Kayseri talas osman hilmi kalpaklıoğlu ilkokulu MÜDÜRLÜĞÜ



Yüklə 0,63 Mb.
səhifə2/20
tarix05.01.2022
ölçüsü0,63 Mb.
#74348
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

GİRİŞ


Stratejik plan, günümüz gelişim anlayışının geçmişteki anlayışlardan en belirgin farkının göstergesidir. Zira stratejik plan yaklaşımı geleceğe hazır olmayı değil, geleceği planlamayı hedefleyen bir yaklaşımdır. Talas Osman Hilmi Kalpaklıoğlu İlkokulu Müdürlüğü olarak tüm faaliyetlerimizdeki verimliliği artırarak, çevreye duyarlı olma felsefesinden taviz vermeden, insana hizmet etmenin onurunu hissederek, personelimizin her türlü ihtiyacına karşı hassasiyetten ödün vermeden, tüm hizmet alanlarımızın memnuniyetini her zaman ön planda tutarak, mükemmele ulaşabilmek için çalışmaktayız.

Teknolojide meydana gelen baş döndürücü gelişme dünyayı küçük bir köy haline getirmiştir. Çoğalan dünya nüfusunda, pastadan pay alabilmek veya var olabilmek için çok planlı ve disiplinli çalışmak bir zorunluluk haline gelmiştir. Talas Osman Hilmi Kalpaklıoğlu İlkokulu Müdürlüğü olarak, Milletimizi eğitim yolu ile çağdaş uygarlık düzeyinin üstüne çıkarabilmek için; ilimizde okul öncesi eğitimin yaygınlaştırılması, ortaöğretimde yüzde yüz okullaşma oranının gerçekleştirilmesi ve mesleki eğitime yönelmeyi üst seviyeye çıkarmak suretiyle öğrencilerimizi hayata hazırlama gayreti içerisindeyiz.

Plan Hazırlama Ekibi


SUNUŞ 5

GİRİŞ 6


GRAFİK ŞEKİL VE TABLOLAR 8

I.BÖLÜM 10

STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ 10

II.BÖLÜM 14

DURUM ANALİZİ 14

1.EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM 32

1.1.Eğitim ve Öğretime Katılım ve Tamamlama 32

1.1.1.Okul öncesi eğitimde okullaşma 32

1.1.2.İlköğretimde okullaşma, 32

2.EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE 32

1.2.Öğrenci Başarısı ve Öğrenme Kazanımları 32

2.1.1.Öğrenci 32

2.1.2.Öğretmen 32

2.1.3.Öğretim Programları ve Materyalleri 32

2.1.4.Eğitim - Öğretim Ortamı ve Çevresi 32

1.3.Eğitim ve Öğretim ile İstihdam İlişkisinin Geliştirilmesi 32

2.1.5.Hayata ve İstihdama Hazırlama 32

1.4.Yabancı Dil ve Hareketlilik 32

2.1.6.Yabancı Dil Yeterliliği ve Hareketlilik 32

3.KURUMSAL KAPASİTE 32

1.5.Beşeri Alt Yapı 32

3.1.1.İnsan kaynakları planlaması 32

3.1.2.İş analizleri ve İş tanımları 32

3.1.3.Kariyer yönetimi 32

3.1.4.Elektronik veri toplama ve analiz 32

1.6.Fiziki ve Mali Alt Yapı 32

3.1.5.Eğitim tesisleri ve alt yapı 32

3.1.6.Donatım 32

1.7.Yönetim ve Organizasyon 32

3.1.7.Bürokrasinin azaltılması 32

3.1.8.AB ye uyum ve uluslararasılaşma 32

3.1.9.Sosyal tarafların katılımı ve yönetişim 32

3.1.10.Kurumsal Rehberlik ve Denetim 32

III.BÖLÜM 33

GELECEĞE YÖNELİM 33

DEĞERLERİMİZ: 33

4.Stratejik Amaç 35

4.1.Stratejik Hedef 35

5.Stratejik Amaç 37

5.1.Stratejik Hedef 37

5.2.Stratejik Hedef 39

6.Stratejik Amaç 40

6.1.Stratejik Hedef 40

6.2. Stratejik Hedef 41

6.3.Stratejik Hedef 43

IV.BÖLÜM 45

MALİYETLENDİRME 45

V.BÖLÜM 46

İZLEME ve DEĞERLENDİRME 46



Yüklə 0,63 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin