1-mavzu. O’zbekiston Respublikasi ta’lim tizimini rivojlantirishni kontseptual
asoslari. Pedagogika shaxs tarbiyasi va rivojlanishi to’g’risidagi fan.
Reja.
1.O’zbekiston Respublikasining “Ta’lim to’g’risida”gi Qonuni va”Kadrlsr
tayyorlash Milliy dasturi”.
2.Kadrlar tayyorlash milliy modelining tarkibiy qismlari.
3.Ta’lim sohasidagi davlat siyosatining asosiy tamoyillari.
4.Ta’lim tizimi va turlari.
O’zbekiston Respublikasi Oliy majlisi IX sessiyasi (1997–yil 29 – avgust)
da ta’lim-tarbiya tizimini tubdan isloh qilish va uni yangi zamon talabi darajasiga
ko’tarishni nazarda tutuvchi muhim davlat hujjatlari «Ta’lim to’g’risida»gi Qonun
va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi” qabul qilingan. Ta’lim to’g’risidagi ushbu
Qonun besh bo’lim 34 moddadan iborat bo’lib uning maqsadi fuqarolarga ta’lim-
tarbiya berish, kasb–hunar o’rgatishning huquqiy asoslari kabi konstitutsiyaviy
huquqini ta’minlashdan iborat.
1-bo’lim «Umumiy qoidalar» deb nomlanadi. Unda ta’lim sohasidagi davlat
siyosatining asosiy prinsiplari bilim olish, pedagogik faoliyat bilan shug’ullanish
huquqlari, ta’lim berish tili kabi masalalar o’z ifodasini topgan.
2-bo’lim ta’lim tizimi va turlari mohiyati yoritilgan. Masalan, 9-moddada
ta’lim tizimining mohiyati ifodalangan. Qonunga ko’ra ta’lim tizimimiz Davlat
ta’lim standartlariga muvofiq ta’lim dasturlarini amalga oshiruvchi davlat va
nodavlat ta’lim mussasalarini ta’lim tizimi rivojlanishini ta’minlash uchun zarur
bo’lgan tadqiqot ishlarini bajaruvchi ilmiy pedagogik muassasalarni ta’lim
sohasidagi davlat boshqaruv organlari, shuningdek ularga qarashli korxona,
muassasa va tashkilotlarnio’z ichiga oladi.
Qonunning uchinchi bo’limi ta’lim jarayoni qatnashchilarini ijtimoiy himoya
qilishga bagishlangan bo’lib, unda ta’lim oluvchilarni va ta’lim muassasasi
xodimlarini ijtimoiy himoya qilish yetim hamda jismoniy va ruhiy rivojlanishida
nuqsoni bo’lgan bolalarning o’qish masalalari qonuniy ifodasini topgan.
To’rtinchi bo’limida ta’lim tizimini boshqarishdagi vazirlar mahkamasining,
ta’limni boshqarish bo’yicha vakolatli davlat organlarining vakolatlari ko’rsatilgan
bo’lsa, beshinchi bo’limda yakuniy qoidalar ifodalab berilgan.
O’zbekistonning Kadrlar tayyorlash milliy dasturi 1997-yilning 29-avgustida
qabul qilingan bo’lib, u besh bo’limdan tashkil topgan. Dasturning ikkinchi
bo’limida uning maqsad va vazifalari bilan birga ro’yobga chiqarish bosqichlari
ham ko’rsatib berilgan. Dasturning maqsad va vazifalarini ketma-ket uch
bosqichda amalga oshirish ko’zda tutilgan.
Birinchi bosqich 1997-2001 yillarni o’z ichiga qamrab olgan bo’lib, unda
mavjud kadrlar tayyorlash tizimining ijobiy salohiyatini saqlab qolish asosida
ushbu tizimni isloh qilish va rivojlantirish uchun huquqiy, kadrlar jihatidan, ilmiy–
uslubiy, moliyaviy-moddiy shart sharoitlar yaratish ko’zda tutilgan edi. Bu
bosqichda Ta’lim Qonuni asosida ta’lim tizimi va mazmuni qayta qurildi, umumiy
o’rta va oliy ta’lim uchun DTSlar yaratildi, ta’lim jarayoni didaktik va axborot
taminotining yangi avlodini ishlab chiqish va joriy etish boshlandi, o’rta maxsus
ta’lim uchin zarur moddiy texnika, o’quv uslubiy va kadrlar bazasi tayyorlandi,
ta’lim muassasalari faoliyatiga baho berishning reyting tizimi joriy etila boshladi.
Ikkinchi bosqich 2001-2005 yillarni o’z ichiga qamrab olgan bo’lib, unda
Milliy dasturni to’liq ro’yobga chiqarish, mehnat bozorini rivojlantirish va real
ijtimoiy iqtisodiy sharoitlarni hisobga olgan holda unga aniqliklar kiritish nazarda
tutildi. Bu bosqichda quyidagi vazifalarni ham amalga oshirish muhim deb
belgilangan:
Majburiy umumiy o’rta va o’rta maxsus, kasb-hunar ta’limiga, shuningdek
o’quvchilarning qobiliyatlari va imkoniyatlariga qarab, tabaqalashtirilgan ta’limga
o’tishni to’liq amalga oshirish;
Ta’lim muassalarining maxsus tayyorlangan malakali pedagog kadrlar bilan
to’ldirish, ularning faoliyatida raqobatga asoslangan muhit vujudga keltirish;
Ta’lim
muassasalarining
moddiy
texnika
va
axborot
bazasini
mustahkamlashni davom ettirish, o’quv tarbiya jarayonini yuqori sifatli o’quv
adabiyotlari va ilg’or pedagogik texnologiyalar bilan ta’minlash, uzluksiz ta’lim
tizimini axborotlashtirishni amalga oshirish.
Bu
bosqichda
ta’lim
xizmati
ko’rsatish
bozorini
shakllantirish
mexanizmlarini to’liq ishga solish lozim. Ikkinchi bosqichda belgilangan vazifalar
bajarilib, hayotga tadbiq etildi.
Uchinchi bosqich 2005 va undan keyingi yillarni o’z ichiga qamrab olgan
bo’lib unda to’plangan tajribani tahlil etish va umumlashtirish asosida mamlakatni
ijtimoiy iqtisodiy rivojlantirish istiqbollariga muvofiq kadrlar tayyorlash tizimini
takomillashtirish va yanada rivojlantirish ko’zda tutilgan.
Bunda ta’lim muassasalarining resurs, kadrlar va axborot bazalari yanada
mustahkamlanishi o’quv tarbiya jarayonini yangi o’quv uslubiy majmualar ilg’or
pedagogik texnologiyalar bilan bilan to’liq ta’minlanishi, elita oliy ta’lim
muassalari qaror topishi ko’zda tutilgan.
O’zbekiston Respublikasida ta’lim tizimini yanada rivojlantirish, kadrlar
tayyorlash tizimini tubdan isloh qilish maqsadida so’nggi yillarda bir qator chora-
tadbirlar ishlab chiqildi, me’yoriy hujjatlar qabul qilindi. ular quyidagilar:
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 7 fevraldagi PF-4947-son
“O’zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo’yicha Harakatlar strategiyasi
to’g’risida”gi Farmoni.
O’zbekiston Respublikasining 2016 yil 14 sentyabrda qabul qilingan
“Yoshlarga oid davlat siyosati to’g’risida”gi Qonuni O’RQ-406-son.
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Yoshlarni ma’naviy-axloqiy va
jismoniy barkamol etib tarbiyalash, ularga ta’lim-tarbiya berish tizimini sifat
jihatdan yangi bosqichga ko’tarish chora-tadbirlari to’g’risida”gi 2018 yil 14
avgustdagi PQ-3907 qarori.
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Oliy ta’lim tizimini yanada
rivojlantirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi 2017 yil 21 apreldagi PQ-2909-son
qarori.
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Kitob mahsulotlarini chop etish va
tarqatish tizimini takomillashtirish, kitob mutolaasi va kitobxonlik madaniyatini
oshirish hamda targ’ibot qilish bo’yicha komissiya tuzish to’g’risida”gi
Farmoyishi.
Prezidentimiz tomonidan ijtimoiy va ma’naviy-ma’rifiy sohalarga oid beshta
muhim tashabbus ilgari surildi. Ular quyidagilar: birinchi tashabbus – yoshlarning
musiqa, rassomchilik, teatr va san’atning boshqa turlariga qiziqishni oshirish, o’z
qobiliyatlarini namoyon qilishga ko’maklashish; ikkinchi tashabbus – yoshlarni
jismoniy chiniqtirish, sport bilan shug’ullanishlari uchun zarur sharoitlar yaratish;
uchinchi tashabbus – aholi va yoshlarning kompyuter texnologiyalari hamda
internetdan foydalanish ko’nikmalarini oshirish; to’rtinchi tashabbus – yoshlar
ma’naviyatini yuksaltirish, ular o’rtasida kitobxonlikni keng targ’ib qilish;
beshinchi tashabbus – xotin-qizlarni ish bilan ta’minlash uchun qo’shimcha
imkoniyatlar yaratish.
Dostları ilə paylaş: |