Microsoft Word yeni vəSAİT. docx

Tapşırıq. CV formasını işləyin və təqdim edin. 

İş üçün müraciət anketi (CV) 
Soyadı 
Adı 
Atasının adı 
Təvəllüdü 
Anadan olduğu yer 
Ailə vəziyyəti 
Qeydiyyatda olduğu 
ünvan 
Hal-hazırda yaşadığı 
ünvan 
Telefon nömrəsi 
Ev 
Mobil
E-poçt 
Təhsil 

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
118 
 
Təhsil müəsisasinin 
adı 
 
Daxi lolduğu 
il 
 
Bitirdiyi 
il 
 
Fakültə (ixtisas) 
Xarici dillər 
Kafi 
Yaxşı 
Əla 
Azərbaycan 
Türk 
İngilis 
Rus 
Kompüter bilikləri 
Kafi 
Yaxşı 
Əla 
Windows Əməliyyat 
Sistemi 
Microsoft Word 
Microsoft Excel 
Microsoft Power 
Point 
Microsoft Access 
İnternet 
İş gününün hansı forması üzrə işləmək istərdiniz 
Tam gün 
 
Əmək fəaliyyətiniz haqda məlumat 
Müəssisənin adı 
İş müddəti 
Vəzifəniz 
İddia etdiyiniz vəzifə 
Vəzifənin adı 
 
İştirak etdiyiniz təlim, məşğələ və kurslar 
Adı 
Ay/ il 
Sizi başqa gənclərdən fərqləndirən üstün cəhətləriniz 

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
119 
Mövzu14 
 
1. 
Təşkilati və inzibati sənədlər. Elektron sənəd dövriyyəsinin tətbiqi, bu növ 
sənədlərin hazırlanması və icra qaydaları.
2. 
Kommunikativ məzmunlu sual və tapşırıqlar üzərində praktik işlər. 
 
Təşkilati və inzibati sənədlər. Bu sənədlər hər hansı bir təşkilatın maraqlarına 
xidmət edir. Onları təşkilati-inzibati; məlumat-arayış; maliyyə və mühasibat; rəsmi 
məktublar kimi səciyyələndirmək olar. Funksional məqsədi ilə onlar təşkilati və 
inzibati olur: məlumat və arayış, maliyyə və mühasibat, rəsmi məktublar. Təşkilati 
və inzibati sənədlər həm dövlətin daxilində, həm də ayrı bir təşkilatda obyektlərin 
idarə olunmasını təmin edir. Təşkilati və inzibati sənədlərin janr orijinallığı 
aşağıdakı kimidir: 
Ø
Ciddi forma- təfərrüatların və mətnin əhəmiyyətli hissələrinin 
yerləşdirilməsinin məcmusu və ardıcıllığı;
Ø
Sənədin mərkəzi ifadəsinin dizaynını təyin edən dəstəkləyici sözlərin olması 
(təklif, məcburi, sifariş, fərman və s.);
Ø
Nizamnamənin müddəalarını, plan və hesabatın müddəalarını, müqavilənin 
öhdəlikləri və hüquqlarını sadalayarkən tələb olunan rubrikanın olması.
Təşkilati və inzibati sənədlər plan, nizamnamə, hesabat, müqavilə və digər janrları 
əhatə edir. Müqavilə nümunəsindən istifadə edərək təşkilati və inzibati sənədlərin 
tərtibinin xüsusiyyətlərini nəzərdən keçirəcəyik. 
Müqavilə- hüquqi şəxslərin (podratçıların) və ya bir şəxsin hüquqi şəxslə hüquqi 
münasibətlərini təmin edən sənəddir. 
Müqavilənin strukturuna aşağıdakı məcburi şərtlər daxildir: 
Ø
tərəflərin nümayəndəliyi; 
Ø
müqavilənin predmeti; 
Ø
tərəflərin öhdəlikləri; 
Ø
hesablaşmaların şərtləri və qaydaları; 
Ø
tərəflərin məsuliyyəti; 
Ø
müqavilə müddəti; 

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
120 
Ø
hüquqi ünvanlar; 
Ø
tərəflərin ödəniş məlumatları. 
Müqavilənin strukturuna əlavə maddəalar da daxildir: 
Ø
mübahisəli məsələlər; 
Ø
müqavilə dəyəri; 
Ø
əlavə şərtlər (xüsusişərtlər); 
Ø
tərəflərin məsuliyyəti (sanksiyalar);
Ø
hesablaşma proseduru (ödənişlər və hesablaşmalar);
Ø
fors-major vəziyyətləri (fors-major);
Ø
öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə zəmanət (məhsul keyfiyyəti);
Ø
işin təhvil verilməsi və qəbul edilməsi qaydası;
Ø
mübahisələrin həlli proseduru (arbitraj) və s.
Müqavilənin adı "o (haqqında)" qabaqcadan işlənmiş vəziyyətdə bir isim olan bir 
cümlə şəklində və ya asılı sözün mənşəli hal ilə əsaslı "müqavilə" köməyi ilə 
hazırlanır:
• təchizat müqaviləsi;
• intizam müqaviləsi;
• xidmətlərin göstərilməsinə dair müqavilə;
• mənzillərin icarəsi üçün müqavilə;
• alqı-satqı müqaviləsi.