12. Sistem de măsurare a gradului de implementare STI pe baza definirii indicatorilor de performanță (KPIs)
Sistemul de indicatori ai planului de monitorizare ROR-ITS-SAP include un număr extins de indicatori, pentru fiecare dintre aceștia fiind completate informații conform unei structuri ce include următoarele secțiuni:
Identificarea indicatorului: titlu și ID indicator (cod de identificare), cât și denumirea și descrierea indicatorulu, surse de date și unitatea de măsură;
Cadrul de performanță: valoarea de bază a indicatorului, cât și ținta intermediară prevăzută (pentru anul 2020) și ținta finală prevăzută (pentru anul 2023).
În cadrul Anexei 1 – Strategia STI au fost propuse, printre altele, și măsuri generale de modificare a structurii organizatorice în cadrul CNAIR în vederea creării condițiilor organizaționale eficiente pentru implementarea Strategiei și a Planului de Acțiune STI. Astfel, a fost propusă o structură dedicată pentru implementarea proiectelor STI – Unitatea de Implementare STI. În cadrul acestei structuri, a fost propusă o sub-unitate – Biroul de Management al Portofoliului STI. Personalul acestui birou va fi responsabil de monitorizarea și managementul performanței implementării Strategiei și Planului de Acțiune STI, precum și de raportarea implementării. Există, de asemenea, numeroase proiecte și recomandări soft pentru implementarea cărora este necesară cooperarea între acest birou și alte departamente din cadrul CNAIR și / sau alte entități relevante implicate. În plus, există anumite proiecte și recomandări soft a căror performanță în implementare trebuie gestionată de alte departamente din cadrul CNAIR, Biroul de Management al Portofoliului STI având în aceste cazuri un rol consultativ și de monitorizare. Aceste cazuri sunt evidențiate în descrierea fiecărui indicator care intră în această categorie.
Dostları ilə paylaş: |
