Korporativ idarəetmənin Alman modelinin əsas xüsusiyyətləri. Alman-holland modelində iri səhm zərfləri şirkətin əməkdaşlıq etdiyi bank və partnyorlarında mərkəzləşir, fond bazarı isə köməkçi rolunu oynayır. Alman-holland modelində səhmdarlar şirkətin fəaliyyətinin strateji planlaşdırılmasında həlledici rol oynayırlar.
ALMAN modeli:
MÜŞAHİDƏ ŞURASI
TƏSİSÇİLƏR
İCRA ŞURASI
Avropa modeli dualizm (ikililik) prinsipinə söykənir. Yəni, təsərrüfat-cəmiyyətlərində təşkilati-sərəncamverici və nəzarət funksiyalarını ayrı-ayrı orqanlar həyata keçirir. Bu model özlüyündə iki varianta ayrılır: Alman variantı və Fransız variantı. Alman variantında 3 pilləli idarəetmə sistemi mövcuddur:
a) Ümumi Yığıncaq;
b) Müşahidə Şurası-nəzarət funksiyasını həyata keçirən orqan;
c) İcra orqanı- təşkilati-sərəncamverici funksiyanı həyata keçirən orqan. Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun olaraq şirkətlərdə korporativ idarəetmənin Avropa modelinin Alman variantından istifadə edilir.
Dostları ilə paylaş: |
