıyanların, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memuru, şoför ve memur kadrolarına, yine aynı yönetmeliğin Destek Hizmetleri Grubundaki hizmetli, aşçı, bekçi, kaloriferci kadrolarına görevde yükselme eğitimi ve sınavı yapılmaksızın atama başvuruları alınacaktır.
Adaylar ilan edilen münhal bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memuru, şoför ve memur ile hizmetli, aşçı, bekçi, kaloriferci kadrolarından birine atanmak için duyuru ekindeki başvuru ve tercih formunu excel ortamında formatı bozulmadan doldurularak ekleri ile birlikte müracaat edeceklerdir. Konuya ilişkin duyuru http://mersin.meb.gov.tr adresinde de yayınlanacaktır.
2.BAŞVURU İŞ VE İŞLEMLERİ

Her aday belirlenen süre içerisinde başvuruda bulunmak zorunda olup, başvuru süresi uzatılmayacaktır.

3.BÜRO HİZMETLERİ GRUBUNDAKİ ÜNVANLAR İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

Görevde yükselme yoluyla atama yapılabilmesi için, Yönetmeliğin 6. Maddesinde belirtilen

1/a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68.Maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartları ile 3 cü fıkrada kadrolar itibari ile belirtilen hizmet süresi, eğitime ilişkin şartları taşımak.
3/ğ)Bilgisayar İşletmeni Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yıl hizmeti bulunmak,
  
• 
  Bakanlığa bağlı veya Bakanlıkça izin verilen özel bilgisayar kurslarından belge almış olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek.
  

3/h)Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yıl hizmeti bulunmak,
  
• 
  Bakanlığa bağlı veya Bakanlıkça izin verilen özel bilgisayar kurslarından belge almış olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek.
  

3/ı)Memur ve Ambar Memuru Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yıl hizmeti bulunmak.
  

3/j)Şoför Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yıl hizmeti bulunmak,
  
• 
  En az beş yıllık (B) sınıfı Sürücü Belgesine sahip olmak.
  

4.DESTEK HİZMETLERİ GRUBUNDAKİ UNVANLAR İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

Bakanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 16/05/2014 tarih ve 1957119 sayılı Destek Hizmetleri Grubu Atanma Şartları yazısında yer alan;

4.1.Hizmetli Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet Memurluğunda en az üç yıl hizmeti bulunmak.
  

4.2.Aşçı Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet Memurluğunda en az üç yıl hizmeti bulunmak
  
• 
  Aşçılık bonservisi veya MEB’den onaylı aşçılık sertifikası sahibi olmak.
  

4.3.Bekçi Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet Memurluğunda en az üç yıl hizmeti bulunmak.
  

4.4.Kaloriferci Kadrosu İçin;

• 
  En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
  
• 
  Son iki yılı Bakanlıkta olmak üzere Devlet Memurluğunda en az üç yıl hizmeti bulunmak,
  
• 
  Kaloriferci bonservisi veya MEB’den onaylı kalorifer ateşçiliği sertifikası sahibi olmak.
  

5.BAŞVURU SÜRESİ

17-21 AĞUSTOS 2015 mesai bitimine kadar başvuruların alınması ve evrak teslimi.

6.BAŞVURU İŞLEMLERİ

1-) Adayların atama başvuruları İlimiz genelinde durumlarına uygun boş kadrolara 17-21 AĞUSTOS 2015 tarihleri arasında saat 17:00’ye kadar ekte gönderilen Başvuru ve Tercih Formu ile yapılacaktır.

2-) Başvuru ve tercih formunu doldurarak müracaatta bulunan aday başvurdurduğu kadronun özelliğine (V.H.K.İ.: Bilgisayar Kursu Belgesi, Şoför: B Sınıfı Ehliyet, Aşçı: aşçılık sertifikasını vb.) göre istenilen belgeyi, hizmet cetvelini, en son bitirdiği okula ait mezuniyet durumunu gösteren öğrenim belgesini (diploma, geçici mezuniyet belgesi v.b.) başvuru ve tercih formuna ekleyecektir.

3-) Atama başvurusu yapacak personel, bulunduğu ilçede boş kadro olması kaydıyla tercih formundaki 1. Tercih bölümüne "kadrosunun bulunduğu ilçeyi” tercih etmesi gerekmektedir. (Yapılacak olan atama İsteğe Bağlı Yer Değiştirme olmadığından dolayı)

4-) İlçeler bazında boş bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memuru, şoför, memur, hizmetli, aşçı, bekçi ve kaloriferci kadroları göz önünde bulundurularak her adayın tercih ettiği kadrodan müktesebine uygun kadroya atanması sağlanacaktır. Şoför, Ambar memuru, aşçı, bekçi ve kaloriferci kadrolarına müracaatta bulunan personelin görev yerleri başta yatılı okullar olmak üzere norm ve ihtiyaç durumuna göre okul/kurum belirlenerek atama işlemleri 5442 sayılı İl İdare Kanunu gereği Valiliğimizce yapılacaktır. Kadrosunun bulunduğu ilçe dışına atanan personelin (atandığı ilçede) görev yerleri norm ve ihtiyaç durumuna göre okul/kurum belirlenerek atama işlemi 5442 sayılı İl İdare Kanunu gereği Valiliğimizce yapılacaktır.
5-) Adaya ait Başvuru ve Tercih Formu ekindeki diğer belgeler ile başvuru yapanlara ait liste formatı bozulmadan Excel ortamında doldurularak, İlçe Millî Eğitim Müdürlüklerince onaylandıktan sonra başvuru ve atama takviminde belirtilen süre içerisinde İl Millî Eğitim Müdürlüğüne dijital ortamda (excel dosyası olarak) gönderilecektir. Verilen Süre içerisinde Müdürlüğümüze teslim edilmeyen evrak nedeniyle oluşacak mağduriyetten ilgili İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü sorumlu olacaktır.
6-) Başvuru formunda belirtilen belgelere ilişkin yapılacak değerlendirmeler başvuru bitim tarihi olan 21 Ağustos 2015 tarihi dikkate alınacaktır.
7-) Değerlendirmenin Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak düzenlenen "Başvuru Tercih Formuna göre hizmet süresinin hesabında hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmetleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet Memurlarının kazanmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumuna (devredilen Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına) borçlanılıp borçlanılmadığına bakılmaksızın muvazzaf askerlikte geçen süreler ile okul devresi dâhil yedek subaylıkta geçen sürelerin dikkate alınması) kişinin hizmet süresi ve öğrenim durumu dikkate alınarak İl Milli Eğitim Müdürlüğünce derece bazında ilan edilen kadrolara 5442 sayılı İl İdare Kanunu gereği Valiliğimizce atamaları yapılacaktır.
8-) Münhal bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memuru, şoför, memur, hizmetli, aşçı, bekçi ve kaloriferci kadrolarından,

• 
  3 ve 4’üncü derecelere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. Maddesinin (b) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşıyanlardan veya müktesebi bu derecelere gelenlerin,
  
• 
  5, 7, 10’uncu derecelere ise personelin aylık derece ve kademesine göre 3 (üç) alt ve 3 (üç) üst derecelere atamalarının yapılması sağlanacaktır.
  
• 
  Hatalı tercihte bulunanlar veya tercih ettikleri okul/kurumların kadro dereceleri yanlış veya belirtmedikleri tercihi iptal edilecektir.
  

9-) İl Millî Eğitim Müdürlüğüne verilen münhal kadrolar İl Millî Eğitim Müdürlüğünde, ilçeye verilen münhal kadrolar İlçe Millî Eğitim Müdürlüğünde ve bağlı okul ve kurumlarda kullanılacaktır. Kesinlikle ilçeler arası kadro aktarımı yapılmayacaktır.

10-) Soruşturma sonucu yer değişikliği yapılan personel daha önce çalıştığı ilçeyi tercih edemeyecektir.

7.HİZMET SÜRESİNİ HESAPLAMA, BAŞVURU TERCİH FORMU BİLGİLERİ

1-)Başvuruda bulunacak aday başvuru formunda kendine ait bilgileri girdikten sonra hizmet süresini hesaplarken;

1. 
   Eğer varsa, Bakanlığımız dışında diğer kurumlarda geçirdiği memuriyet süresini ekleyecektir.
   
2. 
   Ücretsiz izni var ise ücretsiz iznini hizmet süresinden düşecektir.
   
3. 
   Hizmet hesabında başvuruların sona ereceği 21 Ağustos 2015 tarihini esas alınacaktır.
   
4. 
   Başvuru ve Tercih Formunda istenilen bilgi ve belgeler eklendikten ve okul/kurum müdürlüğü tarafından onaylandıktan sonra İlçe Millî Eğitim Müdürlüğünce incelenip onaylanarak 25 Ağustos 2015 tarihi mesai bitimine kadar İl Millî Eğitim Müdürlüğüne gönderilecektir. Başvuru tarihlerinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
   

Adayların atama aşamasında;

1. 
   Yapılan atamalar sonucunda ilimizce belirlenen kontenjanın dolmaması halinde ve bu sürecin bitiminden sonra boşalacak olan Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Bilgisayar İşletmeni, Ambar Memuru, Şoför, Memur, Hizmetli, Aşçı, Bekçi ve Kaloriferci kadrolarına Valiliğimizce duyuru yapılmadığı sürece atama yapılması için münferit teklif yapılmayacaktır.
   
2. 
   Ataması yapılan personelin atamaları (diğer personellerin atama sırasını etkileyeceğinden) iptal edilmeyecektir.
   

Mükerrem EKİNCİ

Şube Müdürü