Kurumsal genel Profil

KURUMSAL

Genel Profil

1965 yılında AHMET KUNDAK tarafından temelleri atılan firmamız yoluna ilk olarak adını da buradan aldığı gibi, kadife kumaş üreterek başlamıştır.

Firmanın kurucularından Hacı Ahmet Kundak’ın şuanda yönetimdeki ikinci ve üçüncü nesle aktardığı “İnsan Hakkı, Kalite ve Son teknoloji” öğüdü, Kayteks anlayışının temelini oluşturmaktadır ve tüm kurum kültürü bu anlayış üzerine inşa edilmiştir.

Kayteks Kadife, 8 bin metrekare alan üzerinde 150 kişilik çalışanı ile ev tekstili üzerine üretim yapmaktadır. Örgü kumaş üretimi ve konfeksiyonuna 1993 yılında başlayan Kayteks ’in, günlük üretim kapasitesi 5.000 kg. örme kumaş, ile 12.500 adet lastikli çarşaf, nevresim ve yastık kılıfı üretmektir. Kayteks, ev tekstili sektöründe aynı çatı altında boya ve baskı hariç iplikten mamul ürüne kadar tüm işlemleri kendi bünyesinde yapabilen yarı entegre tesisten olmasının yanı sıra, Denizli ve Türkiye için de yapmış ve yapacak olduğu yatırımlar ile önde gelen istihdam kuruluşu olma yolunda sağlam adımlar ile ilerlemektedir.

1993 yılından 2000’li yıllara kadar iç piyasada “Açelya” markası ile lastikli yatak çarşafı ve baskılı nevresim takımları ile bilinen bir marka olmayı başarmıştır. 2000’li yıllardan itibaren ülkenin döviz girişine katkıda bulunmak amacı ile ihracata yönelik çalışmalara hız vermiş ve şuan üretiminin %80’e yakını ihracata yönelik çalışarak ülkemizin döviz girdisine katkı sağlamayı başarmıştır.

Firmamız verimlilik ve kaliteli hizmet konusunda sektörünün en önde gelen kuruluşlarından biri olmayı amaçlamış ve bu hedefe genç, dinamik kadrosuyla müşteri taleplerini her türlü zaman, zemin ve durumunda cevap vererek müşterilerinin asla bir satış mümessili gibi değil, iş ortağı gibi hareket etmeyi kendine gaye edinmiştir. Kalite ve sosyal sorumluluğunu da sahip olduğu belgelerle tescillemiştir.

Vizyon ve Politikalar

Firmanın kurucularından Hacı Ahmet Kundak’ın şuanda yönetimdeki ikinci ve üçüncü nesle aktardığı “İnsan Hakkı, Kalite ve Son teknoloji” öğüdü, Kayteks anlayışının temelini oluşturmaktadır ve tüm kurum kültürü bu anlayış üzerine inşa edilmiştir.

Kalite Politikası

Ev tekstili pazarında dünya markalarının üretim ortağı olan şirketimiz;

Müşteri kalite, fiyat, teslim süresi ve sosyal uygunluk beklentilerini tam olarak algılayıp eksiksiz karşılamayı ve müşteri memnuniyetinin sürekliliğini sağlamayı,

Süreç verimliliğini esas alarak ölçülebilir ve ulaşılabilir hedefler koyan ve sürekli iyileştirme sağlayan bir Kalite Yönetim Sistemi yürütmeyi,

Tüm çalışanların şirketin amaç ve hedefleri doğrultusunda katılımını sağlamayı ve çalışan memnuniyetini arttırmayı,

Tedarikçilerle karşılıklı faydaya dayalı iş ilişkisi kurmayı ve ana tedarikçilerinin kalite yönetim sistemi kurma ve yönetmelerini desteklemeyi

Taahhüt eder.

Çevre – İş Sağlığı – İş Güvenliği Politikası

"Ev tekstili sektöründe dünya markalarının stratejik üretim ortağı olmak" vizyonuna sahip ve sosyal sorumluluklarının bilicinde olan şirketimiz;

Çevre iş sağlığı - iş güvenliği ile ilgili ulusal mevzuatı ve müşterilerimizin konuyla ilgili iş ortaklığı kurallarını sürekli olarak izlemeyi ve uygun şekilde faaliyet göstermeyi

Çevre kirlenmesini önlemeyi ve kirliliği kaynağında azaltmayı

İş sağlığı - iş güvenliği ve çevre risklerini öngörerek kontrol altına almayı

iş kazası, yaralanma ve meslek hastalıklarını önlemeyi

Tüm çalışanlarının konuyla ilgili bireysel sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitim programları düzenlemeyi

Çevre ve iş sağlığı - iş güvenliği faaliyetlerini uluslararası kabul görmüş yönetim sistemi standartlarına uygun olarak yürütmeyi ve periyodik olarak gözden geçirmeyi

Tedarikçilerin çevre ve iş sağlığı - iş güvenliği uygulamalarını KAYTEKS politikası paralelinde geliştirmelerine destek olmayı

Çevre ve iş sağlığı - iş güvenliği hedeflerini şirketin stratejik hedeflerine dahil ederek sürekli gelişimi sağlamayı taahhüt eder.
Sosyal Sorumluluk Politikası

Üretimini ve yönetiminin her aşamasında "Önce İnsan" prensibi ile hareket eden şirketimiz;
Çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesi

Çocuk ve genç işçi çalıştırma usul ve esaslarına uygun hareket etmeyi ve 18 yaşın altında işçi çalıştırmamayı

Zorla ve Zorunlu çalıştırmanın önlenmesi

Sözleşme ile bağlanmış, zorla veya gönülsüz işçi çalıştırmamayı

İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması

Risk analizine dayalı proaktif bir yaklaşım benimsemeyi, tüm çalışanların iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına katılımını sağlamayı ve çalışanların genel sağlığını ön planda tutan bir çalışma sistemi benimsemeyi

Ayrımcılığın önlenmesi

Çalışanların ırk, renk, dil, etnik köken, siyasi görüş, medeni durum, yaş, hamilelik veya cinsiyet ayrımına göre değil, işi yapabilme becelerini esas alarak istihdam etmeyi, ayrıca ücretlendirme,sosyal yardım ve terfileri de bu doğrultuda gerçekleştirmeyi

Disiplin / kötü muamele ve tacizin önlenmesi

Her çalışanın kişiliğine ve onuruna saygı göstermeyi, kurumsal cezalandırma yapmamayı , sözlü, fiziksel veya psikolojik taciz ya da zorlamaya izin vermemeyi

Çalışma saatlerinin belirlenmesi

Çalışma saatlerinin belirlenmesinde yürürlükteki kanun ve yükümlülüklere, fazla mesaide gönüllülük esasına uymayı

Ücret ve ödemeler

Kanunlar ve toplu iş sözleşmesi ile karara bağlanan normal ve fazla çalışma ödemelerini yapmayı, çalışanlara toplu iş sözleşmesinde belirlenmiş olan sosyal yardımları sağlamayı

Çevre kirlenmesinin önlenmesi

Yürürlükteki çevre mevzuatına uymayı, çevre boyutları ve etki değerlendirmesine dayalı olarak çevre kirlenmesini önlemeyi ve kirliliği kaynağında azaltmayı

Gümrük mevzuatına uygunluk

Gümrük ile ilgili yürürlükteki tüm yerel ve uluslararası mevzuatlara uymayı, bu mevzuatlarla bağdaşan ve ürettiği ürünlerin yasadışı sevkiyatını önleyecek önlemler almayı

Güvenlik önlemlerini almayı

Yüklemelerinde, güvenliği ihlal edecek nitelikteki bildirimsiz malların (uyuşturu madde, patlayıcı madde, biyolojik madde ve kaçak mallar) bulunmamasını sağlamayı

Tedarikçilerle ilişkiler

Çalıştığı tedarikçi firmaların sosyal uyumluluk faaliyetlerini değerlendirmeyi, değerlendirme sonuçlarını aksiyon planları ile izlemeyi ve sosyal uygunluk düzeylerini kademeli olarak yükseltmeyi

Yönetim Sistemi

Sosyal uygunluk, iş sağlığı güvenliği ve çevre yönetimi faalietlerini yürürlükteki kanun ve yönetmeliklere, müşterilerin işyeri davranış kurallarına ve gönüllü olarak uygulanan "BSCI" Yönetim sistemi standartına uygun bir yönetim sistemi çatısı altında yürütmeyi devamlılığı sağlamayı ve sürekli geliştirmeyi taahhüt eder.

Vizyonumuz

Ev tekstili sektöründe dünya markalarının stratejik üretim ortağı olmak.

Misyonumuz

* İnsana ve teknolojiye yatırım yapmak suretiyle, düşük maliyetlerle kaliteli üretim gerçekleştirerek kendi sektöründe öncü olmak.

* Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak.

* Doğayla barışık olmak ve çevre bilincini oluşturarak yaygınlaştırmak.

* Toplumsal sorumluluklarımızı yerine getirmek.

* “Önce İnsan” prensibiyle hareket ederek, diğer firmalara öncü olmak.

Değerlerimiz

• Müşterilerimiz ve üretim ortaklarımızla karşılıklı ve sürdürülebilir büyümeyi gerçekleştirmek.

• Tekstil sektöründe uyguladığımız sosyal sorumluluk ilkeleriyle uluslararası alanda belirleyici olmak.

• Son teknoloji ve süreç uygulamaları ile sektöre yeni ürünler sunmak ve lider konumda olmak.

• Tedarik zinciri boyunca yer alan tüm süreçlerimizi bilişim teknolojileri ile entegre ederek müşterilerimizin artan servis ihtiyaçlarına cevap vermek.

• Üretim süreçlerini kısaltmak için müşterilerimizle ilişkilerimizi sürekli hale getirmek.

ÜRETİM

Örme

Kayteks Örme Departmanı, temel girdi ipliğin, tam donanımlı fiziksel laboratuvarlarda kontrol edilerek, müşteri istekleri doğrultusunda ham kumaşa dönüştürüldüğü bölümdür. Makinelerin mevcut desenlendirme imkanlarının yanı sıra, farklı iplik cinsleri, numaraları ve renkleri kullanılarak üretilen yeni kaliteler müşteri beğenisine sunulmaktadır. Bu doğrultuda, mesleki yetkinliği ve deneyimi yüksek üretim ve Ar-Ge ekibi, uzun yıllardır çalışmalarına devam etmektedir.

25 kişilik personeli ile 2 bin metrekarelik net üretim alanı üzerinde; 16 adet yuvarlak örme, ve 2 örme Lastik makinesiyle 24 saat üretim gerçekleştiren işletmenin günlük kapasitesi 5 ton/gündür. Kumaşların istenen kalitede ki üretimi, kalite kontrol bölümünde anlık olarak izlenmektedir.

Kayteks örme bölümünde örülen ve kalite kontrolü yapılan kumaşlar, barkod sistemiyle tanımlanıp, minimum sürede stokta bekletilerek boyahaneye sevk edilir.

Atmosfer şartları 20 °C ve %65 nem kontrollü olarak merkezi bilgisayar tarafından kumanda edilirken, en üst düzeydeki müşteri grubunun beklentilerini %100 sağlacak kumaşın örülebilmesi için ortam şartları da kontrol altında tutulmaktadır.

Üretim miktarı ve makine verimliliği ve kalite kontrol sonuçları otomasyon programı ile anlık takip edilebilmektedir. 2012 yılından itibaren programın üretim sistemine entegre edilmesiyle değerlerin on-line olarak tek ekrandan izlenmesine başlanmıştır.

Konfeksiyon

Konfeksiyon bölümünde, dikim - kalite kontrol – paket - koli bir bütün olarak, tek parça akışı sağlayacak şekilde üretim gerçekleşmektedir. 1993 yılından bu yana ev tekstili üreten Kayteks, belirli periyotlarda hazırladığı koleksiyonları müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.
2000 yılında ev tekstilinde ilk ihracatını yaptığı firmalar ile birlikteliğini halen sürdüren Kayteks, Türkiye’nin ve Dünyanın yakından tanıdığı market zincileri ve markalara 15 yılı aşkın süredir çarşaf üretmektedir. Ev tekstili alanında dünya markaları için üretim yapan Kayteks’in bu alandaki üretim kapasitesi günlük 12.500 adettir. Firmanın ürün grubunda ayrıca sıvı geçirmez çarşaf, örgü pike, nevresim ve yastık kılıfıda bulunmaktadır.
- İhracat rakamları açısından bakıldığında da firma, ev tekstilinde 2011’de 14 milyon Euro’luk ihracat yapmıştır.

SATIŞ VE PAZARLAMA

Genel Bilgiler

Koşulsuz Müşteri Memnuniyeti"ni ilke edinmiş olan Kayteks, ürünlerini ağırlıklı olarak dış pazarlara ihraç etmekte ve bu pazarlardaki payını her geçen gün müşterilerine sunduğu iyi hizmet ve kaliteli ürünleri ile arttırmaktadır. Kurulduğu günden beri uluslararası platformlarda geçerliliği tescillenmiş kalite belgeleri ile saygın müşterilerinin tercihi olan Kayteks, ürünlerini dünyanın dört bir yanına ihraç etmektedir.

İhracat Yapılan Ülkeler
Almanya, İngiltere, Hollanda, Fransa, Rusya, Ukrayna, İsveç, İsviçre, Litvanya, Portekiz, Çek Cumhuriyeti, İsrail ve Balkan ülkelerine Kayteks'in ihracat yaptığı ülke yelpazesinden sadece bir kaçıdır.

Müşteri Odaklılık

Müşteri Odaklı Organizasyonel Yapı

Müşteri odaklılık anlayışı her müşteriye ve müşteri grubuna özel olarak yapılandırılmıştır. Müşteri temsilcileri grubu tüm üretim sürecinden ve müşteri memnuniyetinden birebir sorumludur. Tüm Müşteri temsilcileri grubu çalışanları lokasyon olarak aynı mekanda çalışmakta olup, üretim ve satış sürecinden oluşan idari ekip, açık ofis anlayışıyla aynı ofiste yüzyüze iletişim kurarak hep birlikte çalışmaktadır.

Tasarım

Müşteri odaklılık ilkesi kapsamında hizmet standardını yükselten Kayteks, müşterilerine üretim partnerliği yapmasının yanı sıra, tasarım sürecinde de partnerlik yapmaktadır.

Müşterilerin tarz ve stillerine uygun konseptler oluşturmak amacıyla tasarım ekibi kuran Kayteks, koleksiyonlar hazırlayarak müşterilerine sunmaktadır. Ayrıca müşterilerin istek ve beklentileri doğrultusunda butik çalışmalar da yapan tasarım ekibi, dünyadaki moda ve trendleri yakından takip etmektedir.

İNOVASYON

İnovatif Uygulamalar

Tekstil sektöründe kendisini global bir firma olarak konumlandıran, üstün teknolojisi, kaliteli insan kaynağı ve profesyonel yönetim argümanları ile varlığını sürdüren Kayteks'in, bugünlere gelmesinin ardında "inovatif" bir firma olması yatıyor. Sürekli kendini yenileyen, sektördeki trendleri yakından takip eden ve bunlara uyum için gereken üretim ve yönetim esnekliğine sahip olan Kayteks, inovasyonu şirket hedefleri arasına almış inovatif firmalardan biridir.

Kayteks’deki İnovatif Uygulamalar

Ürün İnovasyonu
Nano Teknoloji harikası akıllı kumaşlar

2005 yılının başından itibaren nano teknolojik kumaşların AR-GE olarak üretimini yapan Kayteks, tekstil sektöründe son yıllarda en önemli trend olan ısıya duyarlı renk değiştiren, su tutmayan, ütü gerektirmeyen, terletmeyen, böcek savar akıllı kumaşların Türkiye’deki ilk üreticileri arasında yer alıyor.

Doğa dostu kumaşlar Organik Kumaşlar Organik pamuk, bambu, modal, tencel, viscon ve soyadan elde edilen iplikle, müşterilerine doğa dostu kumaşlar üreten Kayteks, 2005’den bu yana sürdürdüğü organik üretimini uluslararası bir sertifika ile belgelendirmiştir.
Organizasyonel İnovasyon

Müşteri Odaklı Uygulamalar

Aynı müşteriye hizmet eden kişilerin birarada çalışması mantığıyla hayata geçirilen iletişimi artırarak, hız kazanmayı ve hatayı minimize etmeyi hedefliyor. Artık Kayteks'de aynı müşteriye hizmet eden müşteri temsilcileri lojistik, planlama, satınalma gibi işleri yapan kişilerle aynı odada tek bir takım halinde çalışıyorlar.
Süreç İnovasyonu

Yalın Yönetim Uygulamaları

Kayteks 2006 yılının başından itibaren daha çok otomotiv sektöründe uygulanan ve iş süreçlerini kapsayan Yalın Yönetim’le ilgili çalışmalara başladı. Bu proje, tekstil sektöründe yaşanan krize karşı yalın üretim yaparak, karlılığı ve rekabet gücünü artırmak ve müşterilerine daha uygun, kaliteli, ucuz ürün ve hizmet sunabilmek amacıyla başlatıldı.Kayteks yine bu sistemle, iş süreçlerini gözden geçirerek, kaizenlerle sürekli iyileşme sağlamak, tüm çalışanların işin içinde olduğu bir yönetim felsefesini hayata geçirmeyi hedefliyor..

Pazarlama İnovasyonu

Müşteriye Özel Koleksiyon

Kayteks, bünyesinde kurduğu tasarım ekibiyle müşterilerine özel koleksiyonlar hazırlıyor. Kendi markaları olan ve kendini üretici firma olarak konumlandıran Kayteks, mevcut pazarlama stratejilerine paralel olarak hayata geçirilen bu uygulama ile müşterilere alternatif ürün portföyü hazırlayarak, yeni siparişler almayı hedefliyor.

Ar-Ge

2004 yılında Ar-Ge departmanını kuran ve araştırma geliştirme çalışmalarına büyük önem veren Kayteks, akıllı kumaşlar, organik ve inovatif kumaşlarla bu alanda birçok çalışmaya imza attı. Bugün teknik teksil ve nano teknoloji için gelişmiş bir Ar-Ge altyapısına sahip olan Kayteks, müşterilerinin beklentileri doğrultusunda her yıl yüzlerce kumaş çalışması yapmaktadır.

Kayteks’in inovatif çalışmaları doğrultusunda odaklandığı ve geliştirdiği kumaş çeşitleri;

*İnce ve seyrek yapılı pamuk kumaşlar,

*Rejenere selüloz iplikler (modal, mikro modal, viskon, tensel,bambu,lenpur),

*Compact & Siro bükümlü ipliklerle üretilen kumaşlar,

*Düzenli ve düzensiz çizgi efektlerine sahip kumaşlar (s+z bükümlü iplikler, flam iplikler, kalın&ince iplikler, tek boyama ile elde edilen çizgi efekti, metalik iplikler , kesitli ve kaynama çekmesi farklı sentetik iplikler kullanılarak),

*Çift yüzlü örgü yapılar,

*Yeni nesil üç iplikler (sheep fleece, yakma baskılı,deri görünümlü üç iplik ve iki iplikler ),

*Yeni nesil likralı süpremler (iğne iptalli örme yapılar, flam efektliler, çizgili yapılar ),

*Yeni nesil dry-fit süpremler (sürdürülebilir ,yakma baskılı ince+hafif gramajlılar),

*Metraj + parça baskılı ve beden yıkamalı ürünler,

*Farklı yüzey efektine sahip kumaşlar (kırışık, parlak,deri görünümlü,karbon süed efektli),

*Yeni nesil hibrid kumaşlar(anti-bakteriyel,aloe-vera efektli,uv korumalı,koku nötralize edici),

*Nem kontrolü sağlayan kumaşlar(dri-release,dri-fit,dry touch ve wicking windows patentli ürünler).

*Anti-bakteriyel ve anti-alerjik kumaşlar.

*Böcek-savar kumaşlar.

*Isıya duyarlı kumaşlar

SOSYAL SORUMLULUK

KSS Yönetim

Amacımız

Kayteks Sosyal Sorumluluk gereklerinin bir şirket kültürü haline gelmesini hedeflemektir. Bu nedenle bünyesinde sosyal uygunluk standartlarını uygulamaktadır.

Kayteks Sosyal Uygunluk standartları ile ürün veya hizmetlerini gerçekleştirirken, çalışanlarının kanunlardan ve ilgili standartlardan kaynaklanan tüm haklarını almasını, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayı, çevre kirlenmesinin önlenmesine uygun hareket etmeyi taahhüt etmektedir.
Ev Tekstil sektöründe AB üyesi ülke müşterileri;

• İyi kalite,

• Uygun fiyat,

• Zamanında teslim,

• Sosyal uygunluk kurallarına uyuma göre
tedarikçilerini değerlendirmektedir. Kayteks, Sosyal Uygunluk Yönetim Sisteminin etkinliğinin ölçülmesi için 2006 yılında BSCI denetimlerinden geçmiştir. Üç yıl geçerliliği olan BSCI sertifikası 2013’de tekrar yenilenmiştir.
İş sağlığı ve İş Güvenliği

Kayteks'de daha güvenli, sağlıklı ve verimli çalışma ortamı yaratılması için;

• İş sağlığı güvenliği risklerini belirleyerek kontrol altına almayı, 

• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal mevzuatı ve müşterilerimizin iş ortaklığı kurallarını sürekli olarak izlemeyi ve uygun şekilde faaliyet göstermeyi,

• İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini uluslararası kabul görmüş yönetim sistemi standardlarına uygun olarak yürütmeyi,

• Sürekli gelişmeyi sağlamak üzere yönetim sistemini ve uygulamalarını periyodik olarak gözden geçirmeyi,

• Tüm çalışanların konuyla ilgili bireysel sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler düzenlemeyi,

• Tedarikçilerinin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının gelişimine katkıda bulunmayı taahhüt etmiştir.

Sosyal Uygunluk-Çevre-İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarının Yaygınlaşması İçin Eğitim
Sosyal Uygunluk – Çevre – İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemlerinin fabrika içinde bilinmesi ve benimsenmesi için her yıl çalışanlara ve yeni işe alınanlara sosyal uygunluk konularında periyodik olarak eğitimler verilmektedir.
İç Denetimler

KAYTEKS, oluşturduğu Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi’ne uyumu, programlı iç denetimler, programsız iç denetimler ve 5S denetimleriyle kontrol etmektedir.

Programlı İç Denetim

Bu denetimler, tüm şirketin denetlendiği geniş kapsamlı denetimlerdir. Planlı denetleme tamamlandıktan sonra gözlemler, uyarılar, varsa minor-major uygunsuzluklar, ilgili ünite yöneticisine gönderilir; düzeltici ve önleyici faaliyetler planlanır ve takibi yapılır.

Programsız İç Denetim

Haftalık olarak gerçekleştirilen, geniş kapsamlı denetimlerin yanı sıra dar kapsamlı denetimler de yapılmaktadır. Haftalık programsız iç denetimlerde çıkan uygunsuzluklar, İç Denetleme Raporları’na eklenir.

5S Denetimleri

Sosyal Uygunluk bölümü; çevre, iş sağlığı ve güvenliği konularında Yalın Ofise 5S denetimi kapsamında destek vermektedir. Sosyal Uygunluk bölümünün haftalık olarak planlanan 5S denetimlerine katılımıyla 5S ve Çevre, İş Sağlığı/Güvenliği denetimleri birbirine entegre edilmiştir.

Tedarikçi Değerlendirme

KAYTEKS; tedarikçilerinin ve alt üreticilerinin sosyal uygunluk uygulamalarını kademeli olarak kendi politikası paralelinde geliştirmeyi hedefler. Tedarikçi firmalar için el kitabı ve örnek sosyal uygunluk politikası hazırlanarak, bu firmaların sosyal uygunluk faaliyetlerine katkıda bulunulmaktadır. Tedarikçi firmalar sosyal uygunluk konularında periyodik olarak denetlenmekte ve aksiyon planları hazırlanmaktadır.

Gönüllülük Projeleri

Kayteks kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda toplumdan aldığını topluma geri vermeyi ilke edinmiş bu sebeple de birçok gönüllülük projesini hayata geçirmiştir. Kayteks'in kendi kurum hedefleri ve misyonları doğrultusunda desteklediği sosyal sorumluluk projelerinin konuları ise öncelikli alanı olan firma çalışanları için yapılan gönüllü çalışmalardır.