SUNUŞ…………………………………………………...……………………………...
|
II
|
ÖN SÖZ……...……………...…………………………………………………………..
|
V
|
İÇİNDEKİLER…………………………………………………………………………
|
VI
|
TABLOLARIN LİSTESİ………………………………………………………………
|
IX
|
BÖLÜM - 1
G İ R İ Ş
|
1.1.
|
Problem………………………………………………………………………...
|
1
|
1.2.
|
Araştırmanın Amacı…………………………………………………………..
|
6
|
1.3.
|
Araştırmanın Önemi………………………………………………………….
|
7
|
1.4.
|
Araştırmanın Sınırlılıkları..…………………………………………………..
|
9
|
1.5.
|
Tanımlar ve Kısaltmalar……………………………………………………...
|
9
|
1. 5.1.
|
Tanımlar…………………...…………………………………………………....
|
9
|
1.5. 2.
|
Kısaltmalar……………………………………………………………………...
|
10
|
| BÖLÜM - 2
ARAŞTIRMANIN YÖNTEMİ
|
|
2.1.
|
Araştırmanın Modeli…………………………………………………………..
|
12
|
2.2.
| Evren ve Örneklem…………………………………………………………… |
12
|
2.2.1. Evren…………………………………………………………………………… |
12
|
2.2.2.
|
Örneklem………………………………………………………………………..
|
13
|
2.3.
|
Veri Kaynakları ve Verilerin İşlenmesi……………………………………...
|
13
|
2.4.
|
Verilerin Analizi ve Yorumlanması……………………………………..........
|
14
|
BÖLÜM - 3
BULGULAR ve YORUMLAR
|
3.1.
|
Mezunlardan Elde Edilen Bulgular……………..............................................
|
15
|
3.1.1. Öğrencilerin Cinsiyetlerine Göre Dağılımı..…………………………………….
|
15
|
3.1.2.
|
Öğrencilerin Mezun Oldukları Bölümlere Göre Dağılımı……………………...
|
16
|
3.1.3.
|
Mezuniyet Yıllarına Göre Öğrencilerin Dağılımı………………………………
|
23
|
3.1.4.
|
Öğrencilerin Mezun Oldukları Okul Türlerine Göre Dağılımı…………………
|
25
|
3.1.5.
|
Öğrencilerin Mezun Olduktan Sonra Yükseköğretime Devam Etme Durumları……………………………………………………………………….
|
29
|
3.1.6.
|
Öğrencilerin Mezun Olduğu Bölümü/Programı Başkalarına Tavsiye Etme Durumu………………………………………………………………………….
|
26
|
3.1.7.
|
Bölümün/Programın Başkalarına Tavsiye Edilmeme Nedenleri……………….
|
27
|
3.1.8.
|
Mezun Öğrencilerin Hâlen Bir İşte Çalışma Durumu…………………………..
|
30
|
3.1.9. Mezun Öğrencilerin Çalıştıkları Sektörlere Göre Dağılımı……………………..
|
31
|
3.1.10. Öğrencilerin Çalıştığı İş Yerinin Yasal Statüsüne Göre Dağılımı………………
|
33
|
3.1.11. Mezun Öğrencilerin İşlerinde Çalışma Şekli…………… ………………….....
|
34
|
3.1.12. Çalışan Mezun Öğrencilerin Bağlı Bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumlarına
Göre Dağılımı…………………………………………………………………....
|
35
|
3.1.13. Mezun Öğrencilerin İşlerini Bulma Yöntemi…………………………………...
|
36
|
3.1.14. Öğrencilerin Mezun Olduktan Sonra İlk İşlerini Bulma Süreleri……………….
|
37
|
3.1.15. Mezun Öğrencilerin Hâlen Çalışmakta Oldukları İşle İlgili Mesleki Eğitim
Alma Durumları………………………………………………………….............
|
38
|
3.1.16. Mezun Öğrencilerin Hâlen Çalışmakta Oldukları İşin Mezun Olduğu
Bölümle/Programla İlgisi………………………………………………………...
|
40
|
3.1.17. Mezun Öğrencilerin, Okulda Kazanmış Oldukları Mesleki Bilgileri Hâlen
Yapmakta Oldukları İş İçin Yeterli Bulma Durumu……………………...……..
|
41
|
3.1.18. Mezun Öğrencilerin, Okulda Kazanmış Oldukları Mesleki Becerileri Hâlen
Yapmakta Oldukları İş İçin Yeterli Bulma Durumu…………………………….
|
42
|
3.1.19. Mezun Öğrencilerin, Okulda Kazanmış Oldukları Mesleki Tutum ve İş
Alışkanlıklarını Hâlen Yapmakta Oldukları İş İçin Yeterli Bulma Durumu…….
|
43
|
-
Mezun Öğrencilerin, Okulda Kullandıkları Araç Gereçlerle İş Yerinde
Kullandıkları Arasındaki Benzerlik Durumu………………… …........................
|
45
|
-
Mezun Öğrencilerin Mezun Oldukları Bölüm/Program Dışında Bir İşte Çalışma Nedenleri……………………………………………………………......
|
46
|
-
Mezun Öğrencilerin Hâlen Çalışmakta Oldukları İşte Almakta Oldukları Ücret
Durumu……………………………………………………………......................
|
47
|
3.1.23. Öğrencilerin Mezun Olduktan Sonra Hiçbir İşte Çalışmama Nedenleri………..
|
49
|
3.1.24. Mezun Öğrencilerin İşten Ayrılarak İşsiz Kalma Nedenleri…………………….
|
50
|
3.2.
|
İşverenlerden Elde Edilen Bulgular
|
|
3.2.1.
|
İşletme Yöneticisi (İşletme sahibi ve yöneticisi, işletme müdürü, bölüm şefi, atölye şefi, kısım şefi, insan kaynakları yetkilisi, eğitim sorumlusu vb.) Anketini Dolduran İş Yerlerinin Yasal Statüsüne Göre Dağılımı……………....
|
52
|
3.2.2.
|
İş Yeri Yetkililerinin İşletmedeki Görevi/Statüsü………………..……………..
|
53
|
3.2.3.
|
İşverenlerin Nitelikli Eleman Bulmakta Çektikleri Zorluk Derecesi…………...
|
54
|
3.2.4.
|
İşverenlerin Eleman Bulmakta Zorluk Çektikleri Meslekler ve Eğitim Düzeylerinin Dağılımı…………………………………………………………..
|
55
|
3.2.5.
|
İşletmelerin Mesleklere ve Bu Mesleklerin Gerektirdiği Eğitim Düzeylerine Göre 2011-2012 Yıllarında İhtiyacı Olabilecek Eleman Sayıları………………
|
60
|
3.2.6.
|
İşletmelerin Meslek Lisesi Mezunu Çalıştırma Durumu……………………….
|
64
|
3.2.7.
|
İşletmelerinde Meslek Lisesi Mezunlarını Çalıştıranların Çalıştırma Nedenleri.
|
65
|
3.2.8.
|
İşverenlerin İşletmelerinde Çalışan Meslek Lisesi Mezunlarının Mesleki Yeterliklerini Mezun Oldukları Bölümlere/Programlara Göre Değerlendirmesi………………………………………………………………...
|
66
|
3.2.9. İşverenlerden İşletmelerine Eleman Alırken Meslek Lisesi Mezunlarını Tercih
Etmeme Nedenleri……………………… ………… …………………………..
|
75
|
3.2.10. İşletmeye Eleman Alırken İşverenlerin En Çok Tercih Ettikleri Yöntemler…....
|
77
|
-
İşletmelerin Çevresinde Mesleki Eğitim Veren Okullardaki Programlar
Hakkında İşverenlerin Bilgi Sahibi Olma Durumu……………….....................
|
78
|
3.2.12. Mesleki ve Teknik Eğitim Ders Programlarının Hazırlanmasında İşveren
Görüşlerinin Alınma Durumu……………………………………………………….
|
80
|
-
Personel Ücretlerinin Belirlenmesinde İşverenlerin Dikkate Aldığı Kriterlerin
Dağılımı…………………………………………………………………………
|
81
|
|
