Microsoft Word 8023 Iqtisadi tehlil

B

ÖLMƏ

:

 

0803 

Ad 

0803 

Suallardan 

7 

Maksimal faiz 

7 

Sualları qarışdırmaq 

 

Suallar təqdim etmək 

2 % 

 

 

Sual: Əsas istehsalat işçilərinin sayının plana nisbətən dəyişməsinin məhsul istehsalına təsiri 

necə hesablanır? (Çəki: 1) 

 

Ə

sas istehsalat işçilərinin plan sayı ilə faktiki sayı arasındakı fərq bir işçinin plan 

üzrə əmək məhsuldarlığına vurulur; 

 

İş

çilərin plan sayı ilə faktiki sayı arasındakı fərq bir işçinin plan üzrə əmək 

məhsuldarlığına vurulur; 

 

İş

çilərin plan sayı ilə faktiki sayı arasındakı fərq 100-ə vurularaq işçilərin plan 

sayına bölünür; 

 

İş

çilərin plan sayı ilə faktiki sayı arasındakı fərq bir işçiyə düşən mənfəət 

məbləğinə vurulur; 

 

İş

çilərin plan sayı ilə faktiki sayı arasındakı fərq bir işçiyə düşən məhsul 

satışından əldə edilən məbləğə vurulur 

 

 

Sual: Əmək məhsuldarlığının plana nisbətən dəyişməsinin məhsul istehsalına təsiri necə 

hesablanır? (Çəki: 1) 

 

Bir işçi hesabı ilə əmək məhsuldarlığı üzrə kənarlaşma işçilərin plan üzrə 

sayına vurulur; 

 

Ə

mək məhsuldarlığı üzrə kənarlaşma plan üzrə əmək məhsuldarlığına bölünür; 

 

Ə

mək məhsuldarlığı üzrə kənarlaşma işçilərin faktiki sayına vurulur; 

 

Ə

mək məhsuldarlığı üzrə kənarlaşma texniki işçilərin sayına vurulur; 

 

Ə

mək məhsuldarlığı üzrə kənarlaşma inzibati işçilərin sayına vurulur; 

 

---

 

Sual: Əmək məhsuldarlığı və orta əmək ödənişinin artım templəri arasındakı nisbət: (Çəki: 1) 

 

Ə

mək ödənişinin artım tempi əmək məhsuldarlığının artım tempindən yüksək 

olmalıdır; 

 

Ə

mək ödənişi ilə əmək məhsuldarlığının artım templəri bərabər olmalıdır; 

 

Ə

mək məhsuldarlığın artım tempi əmək ödənişinin artım tempindən irəlidə 

getməlidir; 

 

Ə

mək məhsuldarlığının planlaşdırılan artım tempi reallığa çevrilmədikdə əmək 

ödənişi iki dəfə azaldılmalıdır; 

 

Ə

mək ödənişinin artım tempi ilə əmək məhsuldarlığının artım tempinin nisbəti 

bəra¬bər səviyyədə azalmalı və ya artmalıdır. 

 

 

Sual: Məhsulun əmək tutumuna təsir göstərən əsas amillər hansılardır? (Çəki: 1) 

 

Bütün çeşidlər üzrə buraxılan məhsulun faktiki əməktutumuna udel 

ə

məktutumunun artması müsbət təsir göstərir; 

 

Məhsul istehsalının azalması faktiki əməktutumunun azalımasına təsir göstərir; 

 

Məhsulun əməktutumunun artıb-azalmasına ayrı-ayrı məhsul çeşidləri üzrə 

ə

mək¬tu¬tu¬munun və məhsul buraxılışı strukturunun dəyişməsi müsbət və ya 

mənfi təsir göstərir; 

 

Məhsul istehsalının artım tempi məhsulun əməktutumunun artmasına müsbət 

təsir göstərir; 

 

Məhsulun əməktutumunun həcminə işçilərin sayının və işlənmiş adam-günlərin 

miqdarının artması müsbət təsir göstərir; 

 

 

Sual: Məhsulun əməktutumu ilə əmək məhsuldarlığı göstəriciləri arasında funksional əlaqə 

varmı? (Çəki: 1) 

 

Ə

mək məhsuldarlığı artdıqca məhsulun əməktutumu da artır; 

 

Ə

mək məhsuldarlığı yüksəldikcə məhsulun əməktutumu azalır və tərsinə; 

 

Məhsulun əməktutumu azaldıqca əmək məhsuldarlığı yüksəlir; 

 

İş

çilərin sayının azalması əmək məhsuldarlığına müsbət, məhsulun 

ə

məktutumna mənfi təsir göstərir; 

---

 

Məhsulun əməktutumu ilə əmək məhsuldarlığı düz mütənasibdir; 

 

 

Sual: Əmək haqqı xərclərinin həcminə təsir göstərən əsas amillər hansılardır? (Çəki: 1) 

 

Ə

mtəəlik məhsul satışının həcminin dəyişməsi; 

 

İ

darəetmə işçilərinin sayının plana nisbətən artıb-azalması; 

 

Məhsul istehsalının həcmi və strukturunun dəyişməsi, əməyin ödənişi 

səviyyəsinin dəyişməsi; 

 

Müxtəlif səbəblərdən istehsalatda boşdayanmaların artması; 

 

Ə

mək haqqı tariflərinin dəyişdirilməsi; 

 

 

Sual: Əməyin ödənişi fondunun həcminə hansı əsas amillər təsir göstərir? (Çəki: 1) 

 

İş

çilərin sayının və bir işçiyə düşən əmək haqqı məbləğinin dəyişməsi;

 

Ə

mək məhsuldarlığının dəyişməsi; 

 

Məhsul istehsalı və satışı həcminin dəyişməsi; 

 

İş

çilərin ixtisas dərəcələrinin dəyişməsi; 

 

Məhsul vahidinə əmək haqqının dəyişməsi;