Liderlik əks təqdirdə müvəffəq olunmayacaq nəticəni qəsdən əldə etmək üçün digərlərinə rəhbərlik etmək sənətidir

Psixologiya elmində liderlərin aşağıdakı təsnifatı vardır:

• 
  ruhlandıran lider;
  
• 
  universal lider;
  
• 
  situasiyaya görə lider;
  
• 
  işgüzar lider.
  

Liderlərin fərqi:

• 
  formal lider — o situasiyaya turduğu vəzifəyə görə təsir edir;
  
• 
  qeyri-formal lider — o situasiyaya qabiliyyətinə, məlumatlılığına və ya hansısa xüsusiyyətinə görə təsir edir.
  

Liderlərin fəaliyyət stili aşağıdakı kimi olur:

1. avtoritar - ciddi intizam tətbiq edilir, dəqiq vəzifə bölgüsü olur, onunla mübahisə edilmir, qrupun rəyinə qulaq asılmır, hamı onun qərarına tabe olmalıdır;

2. demokratik - qrup üzvləri ilə məsləhətləşmələr aparılır, qrupun rəyi əsas götürülür, səlahiyyətin bir hissəsi qrupun digər üzvlərinə verilir;

3. anarxik - qrupda intizam yoxdur, qərarlar xaotik qəbul olunur, liderlər tez-tez dəyişir, hər hansı qərar icrasına nəzarət yoxdur.