Meclis Başkan Vekili Hüseyin coşkun

-19-
Belediye Başkanı Şükrü GENÇ: Hayvan kısırlaştırma ver rehabilitasyon merkezlerimize götürerek düzenli tedavi ihtiyaçlarını karşılıyor. Karantina hizmet vermeye

:devam ediyoruz. Buda en büyük sorunlarımızın başımda büyük şehrin son projesini bekliyoruz dört gözle bakalım nasıl bir çözüm olacak çünkü bu konuda net bir cevap alamadık. Yani ne yapıldığına dahil şuanda gerçekten ben de köpekten çok korkarım. Yani, vatandaşlarımızın en önemli problemlerinin başında da sokak hayvanları gelmekte bölgemizin coğrafi koşullarından dolayı evet sokak hayvanlarına düşünerek işte toksa saldırmaz mantığı ile mama matikler oluşturuldu çevre dostu olan mama malikler sayesinde bir taraftan pet şişeler toplanırken sokak hayvanlarına mama ve su desteği olanağı sunuyor. Dört noktada kurulan mamama tikleri bütün bölgelere yaymayı hedefliyoruz. Çağdaş toplum, eğitimli toplumdur anlayışı ile eğitime öncelik verdik. Arkadaşları bu önemli 2011 yılında hizmette açtığımız bahçe köyü kız konuk evimiz ilçemiz sınırları içinde bulunan bir yükseköğretim kurumunda ön lisans ve lisans düzeyinde değer öğrenim gören öğrencilerimizin barınma sorununa çözmeye devam ediyor, özellikle bu güllerde böyle bir binanın böyle bir yurdun ne kadar önemli olduğunu özellikle görüyoruz Anadolu'dan gelen telefonlarla yani kız çocuklarını İstanbul'u okumayan gönderen ailelerin en büyük problemlerinden biride hem barınma ihtiyacı her mahalleye açmaya planladığımız gündüz bakım evlerinden üçüncüsünü madende açtık devamlı çalışmalar şu anda var, hedefler mahalleye bir gündüz bakımevi yani çocuk, kreş değil. Yuva üç yaşından sonrası için evet, biraz önce burslardan bahsettim 4500 öğrenciye bugüne kadar burs vermişiz 2014 yılında 2500 öğrenciye burs verdirmeyi planlıyor bir sıra Sagem şubesini de ayaz ağına kazandırıyoruz 10. Sagem şubesi bunu özellikle ben Yusuf başkanın geçmiş dönemde Bigev’ler olarak başlatıldığı ancak zamanla işlevselliğini kaybeden bir projenin tekrar hayata kazandırılmasının ve de giderek yaygınlaştırılmasının ve giderek de toplum tarafından benimsenmesinin çok açık bir şekilde gururunu yaşıyoruz. Arkadaşlar çok doğru bir projedir. Bu projenin işletilmesi çalışması, özellikle getirisi çok yüksektir. Öğrencilerin özellikle de olanaksız öğrencilerin ve eğitimlerine ilave getirmesi açısından ki biraz önce ayaz ağdaki Sagem anlattı arkadaşlar. Sınıflar tıklım tıklım dolu demek ki her mahallede, özellikle bu tür mahallelerde çok büyük ihtiyaç var. Kültürel ve sosyal etkinliklere ev sahipliği yaptık. Genel yaşamını alt yapı ve yatırımlarla sınırlı tutulamayacağı bilinci ve bunları okumayacağım arkadaşlar 3. Edebiyat günleri var Ramazan etkinlikleri var. Bu önemli Ramazan etkinliklerinde bu sene her alanda yapmış olduğumuz konuşmada meclisimizin, özellikle oluşturduğu uyuşturucuya karşı mücadele komisyonları yapmış olduğu çalışmaları ve bu konuda toplumumuzun duyarlı olması gerekliliğini her toplantımızda vurguladık önemliydi dolayısıyla Ramazan etkinliklerinin toplum geleneğimizin çok iftiharla yerine getirildiği bir dönem olmanın ötesinde böyle bir amacın da orda toplumla paylaşılması çok önemliydi. 1 Eylül dünya barış günü yine aynı şekilde bunu sadece Sarıyer belediyesi yapıyor şu anda 6.ına yaptık bu sene yine barışçı tüm inanç önderleri ile kutlayan ve gerçekten barış olmazsa insanlığın olamayacağı bedelinin de ağır olduğunu bir kez daha hemen sonrasında Orta Doğu'da kaynayan kazanı da çok net şekilde görmekteyiz. Hacı Bektaşi veliyi anma etkinliğinde aktif görev aldık. Türkiye'nin her yerinden ve uluslararası etkinlik olduğu için çok katılımlar söz konusu bölgemizden çok sayıda insan gidiyor. Gittiği için bu bağlamda destek verdik. Ve Kilyos ta çok önemli bir çalışma var arkadaşlarımızın yapmış olduğu kumda sanat ve kumda zambaklara festivalleri çünkü giderek bitmeye yüz tutan çok önemli bir çiçeği kum zambağının tanıtımıyla ilgili nesli tükenen bir doğa harikasına da böylece sahip çıkılmış olduğu

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-20-
Belediye Başkanı Şükrü GENÇ: İleri yaştaki vatandaşlarımızın gözdesi yaşam evlerinin beşincisini ekledik sevgili dostlar, maden şifa suyu yaşam evi açılışı yapıldığı sağlıklı toplum anlayışı içerisinde spora da destek verilmeye çalışılıyor. Bu sağlık özellikle yaşam evlerinin devam ettirilmesi gerektiğine biraz önce özellikle okul öncesi eğitim yerleri kadar çok büyük önem arz ediyor. Yaz spor okulları özellikle bölgemiz için çok önem arz ediyor. Beş yılda 7000 öğrencinin eğitim alırken 2014 yılında 3200 öğrenci katılımı ile yapıldı. Bu sene yaz spor okulu buda çok önemliydi. Sosyal sorumluluk projesi olarak başlattığımız bayan voleybol takımı bu sene tekrar 1. Lige oynayacak üçüncüsü devam ediyor. Ve bura da gurur verici bir olay var. Bu tür projelerde Türk sporuna katkı sunmaktır. Amaçlarından biri de ve geçen yıl oynayan bu takımımızdan dört kızımız Milli Takım'da mücadele etti. Bu çok önemli bizim için yine tekvandoda bir sporcumuz dünya şampiyonasına katılma hakkı elde ettiği ve ülkemizi Meksika'da temsil edecek ve Sarıyer'de ilk defa Türkiye motokros şampiyonası düzenlendiği amatör spor kulüplerine yaptığımız desteğe devam ediyoruz. Mahallelerde içinde spor tesislerinden ağırlıklı olduğu parkların kurulması temel amaçlarımızdan biri bu zaten uyuşturucu komisyonunun hazırlamış olduğu raporun en önemli maddelerinden biri yerel yönetimlerin özellikle gençlere yönel yönelik aktif alanlar oluşturulması ve dolayısıyla da mahallelerde boş bulduğumuz alına park yapıyoruz. Boş bulduğumuz alana spora bağlayıp boş bulduğumuz alana aynı şekilde toplumun kullandığı aktifte alanları yapmaya çalışıyoruz. Uluslar arası etkin yerel yönetim olmaya devam ediyoruz. Kurduğumuz Avrupa Birimi çalışmalarına devam ediyor. Kardeş şehirlerimiz ahım çeşitli alanlarda işbirliklerimiz devam ediyor. Şimdi ahım la olan işbirliğinin getirdiği sonucu söyleyeyim size ahım da altı tane okul Sarıyer'de altı tane okulla kardeş okul oldular. Bu çok önemli ortak projeler yapıyorlar şu anda ve bu işli en iyi kullanan belediyelerden biriyiz yani kardeş şehirciliği sadece oradan insanlar gelsin buradan insanlar gitsin turistik anlamın ötesine çıkarılmış durumda. Etkin kültürel faaliyetler söz konusu ve şuna başlangıçtan tartışarak müzakere edilerek birtakım sonuçlara gidilmesinin bir açık adımı gibi buda biliyorsanız üç mahallemiz daha var arkadaşlar Maslak ayaz ağa huzur mahalleleri aramıza katılmalarından çok kısa bir süre geçmiş olmasına rağmen, verdiğimiz nimeti ile Sarıyer ailesine katılmalarının ayrıcalığını hissettirmeye başladık bu süre içerisinde öncelikle burada yaşayan vatandaşlarımızın işlerini kolaylaştırmak için içerisinde fen işleri, temizlik işleri, park ve bahçeler gelirler numara taş birimi zabıta müdürlüğü ayaza muhtarlığı birimleri bulunan ayaz ağa mahallesi ek hizmet binası kullanılabilir hale getirildi. Bina bitti şimdi muhtarlığın boşaltılmasıyla PTT'nin olduğu binada yok edilerek o alanda çok büyük bir meydan kazandırılmış olacak. İETT lojmanlarının önüne yeni park kazandırıldı kurt yolunu kurt yolu sokak mı Özkan Bey doğru söylüyorum kurt yolu sokak parkı, yapımına başlandı. Nilüfer Gökay ilköğretim okulu spor salonu baştan aşağı yenilendi. Ve üç büyük ana okulda bu sene üç büyük okul bu sene boyandı tamamı iç dış huzur mahallesinde cami yanı parkı yapıldı. OYAK sitesi yürüyüş yolu ve basket sahası yapıldı. Ve polis lojmanları içerisinde bulunan sevim çelebi ilköğretim okulu ana sınıfı bahçesi yapıldı Maslak Mahallesi il jandarma komutanlığı lojmanlara içerisinde jimnastik alanı yapıldığı değerli arkadaşlarım göreve geldiğimiz ilk günden beri temel bir çalışma prensibiniz var biz günü kurtaran değil güçlü bir Sarıyer hedefliyoruz tüm çalışmalarımızı da bu doğrultuda gerçekleştirmeye çalışıyoruz. Halkımızın ihtiyaç ve önceliklerini belirleyerek ahir zamanda en çok iş yapmayı hedefledik. Ama biliyoruz ki daha çok yapacak işimiz var. Sarıyerli olmanın farklılığını ayrıcalığını önceliğini sizlere sunmak için var

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-21-

Belediye Başkanı Şükrü GENÇ: Gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Bıkmadan usanmadan her türlü koşulda sarı yere hizmette yoğun emek harcayan tüm çalışma arkadaşlarıma süpürgecisin den başkanıma kadar canı gönülden teşekkür ediyorum, sevgiler saygılarımı sunuyorum. Baştan da belirttiğim gibi, meclisimizin göstermiş olduğu hüsnüniyete samimiyette çok yakinen inanıyorum ve tanık oluyorum. Ve bu Hüsnü niyettin devam etmesi halinde de çok ciddi sonuçlar alacağımızın da kesinlikle emin şekilde hepinize çok teşekkür ederim iyi akşamlar dilerim.

Meclis Başkan Vekili Hüseyin COŞKUN: evet arkadaşlar, gündem maddelerine geçiyoruz grupların anlaştığı şekilde 2. Ve 3. 2. Maddenin 2015 2016 2017 2018 2019 stratejik hakkındaki Bütçe Komisyonu raporu grupların dağıtılmış okunmuş sayılmasını da oyladık Bütçe Komisyonu raporunun oylarınıza sunuyorum 4. Bütçe maddesinde baştan anlaştınız ülkede hepsini konuşabilirsiniz hani baştan öyle bir karar alındı mı?(anlaşılamadı) hayır, bu maddeler aceleyle olmaz o zaman ikinci madde ile ilgili görüşlerinizi bildirin oylayayım, ondan sonra çekiliyim o bu şekilde olmaz birinci söylediğim şekilde olurda. Sizin söylediğiniz şekilde maddeden maddeye geçmek olmaz.
Meclis üyesi Nurettin Çelik: Mesela 2. Maddeye hayır oyu kullanacağım bunun gerekçesini anlatmadan ne diyeceğim ondan sonra diyecek ki 2. 3. Madde ye ben bunlar için mi hayır demiştim diyeceğim
meclis başkan vekili Hüseyin COŞKUN: Tamam o zaman şöyle yapıyoruz 2. Maddeye stratejik planla ilgili görüşmeye açıyoruz buyurun bu şekilde olmaz. Stratejik plan 2. Maddeyle sadece 2. Maddeyle ilgili konuşul izin verebilirim buyurun
Meclis üyesi Ergin Durdu: Sayın Başkan, değerli meclis üyelerim sevgili Sarıyerliler önce şundan bahsetmek istiyorum şu kitapçıkta 250.000.000 TL olan bir, Sarıyer belediyemiz bütçemiz 250.000.000 TL olan bütçemiz bundan bir tane mi bastırabiliriz acaba ya tabi bunla ilgili değil, başka çalışmalarla da ilgili kitapçıkları yetersiz yahu kitapçı sayısı veya belge sayısı artırarak diğer meclis üyesi arkadaşlarımız da daha rahat bir şekilde çalışmasını sağlamamız lazım diye düşünüyoruz bütçe çünkü baya yüksek, bundan kaçmamamız lazım.(anlaşılamadı) , ben önce stratejik plan konusunda şöyle ifade okumak istiyorum belediyeler için stratejik planın hazırlanması zorunluluğu 5393 sayılı belediye kanununa 41. Maddesine göre hazırlanır ibaresi devam ediyor ve bu hazırlanması aşamasında plan hazırlanmasında üniversiteler, meslek odaları konuyla ilgili sivil toplum kuruluşları görüşleri alınarak hazırlanılır der sayın başkanımız az önce de şükrü başkanımız birtakım bahset ama bizim bu görüşülerek kitapçıklar ve kitapçığın ek inde de görmek isterdik. Çünkü kimlerden bilgi alındığı kimlerden yararlanıldı diye bilgi almak isterdik ayrıca stratejik planın birçok noktasında biz de eksik noktalar olduğunu, eksik hazırlama olduğunu da görüyoruz. Eğenin özellikle bunlardan illa bir tanesini söylemek istiyor. İşte Sarıyer'deki hastanelerle ilgili balta limanı İstinye Sarıyer ve acıbadem hastanelerinin toplam yatak sayısına 370 civarında olduğu söyleniyor ancak kitabın 34. Sayfasında yalnız Sarıyer sınırları içerisinde Seyran tepe’deki seyran tepeye eğitim ve araştırma hastanesine 620 yataklı hastanenin bu ileri

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-22-
Meclis üyesi Ergin Durdu: Dönük planı olduğu için bunun da belirtilmiş olması lazım. Sayın başkanım burada belirtilmiş olması lazım çünkü sarı yerin sınırlarını tam yazamadık ya da telaffuz edemedik, öyle düşünüyorum. Bu konuda bir görüş olamaması yani ilgili kurumlardan görüş alınmaması planın zayıflığı uygulanmasının zor olacağını görmekteyiz geçmiş yıllarda gelirlerin gerçekleşme oranına baktığımız zaman giderlerin gerçekleştirme orana yüzde70lerde kalıyor pardon gelirlerin gerçekleştirme oranı yüzde 70lerden giderleriniz %80lerde gerçekleşmiş olduğu de plan ve bütçede ve planında nasıl uygulanabileceğini merak ediyorum. Çünkü bütçenin daha fazla açık vereceğini düşünüyoruz. Ayrıca yine bu plandaki şu ifadeyi sizlerin de yansımış olduğu bir noktayı değerlendirmek istiyoruz. Strateji raporunda yer alan zayıf birimlerimiz başlığındaki maddeleri vatandaşı, hakkını koruyacak bir belediye için gerçekten, kesinlikle olmaması gereken maddelerdir, ibaresine devam ederek buradaki maddelerden birkaç tanesini okumak istiyorum iskondu sitesinin kurulmamış olması gerek. İskondo’yu gerekse stratejik yönetim alanlarını izleme, değerlendirme, sistemlerinin etkin olmaması ve Maliye kontrol sisteminin etkin olmadığı gelir süreçlerinin etkin yönetilmediği sosyal farkı sosyal imkânlardan gerekli yararlanmadığı maddeler ve ifadeler sarı yerin geleceği gerçekten sorunludur ve bu programlar kesinlik sorunların çözümü için yeterli olmayacağı kazanını düşünmekteyiz ayrıca bizler bu noktada planlanma noktasında gider kalemin savunulması noktasında ileri ki dönemlerde belediyemizin bütçesinin fazla miktarda açık vereceği düşünerek burada çekincelerimizi belirtmek istiyorum. Teşekkür ediyoruz.
Meclis Başkan Vekili Hüseyin COŞKUN: Evet, teşekkür ediyoruz Cumhuriyet Halk Partisi gurubu adına konuşmak isteyen stratejik planla ilgili bütçeyle konuş evet arkadaşlar 2. Maddeyi bütçe komisyon raporunu görüşmeye açtık görüşlerini bildirdi arkadaşlar, bütçe komisyon raporunu oylarınıza sunuyorum kabul edenler kabul etmeyenler oy çokluğuyla kabul edildi. Evet, 3. Maddemiz 2015 yılı performans programı hakkında bütçeye ve hukuk komisyonu müşterek raporu rapor hakkında görüş bildiren buyurun Selçuk Bey
Meclis Üyesi Selçuk Bozkır: Sayın Başkan, değerli meclis üyeleri öncelikle tabi performans programında ilgilendirdiği için sayın başkanın biraz önce verdiği cevaplarda iki tane hususu özellikle ben not aldım. Şişli belediyesi meclis üyeleri oy birliğiyle karar aldı. Bu arsalar için devri not verdi. Orda bir yanlış bilgilendirme var herhalde. Oybirliğiyle alınan karar mahkemece iptal edilmiştir. Yanlış oylama yapıldığı nedeniyle iptal edilmişti ve yeniden karar alınmıştır. Elime yeni alınan karar da oy çokluğuyla geçmiştir yani sisli belediyesinin aldığı karardan AK Parti'li meclis üyelerinin oyu yoktur. Bunu özellikle düzeltmek istedim. Ayrıca yerinde dönüşüm konusuna başkanım, özellikle dile getirdi. Kendisi çok dile getirdiği için ben de söyleyeyim bende bir teknik elemanım. Başkanımızın da meslektaşıyım aynı okuldan da mezunuz lütfen, Sayın Başkan seçim de bitti. Kazandınız tekrar tebrik ediyoruz, lütfen bizim derbent projemizi inceleyin projemizle gerçekten inceleyin yani orda sizden bahsettiğiniz konuların hepsini biz çözdük tapu sorununu yerinde dönüşümü derbentlinin derbentte kalacağını hepsini yaptık ve siz buna hiçbirinin destek vermediğiniz seçimler bitti

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-23-
Belediye Başkanı Şükrü GENÇ: Hayır, onu biz zaten yapıyoruz şu anda ama eğitim kurumlarına lojistik desteğin verilebilmesi için ne yapıyoruz yapıyoruz. Artırımlar yaparak oraya aktarıyoruz ama normalde eğer lojistik anlamda eğitim kurumları, belediye yerel yönetimler alırsa bunla beraber bir de bütçesi oluşturulur
Meclis Üyesi Selçuk BOZKIR: Başkanım, ben sizin yazdığınız bu kitapçıkta bizde gibi bir ibare var evet, size gibi bir ibare var ben de bu ibareye istinaden buradaki katılımcıların bizde olup
Meclis Üyesi Selçuk BOZKIR: olmadığı konusunda bir tereddüt yaşamamaları için söylüyorum, bize verilen kitapçıkta eğitim kurumları spor tesisleri, her türlü yardımı yapabilir şeklinde bir madde var. Yani burada okulları yarın yapılacak yardımı engelleyen hayır, yapamazsınız, siz harcayamazsınız yapamazsınız şeklinde hiç bir madde yok. Ve bu bağlamda özellikle rica ediyoruz. Sisli belediyesinde çok yaşadığımız sadece bir okulu boyasıyla okul badanası yapılarak oralara pankart asıp o problemlerin çözüldüğüne hissiyatı vermeyin okullardaki problemlerle ilgili biz sizden daha gerçekçi yardımlar ilgi istiyoruz başkanım genelde Oktay Bey müdahale ediyordu ama(anlaşılamadı) diğer stratejik rapor oylandı ama oradaki zayıf yönlerimizi tekrar dikkatinize sunuyorum. Lütfen zayıf yönlerimizi belediyenin zayıf yönlerine lütfen dikkat edin. İç kontrol sisteminin kurulmamış olması belediyemizin iç kontrolü yok şu anda ki gerekli iç kontrol gerekse stratejik yönetim alanlarında izleme ve değerlendirme sistemleri etkin değil. Yani belediye 340 milyonun bütçe hazırlıyor. İç kontrol sistemi yok. Burada sizlerin takdirine bırakıyorum. Teşekkür ediyorum
Meclis Başkan Vekili Hüseyin COŞKUN: Evet, teşekkür ediyoruz Cumhuriyet Halk Partisi grubu görüş buyurun performans programıyla ilgili mi? Genel bütçede hayır, ben bu maddeye geçelim peki buyurun

Meclis Üyesi Mustafa TOK: Sayın başkanım, siyasi partilerin değerli ilçe başkanları değerli meclis üyeleri arkadaşlarım değerli basın saygı değer Sarıyerliler geçmiş kurban bayramınızı en içten dileklerimle kutlar gelecek bayramları da sağlık mutluluk ve barış içinde kutlamak dileğiyle, hepinize saygılar sunuyorum. Sizler de Sarı yeri kamuoyunun kamuoyunun da merak ettiği stratejik plan, performans programı ve bütçeyle ilgili bazı konularda bilgi paylaşımında bulunmak istiyorum. Şimdi burada eleştiri yapan arkadaşlara da sorduğu soruların çoğuna bu konuşmamın içerisinde cevap var ancak benim bu konuşmanın içerisinde olmayan konuyu da dikkate getirmek istiyorum. Şimdi, arkadaşlar, bizim şu anda tartıştığımız program 2013 ün programı dolayısıyla söylenenler 2013 yılına ilgilendiren şeyler bugün bakın, altı ay üç ay önce sizler ve Sarıyer’in mali durumu ile ilgili bilgi verdik. Sarıyer’in şu anda altı aylık bilançosunu söylüyorum size gelirlerimiz 78000000 milyon gider 82000000 milyon arkadaşlar,, bütçe denk bütçe bu yine bir şeyin altını özellikle çizerek söylüyorum 2014 yılı bir seçim yılı dolayısı ile üç aylık bir dönemde bizim gelirimiz 28000000 gideremezse 30000000 seçim döneminde 2000000luk bir borçlanma yapmışız altı sene önce Yusuf tülün başkanın zamanında ayni dönemde yapılan borçlanma ne biliyor musunuz? 35.000.000 dolayısıyla bunları açıklamak zorunda bıraktınız arkadaşlar çok Yusuf başkanıma değinmeyecektim burada değilim ama yine değinmek zorunda bıraktınız şimdi, arkadaşlar görüşecek olduğumuz stratejik plana performans programı ve bütçe çalışma grupları oluşturularak hazırlandı oluşturduğumuz bu kitapçıklar da ve

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-24-

Meclis Üyesi Mustafa TOK: Sizlere dağıttığımız CD’ler de baskı hataları gözden kaçırmalar mutlaka olmuştur bu bağlamda sizlerin getirdiğiniz öneriler mutlaka değerlendirilecek gerekli düzenlemeler yapılacak. Yasanın gerektirdiği şekilde ocak ayı içerisinde kamuoyunun bilgisine sunulacaktır. Biz stratejik plan hazırlama süreci geçirdik arkadaşlar ne yaptık bu durumda 1- durum analizini yaparak nerede olduğumuzu tespit ettik. 2- Misyon ve ilkelerimizi belirledik 3- vizyon, stratejik amaçlar ve hedeflerimizi yani arzu edilen gelecek hayallerimiz hayallerimiz ne nereye ulaşmak istiyoruz. Tespit et dik 4- faaliyet ve projelerimizi yani gitmek istediğimiz yeri nasıl ulaşabileceğimizi bunun yöntemleri nelerdir? Maliyeti nedir? 5- bütün bu yaptıklarımızın bir performans ölçüsünü başardıklarımızın bir değerlendirme, ölçüsünü yaptık arkadaşlar, sayın başkanım stratejik planda açıkça sıkça adı geçen yöneticilerin olmazsa olmazı olduğuna inandığım olmazı olduğuna inandığım ve çok önemsediğim vizyon kelimesiyle ilgili birkaç cümleye değinmek istiyorum. Vizyon yaratıcılık, hayal gücü aynı rengin farklı tonları tüm başarılı işlerden doğduğu yer aynştayn hayal gücü bilgiden daha önemlidir derken vizyonun ne kadar önemli olduğunun altını çizmiştir. Geçmişte Yusuf tülün başkanımıza stratejik planla ilgili yapamadıkları sorulduğunda onlar benim hayallerimdi demişti bu kürsüden ve eleştirilmişti. Ama doğru söylemişti tek noksanı o hayallere yeterince inanmamasıydı. o hayallere ulaşmak için yeterince gayret göstermemesiydi bu stratejik planda yazılanların hepsi bizim hayallerimiz bundan önceki stratejik planda yapılanlar da bizim hayalimizdi. Semti evleri yaşam evreleri her her mahalleye bir kreş örneğin bir konuk yeri nikah salonu ve Kültür Merkezi başkanlık binası daha sayamadıklarımla birlikte bunların hepsini beş yıl önce bile bizim hayallerimizdi beş yıl önce daha işin başlangıcında Şükrü başkanım nikah salonu ve Kültür Merkezi ve başkanlık binasıyla ilgili projelere hepsi Şükrü başkanımın hayaliydi o zaman kendi arkadaşlarımızdan bile bunu hayal etmeyenler bu hayallere inanmayanlar vardı. Başkanımın sorumluluk duygusu inancı ve istemesi bu hayallerin gerçek olmasında en büyük etkendi bundan sonraki stratejik planda da başka hayallerimiz olacak hep aynı hayallerde kalmayacağız hayallerimiz gerçekleştikçe(anlaşılamadı) dönüştükçe yeni hayallere devam edeceğiz. Değerli arkadaşlar stratejik plan hazırlanırken, temel değerlerimizi güçlü yönlerimizi tehditlerimizi ne kadar açık bir yüreklilikle dile getirdiği isek zayıf yönlerimizi de acaba siyasete kullanırlar mı? Farklı anlayışlara meydan verirler mi? Kaygısını duymadan aynı ölçüde samimi ve yüreklice ortaya koyduk. Bunu da eleştiren arkadaşlarımızın sözlerinden anlamıştır zaten buradan güçlü yanlarımıza değinmeyeceğim güçlü yönlerimizle başardıklarımızla övünmeyeceğim bunu Sarıyer kamuoyunun takdirine bırakıyorum. Ancak zayıf yönlerimizden zaman zaman sizlerin de eleştirdiği iki başlığa değineceğim burada zaman zaman bunları hep konuştuk, tartıştık 1- hizmet alımı suretiyle istihdam edilen personelin kadrolu defteri çok güzel dolmuş sakız gibi çiğniyoruz arkadaşlar, bu durumun en önemli sebeplerinden bunu da açık yüreklikle yazıyoruz bakın bunun bu durumun en önemli sebeplerinden biri devlet personel yasasından kaynaklanmaktadır devlet yeni memur ve kadrolu işçi alınmasına izin vermemektedir. Ayrıca Sarıyer'de özel sektör ve kamu alanında istihdam alanının oluşmaması şimdi, malumunuz 1de ayaz ağa 75.000’e yaklaşan nüfusuyla ve Ayazağa katıldı Ayazağa’da yerleşik merkezi, gelecek çevresinden birçok fabrika vardı. Şimdi bu fabrikalardan çoğu kapandı. Ya da başka yerlere taşındı. Türkiye'nin genelinde olduğu gibi ayaz ağada da işsizlik sorunu var. Belediyeler istihdam alanı değildir. Sözlü doğru bir sözdür. Ancak hiçbir yönetici ayaz ağayı ve sarı yerin başka bir yerine farklı bir şekilde algılayarak bu zorunluluktan kaçamaz gençlerimize iş kurmak için bünyemizde oluşturduğumuz
SARIYER BELEDİYE MECLİSİ

-25-
Meclis Üyesi Mustafa TOK: Ve iş kur birimine müracaatlar 15000 i buldu önümüzdeki günlerde iş taleplerini karşılamak için iş kur biriminin daha da işlevsel hale getirilmesini sağlayacağız belediyemizde sloganlaştırdığımız ve uygulamaya geçirdiğimiz maksimum yatırım maksimum hizmet maksimum tasarruf hedeflerinden taviz vermeden çalışma yaşamını da disipline ederek çalışanlarımızdan özveride bulunmaları yönünde fazla mesailerini kestik gençlerimize geniş olanakları yaratmak için üzülerek söylüyorum Türkiye'de emekli maaşlarının yetmediğini bilmemize rağmen emekli olup da taşeron firmalarında çalışan işçileri çıkarmaya başladık. Yatırımlarımız hedeflerimiz maksimum seviyede devam ederken akaryakıt tüketiminde önemli tasarruflar sağlayıcı yöntemler geliştirerek uygulamaya soktuk. Sarıyer belediyesi borçtan batıyor diyenlere istinaden belediyede çalışan personelin maaşlarını hiçbir gecikmeye uğratmadan bugüne kadar ödedik taşeron işçi arkadaşlarımızdan yıllık izinleri kıdem tazminatları daha bu torba yasa çıkmadan son üç yıldır bunun altını çizerek söylüyorum arkadaşlar Sarıyer belediyesi tarafından Garanti altına alınmıştır. Bu arkadaşlara ödediğimiz ücretler arzu edilen seviyede olmasa bile diğer belediyelerle kıyaslandığında daha iyidir. Garip yönlerimizin ikincisi, gelir süreçlerinin etkin yönetilmediği stratejik planın en önemli halkası gerçekten üzerinde durulması gereken bir konu belediye gelirlerini yeterince toplayamıyor arkadaşları bu konuda belediye kayıtlarına inanılmaz kirliliği var. Kayıt kargaşası var. Bu durumun sadece Sarıyer belediyesinde de olduğuna inanmıyorum. Kurt dumanlı havayı severmiş biz dumanlı havayı sevmiyoruz şeffaflık görünebilirlik temel ilkemizdir. 25 yıldır Sarıyer belediyesinde yapılmayan mali işler biriminde yapmaya başladık. Belediyemiz bünyesinde kullanılmakta olan mevcut kent bilgi sistemi içerisinde elde edilen tarihi söylüyorum arkadaşlar, altını çiziyorum 01. 01. 1986 ile 6.05.2014 tarihleri arasında tam 28 yıllık bir olay bu hep 25 yıldır belediyenin kayıtlarında var. Yasa çok önce çıkmış olmasına rağmen, borçları on TL'yi geçmeyen 7644 mükellefin terkin işlemlerinin yapılması için başkanlık makamına uygunlukla sunulmuştur ve bu usul kanununun 103-104-105-106- maddeleri gereği adreslerine tebligat yapılmayan 2013 yılı için 8000 2014 yılı için 13400 mükellefle ilgili zaman aşımını durdurmak amacı ile ilan listeleri hazırlanmış belediyenin uğrayacağı zararlar engellenmeye çalışılmıştır. Yine hem güncelleştirme kapsamında İçişleri Bakanlığı'ndan 34680 kişinin TC kimlik numarasına sahip mükellefleri için adres bilgisi alınarak gereği yapılmaktadır. Belediyemiz mükelleflerinden 5000 TL ve üzeri vadesi geçmiş sizler de var bunların arasında sizler de varsınız bazı arkadaşlarda var alacakların tahsili için alacağız onu da alacağız arkadaşlar alacakların tahsili için 1232 kişi bir ödeme emri tanzim edilerek posta veya özel tebligat yapılmıştır. Bu bize dönmeyen 499 mükellef hakkında haciz varakası düzenleyerek tebligatları bizzat tarafımızdan yapılmıştır. Mali işlerde stratejik plan ve performansta dayalı bütçeleme uygulamaları esas alınmaktadır. İç kontrol yasası uygulamaları geliştirilmesi gelecek dönemlerde de temel hedef olacaktır. Gerek kurumsallaşmanın tesis edilmesi, gerek kurumsal kapasitenin artırılması geliştirebilmesi hususlarında mali hizmetler birimi olarak değişime öncü rol alma gereksinimi tespit edilmiştir. Arkadaşlar, bu durum sadece belediyelerde değil bu her kurumda böyledir eğer bir kurumun mali işleri şeffaf, açık denetlenebilirse okurum halka açıktır her şeyde vardır ne o şeffaflık stratejik planda önemle üzerinde durduğumuz bir başka konu ise ilçemizde tehdit eden unsurların tespit edilmesidir. Bu tehditler sadece Sarıyer belediyesinden kaynaklanan tehditler olmayıp merkezi hükümetin ve

SARIYER BELEDİYE MECLİSİ