kademeler arası geçiş politikaları ile kademeler arası geçiş ve öğrenci akış
dönemler itibariyle uygulanan kademeler arası geçiş politikaları nelerdir? (iii)
Bu politikalar ile kademeler arası geçiş ve öğrenci akış oranları arasındaki
ile yürütülmüştür. Yakınsayan paralel desen, araştırmanın aynı aşamasında
sonuçların birlikte yorumlandığı bir karma yöntem desenidir. Bu desenin
farklı fakat birbirini tamamlayıcı veri toplamaktır” (Creswell ve Plano Clark,
Türkiye’de Kademeler Arası Geçiş ve Öğrenci Akışının Gelişimi
51
akışı ile ilgili nicel; eğitimde kademeler arası geçiş politikalarına ilişkin nitel
veriler eşzamanlı toplanmıştır.
Araştırmanın nicel verileri, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Devlet
İstatistik Enstitüsü (DİE), Başbakanlık İstatistik Genel Müdürlüğü (BİGM),
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM) ve Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından yayınlanmış resmi
istatistiklerden derlenmiştir. Araştırmanın birinci alt amacı çerçevesinde,
ilkokul, ortaokul, lise ve üniversite düzeylerinde yeni kayıt, toplam öğrenci ve
mezun sayıları ilgili kaynaklardan alınmıştır
6
. Bu veriler, 1923-2014 yılları
arasındaki altı dönemde kademeler arası geçiş oranı (KAGO) ve öğrenci akış
oranı (ÖAO) göstergeleri ile analiz edilmiştir.
Birbiri ile ilişkili ve hiyerarşik olarak basamaklandırılmış örgün eğitim
kademelerinin mezunlarının bir üst kademeye devam etmelerine kademeler
arası geçiş, bunun sayısal ifadesine de kademeler arası geçiş oranı (KAGO)
denilmektedir. KAGO, bir öğretim yılında herhangi bir örgün eğitim
kademesine kayıt olan öğrencilerin bir önceki öğretim yılında bunun altındaki
bir örgün eğitim kademesinden mezun olanlara oranıdır ve yüzde (%) olarak
gösterilir. KAGO’nun hesaplanması Formül 1’de gösterilmiştir.
Formül 1. Kademeler Arası Geçiş Oranını Hesaplama Formülü
KAGO (ÖK
0-1
,
ÖY
0-1
) =
Yeni Kayıt Sayısı
(ÖK
+1,
ÖY
+1
)
x 100
Dostları ilə paylaş: