Muhammed kutan

Figure 5. arşiv ve elektrik odası risk durumu
 

---

xxi 
17 SONUÇ 
Şüphesiz ki iş yerlerinde İSG uygulamaları ve beraberinde iş yeri 
tasarlamalarında ergonomik metotlar gerekse ofis ortamları gerekse fabrika veya iş 
sahalarında olsun maliyetleri düşürmek ve verimliliği arttırmayı hedefleyerek eski 
tasarım kriterlerinin aksine artık ergonomik tasarım ve İSG kanun uygulamalarına göre 
tasarımlarının hızla çoğaldığını görmekteyiz. 
Günümüz şartlarında iş verenin, sağlıklı bir çalışma alanı yaratma açısından 
çalışanlar için ergonomik ortamları en ideal duruma getirerek işçilerine sunması 
gerekmektedir. Bu çalışmaların yanı sıra iş yeri alanlarında çalışmaların her altı yılda 
bir yenilenerek risk durumlarının gözden geçirilmesi ve olası risk etkenlerinin sadece 
iş sahasında değil aynı zamanda firma içerisinde ofis veya depo yerlerinde de ele alınıp 
İSG kanunları ve ergonomik tasarım şartlarına göre ortadan kaldırılması 
gerekmektedir. 
Verimli bir iş ortamının tahmin edilenden daha çok işinin iş alanıyla uyumu ve 
iş yerindeki konforuna bağlı olduğu uzmanlar tarafından gözlemlenmiştir, bu şartların 
sağlanması için en önemli araçların mobilya, mekan tasarımları fazlasıyla öne 
çıkmaktadır. Bütün çalışmalar sonucu ortaya çıkan sonuç; işçi için ne kadar konforlu 
ve iş alanını işçiye uygun hale getirilebilirse iş verimliliği bir o kadar artmış olacaktır. 
Çalışmada depo ortamında iş organizasyon dağınıklığının düzenlenmesi, raf 
eklenmesiyle alan verimliliğinin arttırılması, aydınlatma şartlarının gözden 
geçirilmesi, iş ortamı içerisindeki yerleşim düzenin kurulması, masa başındakilerin ve 
depoya gelen mallar için sayım yapan işçilerin ergonomik şartları ele alınarak 
incelemeler yapılmış, öneriler hazırlanmış ve uygulamaya dökülmüştür.
Bu çalışma sonucunda hata oranında gözle görülür şekilde büyük azalma 
görülmüştür yanı sıra firma hatalarla uğraşmaktansa istenilen depo 
organizasyonlarında istenilen verime bir miktar daha yaklaşmış ve bundan ayrı artık 
düzenlenebilecek başka tasarım ve organizasyon hataları için çalışmalar başlatmıştır. 
Bu sonuçlar bize ergonomi biliminin çalışma alanlarındaki insancıl koşulların temin 
edilmesi durumundaki verim artışının ne kadar önemli yere sahip olduğunu 
göstermiştir, bu demektir ki çalışanlar sadece bir fiziksel efor değil edindikleri konfor 
ile birlikte zihinsel olarakta verimlerini ortaya dökmektedirler. Ve bu durum hem iş 
veren hem de işçinin faydasınadır. Iş ortamının İSG kanunları bakımından rahat ve 
sağlıklı bir ortam yaratmak iş veren için hem mali kar hem de üretim verimi açısından 
karlı hale getirmiş olacaktır. 

---

xxii