MüƏSSİSƏLƏRDƏ monotonluq problemi VƏ onun həLLİ yollari

FƏSİL 3: MOTONLUQLA ƏLAQƏDAR ANKET NÜMUNƏSİ

3.1. Anket sualları

Günümüzdə təşkilatların sıxlıqla qarşılaşdığı problemlərdən biri – monotonluğun hansı faktorlardan qaynaqlandığı və ümumi hal almış problemin həllinə dair hansı çıxış yollarının daha effektiv olduğunu öyrənmək üçün apardığımız araşdırma bu yöndə bir çox sualı özündə ehtiva edir. 100 respondentin iştirak etdiyi bu sorğu aşğıdakı sualları özündə cəmləşdiri:

1. 
   İştirakşıların cinsiyyəti.
   
2. 
   İştirakşıların yaş aralığı.
   
3. 
   İştirakşıların təhsil səviyyələri.
   
4. 
   İştirakşıların işğüzar fəaliyyətləri :
   
5. 
   İştirakçılar iş seçimini nəyə əsasən etmişlər?
   

(yüksək gəlir,status, maraq dairəsi, məcburiyyət)

6. 
   İştirakçıllar hansı saat aralığında fəaliyyət göstərirlər? (6 saatdan az, 6-8 saat, 9-11 saat, 12 saatdan çox)
   
7. 
   İş yerində iştirakçılara verilən fasilələr işçilər üçün qaneedicidirmi ?
   
8. 
   İş həyatınıza eyni iş mühitində eyni işləri görərək davam etmək istəyirsinizmi? 
   
9. 
   Hal-hazırda çalışmaqda olduğunuz işinizdən məmnunsunuz?
   
10. 
    Ətrafınızda hər şeyin eyni olması, yəni, eyni mühit, eyni insanlar, eyni iş əhval-ruhiyyənizə necə təsir edir? 
    
11. 
    İş mühitində baş verən dəyişikliklərə adaptasiya ola bilirsinizmi? 
    
12. 
    İş yerinizdə monotonluğu yaradan ən başlıca faktor hansıdır? ( iş yükü, iş bölgüsü, texnoloji avadanlıqlardan asılılıq)
    
13. 
    Sizcə iş yerinizdə olan texnoloji avadanlıqların rolu? (iş həyatını monotonlaşdırır, iş həyatına rəng qatır)
    
14. 
    Monoton olan və əhval-ruhiyyənizə köklü şəkildə təsir edən iş həyatınızı əmək haqqınızın artacağı təqdirdə yenidən seçərdinizmi?
    
15. 
    İş yerinizdə monotonluğun səbəb olduğu məqamlardan ən önəmli olanı? (işçilər arasında münaqişələr, işçi dövriyyəsi, davamsızlıq, məhsuldarlığın azlığı, işçi məmnuniyyətinin azalması, sağlamlıq problemləri)
    
16. 
    Hansı metodla monotonluqdan qurtulmaq mümkündür? (işdə ixtisaslaşma, iç genişlənməsi, iş zənginləşdirilməsi, iş rotsiyası )
    
17. 
    Alternativ çalışma metodlarından hansını seçərdiniz? (iş paylaşımı, elastic(dəyişkən) iş saatı, telecommuting)
    
18. 
    Monotonluğun aradan qaldırılmasında həll yolu kimi təklifiniz: