Microsoft Word Samir? dissertasiya docx

Tədqiqatın predmeti və obyekti.Tədqiqatın predmeti kimi müəssisələrdə 
birinci növbədə insan resurslarının idarə edilməsi prosesi və bu prosesin idarə 
edilməsində istifadə olunan müasir metodlar, rəhbərlik üslubları ilə əmək 
məhsuldarlığı arasında olan əlaqələrin təhlili, təşkilatın idarə edilməsinin əsas strateji 
alətlərindən olan təşkilati mədəniyyət və təşkilat daxilində olan etik davranış 
qaydaları, menecmentin mühüm funksiyası olan daxili nəzarətin həyata keçirilməsi 
modelləri, onların xarakterik xüsusiyyətləri çıxış edir. 

---

4 
Tədqiqatın obyekti olaraq Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti 
(SOCAR) və Kapital Bank ASC seçilmişdir. 
Tədqiqatın əsas məqsədi və vəzifələri.Tədqiqatın əsas məqsədi Azərbaycanda 
menecmentin mövcud problemlərinin aşkar edilməsi, müəssisələr səviyyəsində təhlil 
edilib qiymətləndirilməsi və həlli variantlarının axtarılmasıdır. Tədqiqat işində 
qarşıya qoyulan əsas vəzifələr aşağıdaklardır: 
- 
müasir menecmentin iqtisadi mahiyyətinin təhlil edilməsi və bazar 
münasibəti şəraitində onun əsas ünsürlərinin müəyyən edilməsi; 
- 
menecmentin inkişaf mərhələlərinin tədqiq olunması; 
- 
təşkilat 
daxilində 
rəhbərlik 
üslublarının 
menecmenin 
səmərəliliyinə təsirinin araşdırılması; 
- 
müəssisə səviyyəsində insan resurslarının idarə olunmasının 
müasir problemlərinin tədqiq olunması; 
- 
biznes etikasının menecmentdə rolunun müəyyən olunması və 
qiymətləndirilməsi; 
- 
Azərbaycanda menecmentin bir sıra problemlərinin həlli 
istiqamətlərinin müəyyən olunması; 
- 
Daxili nəzarət probleminin həllində beynəlxalq təcrübənin 
araşdırılması və s 
Tədqiqatın informasiya bazası və metodologiyası. Tədqiqatda qarşıya 
qoyulan məqsədə çatmaq üçün Manafov Q.N., Şahbazov K.A., Həsənov H.S, 
Məmmədov M.H., Quliyev T.Ə., Hakan Bakkal, Root S.J. və s. müəlliflərin 
ə
dəbiyyatlarından, o cümlədən internet resurslarından istifadə edilmişdir. Tədqiqatın 
metodologiyası sistemli yanaşma və müqayisəli təhlildir.