Maquette de la couverture: Claude Bourque

578 L'existence et le fonctionnement d'un secrétariat impliquent les exigences suivantes:

1) sauvegarder l'unité au sein d'une méthode déterminée qui renferme les normes, les points de repère, les objectifs et les activités qui le définissent;

2) conserver l'unité dynamique du Mouvement qui doit être, à l'intérieur de l'Église, un instrument de la pastorale des milieux;

3) respecter son contenu doctrinal;

4) maintenir une organisation adéquate qui, en plus de la distribution des tâches et des fonctions, lui permette la coordination des ressources humaines sur lesquelles il peut compter pour que la croissance du Mouvement soit organique.
579 Le service du MC à l'Église, par l'intermédiaire d'une insertion réelle dans la pastorale, doit être appuyé par trois choses.

1) Un sens profond de l'Église, caractérisé par:

— la conviction que le MC ne peut être pris ni compris pour une fin en soi, ni fonctionner, sous aucun prétexte, comme une œuvre isolée de la pastorale d'ensemble;

— une filiale et constante relation avec la hiérarchie, première responsable de tous les Mouvements, et notamment avec les responsables de la planifi­cation pastorale;

— un contact fraternel et généreux avec les autres Mouvements, associations, groupes ou organisations ecclésiales, car «nous sommes tenus de favoriser et d'entretenir sans cesse l'existence de liens et de rapports fraternels d'estime, de cordialité, de collaboration entre les différentes formes d'asso­ciations de laïcs; c'est de cette façon seulement que la richesse des dons et des charismes peut porter sa contribution féconde et ordonnée à l'édifi­cation de la maison commune» (CL 31, citant Rom 12, 10).