Hizmetin yerine getirilme sürecini değil, amacını tanımlar.
Misyon Bildiriminde Dikkat Edilecek Hususlar
Kurumun hizmet sunduğu kişileri gösterir.
Kurumun sunmuş olduğu hizmeti tanımlar.
Kurumun var oluş nedeni nedir?
Kurumun var oluş nedeni nedir?
Kurum, kimlere hizmet veya ürün sunuyor?
Kurum, hangi alanda çalışıyor?
Kurum , hangi ihtiyaçları karşılıyor?
Kurumun yerine getirmek zorunda olduğu yasal görevler nelerdir?
MİSYON İFADESİNİN ÇERÇEVESİ
KAMU KURULUŞLARINDA MİSYON ÖRNEKLERİ
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ :
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ :
Evrensel nitelikte bilgi ve teknoloji üreten, araştırmacı, katılımcı, paylaşımcı, özgün ve estetik değerlere sahip, çağdaş bir öğretim ve bilimsel kültürü oluşturmak ve meslekî açıdan yetkin, toplumsal değerlere saygılı bireyler yetiştirmektir.
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ :
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ :
Hacettepe Üniversitesi evrensel değerler ışığında, bilim, teknoloji ve sanat birikiminden yararlanarak ülkenin geleceği için üstün nitelikli bireyler yetiştirmeyi, araştırma, eğitim ve hizmet alanlarındaki üretimini toplum yararına sunmayı görev edinmiştir.
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:
Yol kullanıcılarının talebini karşılayacak, diğer ulaşım sistemleri ile uyumlu, güvenli, konforlu, çevreye duyarlı, çağdaş ihtiyaçlara cevap verecek bir şekilde , yasa ile kendisine verilen yetkiler çerçevesinde otoyollar, devlet ve il yollarını planlamak, projelendirmek, inşa etmek, her türlü iklim şartlarında bakım ve işletmesini yapmak suretiyle ülkenin sosyal ve ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaktır.
ANTALYA BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİ:
Antalya halkına ve ziyaretçilerine en kaliteli yerel hizmeti vererek, onlara çağdaş bir şehirde yaşama imkanı sunmak.
ABD Adalet Bakanlığı
Yasaları uygulamak ve yasalara uygun olarak Amerika’nın çıkarlarını korumak
Suç ve kanunsuz davranışların cezalandırılmasını sağlamak
Adaletin tüm Amerikalılar için tarafsız ve eşit uygulanmasını sağlamak
VİZYON
Vizyon bildirimi kuruluşun arzu ettiği geleceğin iddialı ve gerçekçi bir ifadesidir.
Vizyon bildirimi bir yandan çalışanları ve karar alıcıları ilerlemeye teşvik etmeli, diğer yandan da ulaşılabilir olmalı.
Vizyon bildirimi misyon bildirimi ile birlikte kuruluş planının çatısını oluşturur.
VİZYON NE İŞE YARAR
VİZYON BİLDİRİMİ HAZIRLAMA ÖLÇÜTLERİ-1
Kısa ve akılda kalıcı olmalı.
Gelecekteki başarıları ve ideal olanı tanımlamalı.
Açıkça iddialı olmalı; ancak bir o kadar da inandırıcı(ulaşılabilir) olmalı.
Çalışanlarca benimsenebilir ve motive edici olmalı.
Kuruluşa ait ve özgün olmalı.
Ayırt edici olmalı(onu öteki kurumlardan ayrı kılan özellik göstermeli).
Açık ve anlaşılır olmalı.
VİZYON ÖRNEKLERİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
Eğitim, öğretim ve araştırma kalitesi ile Türkiye ve dünyada tercih edilen; · Takım çalışmasını teşvik eden, katılımcı ve paylaşımcı bir yönetime sahip; · İlimiz ve bölgemiz başta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapan, üniversite/sanayi/toplum işbirliğini sağlamada öncü; · Internet üzerinden yürütülen önlisans/lisans ve lisansüstü eğitim öğretimi etkin bir şekilde yürüten ve servis sağlayan; · Geleneksel sanatlarımızın özünü koruyarak çağdaş, kalıcı ve özgün eserler ortaya koyan; · Evrensel değerlere saygılı, toplam kalite yönetimi ilkelerini benimsemiş, sürekli gelişen; bir ÜNİVERSİTE olmaktır.
VİZYON ÖRNEKLERİ
Boğaziçi Üniversitesi araştırma ağırlıklı bir üniversite modelini benimsemektedir. Buna göre lisansüstü eğitim ve araştırma için ilave kaynaklar yaratılacak ve lisans eğitimi kalitesinden ödün verilmeyecektir. Bütün faaliyetlerde mükemmelliğin ölçüsü uluslararası düzeydir. Boğaziçi Üniversitesi Türkiye'de en iyi öğretim üyesini ve en iyi öğrenciyi almaya devam ederek, dünyadaki en kaliteli üniversiteler arasında gösterilen bir yükseköğrenim kurumu olmayı amaçlar.
Sakarya Üniversitesinin Temel değerleri · Atatürk İlkelerine bağlı olmak, · Evrensel hukuk ilkelerine ve yasal düzenlemelere uymak, · Bilimin evrenselliğine inanmak, · Yenilikçi olmak, · Doğruluktan ve dürüstlükten taviz vermemek, · Kurum içinde uyum ve dayanışmaya önem vermek, · Herkesi din, ırk, milliyet, renk, düşünce farklılığı gözetmeksizin sevmek ve saygılı olmak, · Sürekli mükemmelliği yakalamaya çalışmak, · Zamanın kıymetini bilmek, · Özgün araştırmalar yapmak, · İşimizi sevmek.