Menecment fəNNİNDƏN İmtahan testləRİ B/müəllim: Əliyeva Şəhla – 3118a, 3128, 3218a, 4137a, 2328a1,a2, 4318a


Kompensasiyaya davranışın öyrənilməsi və davranışın modifıkasiya



Yüklə 188,11 Kb.
səhifə161/231
tarix10.01.2022
ölçüsü188,11 Kb.
#107755
1   ...   157   158   159   160   161   162   163   164   ...   231
445. Kompensasiyaya davranışın öyrənilməsi və davranışın modifıkasiya

edilməsi nöqteyi-nəzərindən baxsaq onda həyata keçirilən davranışın

möhkəmləndirilməsinə və ya ondan imtina edilməsinə gətirib çıxaran

kompesasiyanın tipləri fərqləndirilir.Səhv ariantı göstərin.

A) Arzu edilməyən davranışın həvəsləndirilməməsi

B) Müsbət kompensasiya.

C) Neytral kompensasiya

D) Mənfi konpesasiya

E) Tənbeh(cəza)



446. A. Smitin sahibkara verdiyi tərifi göstərin

A) idarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan muzdlu işçidir.

B)müəssisənin əmlakını idarə edən şəxsdir.

C)yenilikləri tətbiq edən şəxsdir.

D)idarəetmə funksiyalarını reallaşdıran şəxsdir.

E) Mənfəət naminə iqtisadi risk edən mülkiyyətçidir



447. İdarəetmə nəzəriyyə və təcrübəsinin inkişafını təmin eən neçə yanaşma

mövcuddur?

A) 4


B) 3

C) 5


D) 2

E)6



Yüklə 188,11 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   157   158   159   160   161   162   163   164   ...   231




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin