Işçilərin mükafatlandırılması işçilər tərəfindən göstərilən xidmətlər əvəzində müəssisə tərəfindən təqdim olunan kompensasiyaların bütün formalarıdır.
İşçilərin qısamüddətli mükafatlandırılması işcilərin müvafiq xidmətləri göstərdiyi dövrdən sonra on iki ay ərzində tam olaraq ödənilməli olan mükafatlardır (işdən çıxma müavinətləri istisna olmaqla).
Əmək fəaliyyətinin başa çatmasından sonrakı mükafatlandırmalar əmək
fəaliyyətinin başa çatmasından sonra ödənilməli olan mükafatlardır (işdən çıxma
müavinətləri istisna olmaqla).
Əmək fəaliyyətinin başa çatmasından sonrakı mükafatlandırma planları əmək
fəaliyyətinin başa çatmasından sonra müəssisənin, əsasında bir və ya daha çox işçini mükafatlandırdığı rəsmi və ya qeyri-rəsmi razılaşmalardır.
Dostları ilə paylaş: | 
