Microsoft Word Samir? dissertasiya docx
Yüklə 0,69 Mb. Pdf görüntüsü
|
| Tədqiqatın elmi yeniliyi.Azərbaycanda ilk dəfə insan resursları probleminin
ə traflı tədqiqi aparılmış, onun həlli üçün beynəlxalq standartlara əsaslanan metodlar təklif olunmuşdur. Eyni zamanda hələ də Azərbaycanda geniş tətbiq olunmayan COSO və COCO modelləri araşdırılmış və problemin həllindəki rolu göstərilmişdir. 5 Tədqiqatın praktiki əhəmiyyəti. Aparılan tədqiqatın nəticəsində əldə olunan metod və modellər problemin həllində praktiki əhəmiyyətə malikdir. Dissertasiya işinin strukturu. Dissertasiya işi giriş, 3 fəsil, 7 paraqraf, nəticə və mövzu üzrə istifadə olunmuş ədəbiyyat siyahısından ibarətdir.Tədqiqat işində 39 növ ədəbiyyat və internet resurslarından istifadə edilmişdir. Ümumilikdə dissertasiya işi 89səhifədən ibarətdir. Birinci fəsil menecmentin nəzəri və metodoloji əsaslarına həsr olunmuşdur. Birinci fəsildə 3 paraqraf mövcuddur. Burada menecment anlayışı, onun əsas inkişaf mərhələləri, menecment mexanizmi və onun ünsürləri, rəhbərlik üslubu və onun menecmentin səmərəliliyinə təsiri kimi mövzulara toxunulmuşdur. İ kinci fəsildə Azərbaycanda menecmentin müasir problemlərinin araşdırılması və təhlilinə toxunulmuşdur. Bu fəsil 2 paraqrafdan ibarətdir. Burada insan resurslarının idarə edilməsi, təşkilatda münaqişələrin baş vermə səbəbləri təhlil olunmuş və təşkilati davranış qaydalarının pozulmasının mənfi nəticələri qiymətləndirilmişdir. Üçüncü fəsil Azərbaycanda menecmentin bəzi problemlərinin həlli istiqamətlərinin araşdırılmasına həsr olunmuşdur. Bu fəsil də 2 paraqrafdan ibarətdir. Burada problemin həll olunmasında Azərbaycanda istifadə olunan metodlar və xarici təcrübə əks olunmuşdur. |