Model pentru programe operaționale în temeiul obiectivului privind investițiile pentru creștere și locuri de muncă



Yüklə 2,83 Mb.
səhifə37/37
tarix06.09.2018
ölçüsü2,83 Mb.
#77780
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37

11.3 Egalitatea de gen


Descrierea contribuției programului operațional la promovarea egalității de gen și, dacă este cazul, aranjamentele prin care se asigură integrarea acestei perspective la nivelul programului operațional și al operațiunilor.

Similar egalității de șanse și nediscriminării, promovarea egalității între femei și bărbați reprezintă un principiu de bază care contribuie la atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020.

Pentru promovarea egalității de gen pe parcursul implementării POCU pe lângă  abordarea orizontală a acestui principiu se vor avea în vedere și acțiuni specifice cu efecte directe în acest sens. Acțiunile specifice includ intervenții care vizează îmbunătățirea inserției sociale și profesionale atât a femeilor – cu accent asupra femeilor provenind din medii sau grupuri dezavantajate, spre exemplu femeile de etnie romă, cât și a bărbaților – care vor contribui în mod direct la promovarea egalității de gen.

De asemenea, campaniile de conştientizare și acțiunile specifice pentru creșterea responsabilității sociale și promovarea incluziunii active vor contribui la combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv a celor pe bază de gen. 

Acțiunile vizate prin POCU acordă o atenție deosebită măsurilor de acompaniere, astfel încât să faciliteze integrarea socio-economică intervențiile fiind orientate către  creșterea ocupării,  promovarea incluziunii sociale și îmbunătățirea nivelului de educație și competențe au în vedere minimizarea efectelor negative ale factorilor externi, care duc la persistența inegalităților și reduc impactul sprijinului direct.

Prin acțiunile orizontale se are în vedere integrarea sistematică a acestui principiu  în toate fazele POCU,  pregătire,  implementare, monitorizare, raportare și evaluare la toate nivelurile de guvernanță și management, precum și pentru toți actorii implicați. Astfel, în procesul de pregătire a PO CU s-a avut în vedere implicarea autorităților cu responsabilități în domeniul egalității de gen (precum Direcția pentru ocupare și egalitate de șanse din cadrul MMFPS) și care reprezintă interesele grupurilor țintă vizate. Un rol important în acest sens l-a jucat procesul de consultare publică, oferind posibilitatea diverșilor actori interesați să se implice în dezvoltarea POCU, fapt care a condus la rafinarea intervențiilor în scopul maximizării impactului lor.

Acţiunile specifice din cadrul POCU se vor referi la:


  • Accesul egal pentru femei și bărbați

  • Pentru muncă egală remunerație egală pentru femei și bărbați

  • Promovarea unui mediu de lucru prietenos pentru mame, inclusiv încurajarea adoptării de către angajatori a programelor de lucru flexibile

  • Promovarea independenței economice a femeilor (în special prin antreprenoriat)

  • Promovarea utilizării de către bărbați a beneficiilor sociale legate de concediul de îngrijire a copiilor

În etapa de implementare, atingerea obiectivelor în acest domeniu la nivel de program se va transpune prin selectarea și implementarea proiectelor individuale.

Se vor urmări, spre de exemplu ca:



  • dacă aplicantul a făcut o analiză a nevoilor femeilor și bărbaților;

  • potențialii beneficari să aibă acces la informații. AM va furniza sprijin specific (potențialilor) beneficiari ai POCU privind modul de integrare a principiului egalității de gen în faza de elaborare a proiectelor, precum și cum modul în care pot fi stabilite obiective în domeniul egalității de gen privind aspectele de monitorizare. Pe parcursul implementării POCU, procesul de integrare orizontală a principiului egalității de gen va fi sprijinit de Grupul de Lucru operațional în domeniul principiilor orizontale, care va funcționa sub coordonarea MFE, cu participarea tuturor AM, OI, a altor instituții relevante, inclusiv a partenerilor socio-economici, dacă este cazul.

Monitorizarea POCU se va realiza în conformitate cu prevederile Regulamentului specific FSE, în baza indicatorilor comuni și specifici, în funcție de gen.

Principalele acțiuni în domeniul egalității de gen vor fi analizate în cadrul Comitetului de Monitorizare și sub-comitetelor relevante și vor fi raportate în RAI, conform prevederilor Art. 111(4)(e).

În ceea ce privește evaluarea, două abordări vor să fie urmate: (i) evaluarea modului în care este aplicat principiului egalității de gen și (ii) introducerea acestor dimensiuni în cadrul diverselor evaluări ce se vor realiza pe parcursul implementării programului. 

 

12. ELEMENTE SEPARATE



12.1 Proiecte majore care vor fi implementate pe parcursul perioadei de programare


Tabelul 27: Lista proiectelor majore

Proiect

Data planificată a notificării/depunerii (an, trimestru)

Data planificată a începerii implementării (an, trimestru)

Data planificată a finalizării (an, trimestru)

Axe prioritare / Priorități de investiții


12.2 Cadrul de performanță al programului operațional


Tabelul 28: Cadrul de performanță pentru fiecare fond și fiecare categorie de regiune (tabel rezumativ)

Axă prioritară

Fond

Categoria de regiune

Indicator sau etapă cheie de implementare

Unitate de măsură, dacă este cazul

Punctul de referință pentru 2018

Obiectivul final (2023)

B

F

T

B

F

T

AP 1 - Inițiativa "Locuri de munca pentru tineri"

ILMT




Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







230,693,510.00







230.693.510,00

AP 1 - Inițiativa "Locuri de munca pentru tineri"

ILMT




Tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16 -24 ani care beneficiază de sprijin, din care: roma/din zona rurală

number







59,000.00







59.000,00

AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs

FSE

Mai puțin dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







42,665,526.00







408.572.233,00

AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs

FSE

Mai puțin dezvoltate

Tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16 -24 ani care beneficiază de sprijin, din care: roma/din zona rurală

number







33,000.00







113.000,00

AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs

FSE

Mai dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







2,737,139.00







18.701.987,00

AP 3 - Locuri de muncă pentru toți

FSE

Mai puțin dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







132,858,968.00







1.270.959.911,00

AP 3 - Locuri de muncă pentru toți

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane care beneficiază de sprijin, din care: șomeri și inactivi/din zona rurală/roma

Number







54,574.00







187.280,00

AP 3 - Locuri de muncă pentru toți

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane care beneficiază de sprijin, din care: someri & inactivi /angajați, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă

Number







893







3.066,00

AP 3 - Locuri de muncă pentru toți

FSE

Mai puțin dezvoltate

Microîntreprinderi și întreprinderi mici și mijlocii care beneficiază de sprijin

Number







405.00







920,00

AP 3 - Locuri de muncă pentru toți

FSE

Mai dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







3,630,860.00







24.853.622,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai puțin dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







109,576,239.00







1.047.023.965,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială (din care: din zona rurală) din comunitățile marginalizate care beneficiază de servicii integrate, din care: roma

Number







56,000.00







192.000,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (din care: din zona rurală) care au beneficiat de servicii medicale de prevenție/ diagnosticare precoce etc.

Number







435,186.00







1.500.643,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai puțin dezvoltate

Entități de economie socială (din care: din zona rurală) sprijinite

Number







163.00







743,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







8,959,674.00







63.168.893,00

AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei

FSE

Mai dezvoltate

Persoane (din care: din zona rurală) care au beneficiat de servicii medicale de prevenție/ diagnosticare precoce etc.

Number







52,744.00







181.878,00

AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității

FSE

Mai puțin dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







21,565,724.00







206.392.106,00

AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială care beneficiază de servicii integrate, din care: orașe cu peste /zona rurală și orașe sub 20.000 loc

Number







0







111.571,00

AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității

FSE

Mai puțin dezvoltate

Strategii/analize/ planuri de acțiune/de dezvoltare a comunității vizate prin CLLD

Number







83







83,00

AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității

FSE

Mai dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







819,313.00







5.586.112,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







145,624,025.00







1.393.631.965,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (elevi/ cursanți, studenţi) (din care roma/ din mediul rural) care beneficiază de sprijin pentru participare la învăţământul terțiar, din care învăţământ terțiar universitar/non-universitar organizat în instituțiile de învăţământ superior

Number







2,475.00







8.536,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (elevi/ ucenici), din care Roma/ din mediul rural, care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație/FP, din care: elevi/ucenici

Number







7,843.00







27.046,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (studenți doctorat/ cercetători post-doctorat) care beneficiază de sprijin prin programe doctorat/post-doctorat, din care: roma/din mediul rural/netradițional/SEN

Number







1,009.00







3.481,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (copii), din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (EICP), din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 ani

Number







14,525.00







50.088,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Persoane (elevi), din care roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (învăţământul primar şi secundar), din care:Învățământ primar (6-10 ani)/gimnazial (11-14 ani)/secundar superior(14-16 ani)

Number







14,281.00







49.247,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Tineri/ adulți, din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (reîntoarcerea la sistemul formal de educație și formare

Number







21,750.00







75.000,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai puțin dezvoltate

Personal didactic/ personal de sprijin care beneficiază de programe de formare/ schimb de bune practici etc

Number







41,180.00







142.000,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai dezvoltate

Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate

Eur







11,783,889.00







85.004.079,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai dezvoltate

Persoane (copii), din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (EICP), din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 ani

Number







1,553.00







5.359,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai dezvoltate

Tineri/ adulți, din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (reîntoarcerea la sistemul formal de educație și formare

Number







2,326.00







8.025,00

AP 6 - Educație și competențe

FSE

Mai dezvoltate

Personal didactic/ personal de sprijin care beneficiază de programe de formare/ schimb de bune practici etc

Number







4,402.00







15.179,00


12.3 Parteneri relevanți implicați în pregătirea programului



Documente

Titlul documentului

Tipul documentului

Data documentului

Referința locală

Referința Comisiei

Fișiere

Data trimiterii

Trimis de

Ex ante Evaluation Report HCOP

Raport de evaluare ex ante

22.12.2014




Ares(2015)605058

Ex ante Evaluation Report HCOP

Sumar executiv



12.02.2015

ntoamiha


Annex 2. Citizen Summary HC OP

Rezumat pentru cetățeni

22.12.2014




Ares(2015)605058

Annex 2. Citizen Summary HC OP

12.02.2015

ntoamiha


Anexele prezentate de către regulamentul de punere în aplicare al Comisiei de stabilire a modelului de program

Titlul documentului

Tipul documentului

Versiunea programului

Data documentului

Referința locală

Referința Comisiei

Fișiere

Data trimiterii

Trimis de

Annex 2. Citizen Summary HC OP

Rezumat pentru cetățeni

1.4

22.12.2014




Ares(2015)605058

Annex 2. Citizen Summary HC OP

12.02.2015

ntoamiha


Ex ante Evaluation Report HCOP

Raport de evaluare ex ante

1.4

22.12.2014




Ares(2015)605058

Ex ante Evaluation Report HCOP

Sumar executiv



12.02.2015

ntoamiha


Programme Snapshot 2014RO05M9OP001 1.4

Prezentare succintă a datelor înainte de trimitere

1.4

12.02.2015




Ares(2015)605058

Programme Snapshot 2014RO05M9OP001 1.4 ro

12.02.2015

ntoamiha




RO RO

Yüklə 2,83 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin