Meslek seçİMİ, Önemi ve meslek seçİMİNİ etkileyen etmenler


Tablo-2 Çoklu zeka/yetenek yaklaşımına göre meslekler



Yüklə 0,79 Mb.
səhifə6/35
tarix10.01.2022
ölçüsü0,79 Mb.
#109472
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35
Tablo-2

Çoklu zeka/yetenek yaklaşımına göre meslekler


Yetenek/zeka türleri

Yetenekli olunan konular

İlgili bazı meslekler

Sözel

Sözcükler arası ilişkiler

Şair, öğretmen, politikacı, avukat, komedyen vb.

Mantık– Matematiksel

Rakamlar ve kavramlar arasındaki ilişkiler

Bilim insanı, mühendis, ekonomist, bilgisayar programcısı, yargıç, vb.

Görsel (Uzamsal)

Mekanlar, eşyalar arasındaki ilişkiler

Ressam, fotoğrafçı, mühendis, mimar, gezgin, vb.

Müziksel (Ritmik)

Sesle ve ritimle ilgili

Şarkıcı, besteci, müzik öğretmeni, tiyatrocu, vb.

Bedensel (Kinestetik)

Beden hareketleriyle ilgili

Atlet, dansçı, aktör, balerin, balet, cerrah, vb

Kişiler Arası (Sosyal)

İnsanlar arası ilişkilerle ilgili

Öğretmen, psikolojik danışman, psikolog, politikacı, doktor, işadamı, vb.

Kişisel (İçsel)

Bireyin iç dünyasıyla ilgili

Sanatçı, sosyal hizmet uzmanı, psikoterapist, vb.

Doğa 

Doğada olup bitenleri anlamayla ilgili

Ziraat mühendisi, meteorolog, biyolog, zoolog, vb

Selçuk, Kayılı ve Okut (2002) den uyarlanmıştır.
Bazen ilgilerle yetenekler karıştırılmaktadır. Yetenekler, kolayca yapılabilen ya da biraz eğitim ya da deneyimle kolayca yapılabilen etkinlikleri akla getirirken, ilgiler ise hoşlanılan etkinlikleri akla getirmektedir. Bu, ilgileri ya da yetenekleri keşfederken unutulmaması gereken bir bilgidir. Örneğin müziğe, yabancı dile, dansa, soyut ilişkilere (matematik gibi) yeteneği olan kişiler bu konuları çok kolay öğrenebilir ve yeni bilgiler üretebilirler. Öte yandan bir konuya çok yetenekli olmak sıklıkla o alana ilgi duymayı garantilemez. Aşağıda Etkinlik 2’de bu konuda geliştirilmiş bir etkinlik yer almaktadır.


Yüklə 0,79 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin