Komanda məqsədlərini hazırlamaq və tapşırıqları müvafiq komanda üzvünə həvalə etmək üçün şöbə rəhbərləri, menecerlər və digər maraqlı tərəflərlə işləyir
Komanda cədvəllərini hazırlayır və komanda üzvlərinin uğurlu işə qəbuluna və təliminə kömək edir
Layihə komandasının üzvlərinə emosional dəstək təklif edin və insanlara dəyərli olduqlarını hiss etdirir
Həvəsləndirmə təklif etmək, tapşırıqları dəyişdirmək və hədəfin irəliləyişinə dair yeniləmələr təqdim etmək üçün tez-tez ünsiyyət qurur
Komandanı motivasiyalı saxlamaq və gündəlik tapşırıqları layihə məqsədlərinə yönəltmək üçün stimulları həyata keçirir
İşçilərin performansı ilə bağlı tez-tez rəy bildirir, zəiflikləri və ya səmərəsizlikləri aradan qaldırır və bacarıq boşluqlarını yaxşılaşdırmaq üçün dəstək təklif edir
Komanda üzvləri arasında əməkdaşlığı inkişaf etdirir
Komandadan maksimum fayda əldə etmək üçün yaradıcılığı və yeniliyi təşviq edən iş sahəsi yaradır