Darsning maksadi: Jamoa shartnomalari va taraflar hamda jamoa kelishuvlari va uni tuzish tartibini ifodalab bering. Jamoa shartnomasi va jamoa kelishuvi tushunchasi, ahamiyati va jamoa shartnomasini tuzishning asosiy printsiplarini tushintiring.
Metodik tavsiyalar: Jamoa shartnomalari va taraflar hamda jamoa kelishuvlari va uni tuzish tartibini tahlil qilish talab etiladi. Jamoa shartnomasi va jamoa kelishuvi tushunchasi, ahamiyati va jamoa shartnomasini tuzishning asosiy printsiplarini tahlil qilish talab etiladi.
A1.35-39; A5.15-25; A7.12-19; Q1.16-20; Q3.158-162; Q4.49-55;
5. Fukorolarni ish bilan ta’minlash va kafolatlar. (4 soat) Asosiy savollar:
1. Fuqarolarni ish bilan ta’minlash va ularning vazifalari.
2. Ishdan bo’shatilgan shaxslarning ijtimoiy kafolatlari
Darsning maksadi: Fuqarolarni ish bilan ta’g’minlash va ularning vazifalari.hamda ishdan bo’shatilgan shaxslarning ijtimoiy kafolatlarini ifodalab bering.
Metodik tavsiyalar: Fuqarolarni ish bilan ta’minlash va ularning vazifalari.hamda ishdan bo’shatilgan shaxslarning ijtimoiy kafolatlarini ifodalab, tahlil qilish talab etiladi.
A1.49-53; A5.121-128; A7.30-33; Q3.182-186; Q4.65-68;
6. Меhnat shartnomasi va uning taraflari. (6 soat) Asosiy savollar:
1. Mehnat shirtnomasi va uning asosiy mohiyati.
2. Mehnat shirtnomasining tuzilishi va uning asosiy turlari.
3. Mehnat shartnomasi va taraflar.
4. Mehnat shartnomasi va ular ixtiyoriga bog’lik bo’lmagan holda bekor qilish.
Darsning maksadi: Mehnat shartnomasi mazmuni tuzilishi va uning asosiy turlari hamda mehnat shartnomasini taraflarning ixtiyoriga bog’lik bo’lmagan holda bekor qilinishini ifodalab bering. Mehnat shartnomasi mazmuni tuzilishi va uning asosiy turlari hamda mehnat shartnomasini taraflarning ixtiyoriga bog’lik bo’lmagan holda bekor qilinishini ifodalab bering.
