B. REHBERLİK VE DENETİM İLKELERİ
Rehberlik ve denetimde aşağıdaki ilkeler gözetilir:
a) Bireysel ve kurumsal farklılıklar ile çevresel faktörleri dikkate almak,
b) Yol gösterici ve önleyici rehberliği öne çıkarmak, düzeltmeyi, iyileştirmeyi ve geliştirmeyi esas almak,
c) İyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak,
ç) Usulsüzlük ve yolsuzlukları önleme yönelimli olmak,
d) Açıklık, şeffaflık, eşitlik, demokratiklik, bağımsızlık, bütünlük, güvenilirlik ve tarafsızlığı esas almak,
e) İşbirliği ve katılımı öngörmek,
f) Başarıyı öne çıkarmak, özendirmek, teşvik etmek ve ödüllendirmek,
g) Personelin mesleki yeterliğini geliştirmek,
ğ) Objektif olmak,
h) Gelecek yönelimli olmak,
ı) Etkililik, ekonomiklik ve verimlilik esaslarını dikkate almak,
i) Millî birlik ve bütünlüğümüzün temel unsurlarından biri olan Türkçenin doğru kullanılması hususunda gerekli duyarlılığı göstermek,
j) Kurumlarda rehberlik ve denetim faaliyetlerini birlikte yürütmek.
Dostları ilə paylaş: | 
