1. | MEZUN ÖĞRENCİLERİN CİNSİYET DURUMUNA GÖRE DAĞILIMI…….. | 16 |
2. | ANKET DOLDURAN ÖĞRENCİLERİN MEZUN OLDUĞU OKULLARA GÖRE DAĞILIMI………………………………………………………………… | 17 |
|
3. |
ÖĞRENCİLERİN MEZUN OLDUKLARI BÖLÜMLERE GÖRE DAĞILIMI…
| 21 |
4. |
ÖĞRENCİLERİN MEZUNİYET YILLARINA GÖRE DAĞILIMI……………..
| 25 |
5. | ÖĞRENCİLERİN MEZUN OLDUKLARI OKUL TÜRÜNLERİNE GÖRE DAĞILIMI………………………………………………………………………… | 26 |
|
6. | ÖĞRENCİLERİN MEZUN OLDUKTAN SONRA YÜKSEKÖĞRETİME DEVAM ETME DURUMLARI…………………………………………………... | 27 |
|
7. |
MEZUN OLUNAN BÖLÜMÜN/PROGRAMIN BAŞKALARINA TAVSİYE EDİLME DURUMU……………………………………………………………….
| 28 |
|
8. | MEZUN OLUNAN BÖLÜMÜN/PROGRAMIN BAŞKALARINA TAVSİYE EDİLMEME NEDENLERİ..……………………………………………………… | 30 |
|
9. | MEZUN ÖĞRENCİLERİN HÂLEN BİR İŞTE ÇALIŞMA DURUMU………… | 31 |
10. | ÇALIŞAN ÖĞRENCİLERİN ÇALIŞTIĞI SEKTÖRLERE GÖRE DAĞILIMI… | 32 |
11. |
ÖĞRENCİLERİN ÇALIŞTIĞI İŞ YERLERİNİN YASAL STATÜSÜ………….
| 34 |
12. |
ÖĞRENCİLERİN İŞLERİNDE ÇALIŞMA ŞEKLİ………………………………
| 35 |
13. |
ÖĞRENCİLERİN BAĞLI BULUNDUĞU SOSYAL GÜVENLİK KURUMU…
| 36 |
14. |
ÖĞRENCİLERİN İŞLERİNİ BULMA YÖNTEMİ………………………………
| 37 |
15. |
ÖĞRENCİLERİN İLK İŞİNİ MEZUN OLDUKTAN KAÇ AY SONRA BULDUĞU………………………………………………………………………...
| 38 |
|
16. |
ÖĞRENCİNİN HÂLEN ÇALIŞMAKTA OLDUĞU İŞLE İLGİLİ MESLEKİ EĞİTİM ALMA DURUMU……………………………………………………….
| 39 |
|
17. | HÂLEN ÇALIŞMAKTA OLDUĞU İŞİN MEZUN OLDUĞU BÖLÜMLE/PROGRAMLA İLGİ DERECESİ…………………………………… | 41 |
|
18. | ÖĞRENCİLERİN OKULDA KAZANMIŞ OLDUKLARI MESLEKİ BİLGİLERİ YAPMAKTA OLDUKLARI İŞ İÇİN YETERLİ BULMA DURUMU…………………………………………………………………………. | 42 |
|
|
19. | ÖĞRENCİLERİN OKULDA KAZANMIŞ OLDUKLARI MESLEKİ BECERİLERİ YAPMAKTA OLDUKLARI İŞ İÇİN YETERLİ BULMA DURUMU…………………………………………………………………………. | 43 |
|
|
20. | ÖĞRENCİLERİN OKULDA KAZANMIŞ OLDUKLARI MESLEKİ TUTUM VE İŞ ALIŞKANLIKLARINI YAPMAKTA OLDUKLARI İŞ İÇİN YETERLİ BULMA DURUMU……………….…...……………………………………………………………. | 44 |
|
|
21. | ÖĞRENCİLERİN OKULDA KULLANDIKLARI ARAÇ-GEREÇLERLE İŞ YERİNDE KULLANDIKLARI ARASINDAKİ BENZERLİK DURUMU……... | 46 |
|
22. | MEZUN OLDUKLARI BÖLÜMÜN/PROGRAMIN DIŞINDA BİR İŞTE ÇALIŞMA NEDENLERİ...………….……………………………………………. | 47 |
|
23. | ÖĞRENCİLERİN HÂLEN ÇALIŞMAKTA OLDUĞU İŞTE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIK ÜCRET DURUMU……………………………………… | 49 |
|
24. | ÖĞRENCİNİN MEZUN OLDUKTAN SONRA HİÇBİR İŞTE ÇALIŞMAMA NEDENİ…………………………………………………………………………… | 50 |
|
25. | MEZUN ÖĞRENCİLERİN İŞTEN AYRILARAK İŞSİZ KALMA NEDENLERİ………...……………………………………………………………. | 52 |
|
26. | İŞLETMELERİN BULUNDUĞU İLLER VE OKULLARIN UYGULADIKLARI ANKET SAYILARI………………………………………... | 54 |
|
27. | İŞ YERİNİN YASAL STATÜSÜ………..……………………………………….. | 57 |
28. | İŞ YERİ YETKİLİSİNİN İŞLETMEDEKİ GÖREVİ…..………………………... | 58 |
29. | İŞVERENLERİN NİTELİKLİ ELEMAN BULMAKTA ÇEKTİKLERİ ZORLUK DERECESİ……………….……………………………………………. | 59 |
|
30. | İŞVERENLERİN ELEMAN BULMAKTA ZORLUK ÇEKTİĞİ MESLEKLER VE EĞİTİM DÜZEYLERİ…………………..……………………………………. | 61 |
|
31. | İŞLETMELERİN MESLEKLERE VE BU MESLEKLERİN GEREKTİRDİĞİ EĞİTİM DÜZEYLERİNE GÖRE 2007-2008 YILLARINDA İHTİYACI OLABİLECEK ELEMAN SAYILARI …………………………………………... | 67 |
|
|
32. | İŞLETMELERİN MESLEK LİSESİ MEZUNU ÇALIŞTIRMA DURUMLARI... | 74 |
33. | İŞLETMELERİN MESLEK LİSESİ MEZUNLARINI ÇALIŞTIRMA NEDENLERİ……………………………………………………………………… | 75 |
|
34. | İŞLETMELERDE ÇALIŞAN MESLEK LİSESİ MEZUNLARININ MESLEKİ YETERLİKLERİNİN MEZUN OLDUKLARI BÖLÜMLERE / PROGRAMLARA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ……………………………. | 77 |
|
|
35. | İŞLETMEYE ELEMAN ALIRKEN MESLEK LİSESİ MEZUNLARINI TERCİH ETMEME NEDENLERİ……………………………………………….. | 89 |
|
36. | İŞLETMEYE ELEMAN ALIRKEN EN ÇOK TERCİH EDİLEN YÖNTEM…... | 90 |
37. | ÇEVRESİNDE MESLEKİ EĞİTİM VEREN OKULLARDAKİ PROGRAMLAR HAKKINDA İŞVERENLERİN BİLGİ SAHİBİ OLMA DURUMU…………………………………………………………………………. | 92 |
|
|
38. | DERS PROGRAMLARININ HAZIRLANMASINDA İŞVERENLERİN GÖRÜŞLERİNE YER VERİLME DURUMU…………………………………… | 93 |
39. | PERSONELİN ÜCRETİNİN BELİRLENMESİNDE İŞVERENLERİN DİKKATE ALDIĞI KRİTERLER………………………………………………... | 95 |