Basinçli kaplarla çalişmalarda iSG
Yüklə 2,59 Mb.
|
|
SORU 6:Aşağıdakilerden hangisinde İş Kanununa göre, iş akdinin işverence feshinde kıdem tazminatı hakkı doğurur? A) İşçinin kendi kastından doğacak bir hastalığa uğraması halinde, bu sebeple doğacak devamsızlığın ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmesi B) İşçinin işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi C) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek işçinin işvereni yanıltması D) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi SORU 7:İş Kanuna göre, bu kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerinin çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren işveren, işyerinin unvan ve adresini, çalıştırılan işçi sayısını, çalışma konusunu, işin başlama veya bitme gününü, kendi ad soyad ya da unvanını, adresini, varsa işveren vekili veya vekillerinin ad soyad ve adreslerini ne kadar süre içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır? A)1 hafta B) 15 gün C) 1 ay D) 3 ay SORU 8:İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi,işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli altında bulunan makineleri,tesisatı veya başka eşya ve maddeleri kaç günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması durumunda, işveren işçiyi derhal işiten çıkarabilir? A)30
B)90 C)10
D)15 SORU 9: 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az ne kadardır? A)26 gün
B)30 gün C)15 gün
D)20 gün SORU 10:İşletme belgesi talepleri kaç gün içerisinde incelenir ? A) 30 B)20 C)10 D)40 SORU 11:İşyerlerinin sağlık ve güvenlik mevzuatına ve kabul edilmiş normlara uygun kurulması için, işyeri kurulmadan önce, vaziyet planı, mimari proje ve beyanname üzerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından yapılan inceleme neticesinde verilen izin nedir? A) Kurma İznidir B) İşletme İznidir C) Tesis İznidirA D) Hiçbiri SORU 12:Yasaya göre bir günlük en fazla çalışma saati kaç saat olabilir? A) 3 B) 9 C) 7,5 D) 11 SORU 13:Aşağıdakilerden hangisi ferdi iş hukukunda temel kanunlardan birisi değildir? A) 10.06.2003 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu B) Basın mesleğinde çalışanlarla çalıştırılanlar arasındaki münasebetleri düzenleyen 13.06.1952 tarihli, 5953 sayılı Basın İş Kanunu C) Gemi adamları ve bunların işverenleri arasındaki hizmet akdini düzenleyen 20.04.1967 tarihli, 854 sayılı Deniz İş Kanunu D) 05.05.1983 tarihli, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, SORU 14:İş güvenliği hukuku bakımından, işverenin işçiyi gözetme borcu hangi anlamda kullanılmaktadır? A) İşverenin iyiliği ve çıkarları doğrultusunda davranma B) İşçiyi bilgilendirme, yol gösterme C) Gerekli bilgileri yetkili makam ve mercilere zamanında bildirme D) İşyerinde iş güvenliği önlemlerini alma SORU 15:iş Kanuna göre işveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından ne kadar süre içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz? A) 3 iş günü B) 6 iş günü C) 15 iş günü D) 30 iş günü SORU 16:Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temel kavramları arasında yer almaz?
A)İşveren B)Ticari İşletme C)İşçi D)Alt İşveren SORU 17:Aşağıdakilerden hangisi işçi kavramının unsurlarından biri değildir? A)Ekonomik bir iş görmesi B)İş sözleşmesine dayalı olarak çalışması C)Ücret karşılığı çalışması D)Bağımsız çalışması SORU 18:Aşağıdakilerden hangisi işveren değildir? A)İşçi çalıştıran adi şirket B)İşçi çalıştıran Mehmet Bey C)İşçi çalıştıran müteahhit D)Memur çalıştıran Bakanlık SORU 19:Aşağıdakilerden hangisi işyeri sayılmaz? A)İşyerinin aracı B)İşyerinin yemekhanesi C)İşçinin işyerine getirdiği özel aracı D)İşyerinin kreşi SORU 20:Aşağıdakilerden hangisi İş Kanununa tabi işçilerden değildir? A)Limanda vinç operatörü B)Fabrika temizlik işçisi C)Gazetede çalışan karikatürist D)Dershane öğretmeni SORU 21:İşverenin iş sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin yükümlükleri olarak aşağıda belirtilenlerden hangisi İş kanununa göre yanlıştır? A)İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek B)İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek C)Gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek D)İşyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç dört iş günü içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek SORU 22:İş yasası gereğince işçi ile işveren arasında yapılacak olan iş sözleşmesinin hangi halde yazılı olarak yapılması zorunludur? A)İş sözleşmesinin süresi 1 yıldan fazla ise B)İş sözleşmesinin süresi 2 yıldan fazla ise C)İş sözleşmesinin süresi 10 yıldan fazla ise D)İş sözleşmesinin süresi 5 yıldan fazla ise SORU 23:Aşağıdakilerden hangisi/hangileri 4857 sayılı Kanun gereğince çıkartılan mevzuat arasında yer almaktadır? I. Kişisel koruyucu donanımların işyerinde kullanılmasına dair yönetmelik II. Makina koruyucuları yönetmeliği III. Makina emniyet yönetmeliği IV. Günde yedi buçuk saat veya daha az süre çalışılması gereken işler hakkında yönetmelik A)I, II, III B)Hepsi C)I, III, IV D)I, IV SORU 24:Aşağıda belirtilenlerden hangisi/hangileri 4857 sayılı Kanun gereğince çıkartılan mevzuat arasında yer almamaktadır? I. Makine Koruyucuları Yönetmeliği II. Muhtemel Patlayıcı Ortamlarda Kullanılacak Teçhizat ve Koruyucu Sistemlere İlişkin Yönetmelik III. Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği IV. Makine Emniyet Yönetmeliği A)Yalnızca II B)I, III, IV C)I, IV D)Hepsi SORU 25:Aşağıda belirtilen hallerden hangisinde çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığınca işyerinin kapatılmasına karar verilebilir? A)İşyerinde ölümlü iş kazası meydana geldiğinde B)İşyerinde meslek hastalığı meydana geldiğinde C)İşyerinde hayati tehlikenin varlığının tespit edilmesi halinde D)İşyerinde patlama olması halinde SORU 26:1475 sayılı İş Yasasına dayanılarak çıkartılan ve halen yürürlükte olan mevzuat aşağıda belirtilenlerden hangisi/hangileridir? I-İşçi sağlığı iş güvenliği tüzüğü II-İşyeri bina ve eklentilerinde alınacak sağlık ve güvenlik önlemlerine ilişkin tüzük III-Parlayıcı, patlayıcı tehlikeli ve zararlı maddelerle çalışılan işyerlerinde ve işlerde alınacak tedbirler hakkında tüzük IV-Yapı işlerinde işçi sağlığı güvenliği tüzüğü A)I, II B)II, III C)I, II, III D)I, III, IV SORU 27:İş sözleşmesini diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran başlıca unsur aşağıdakilerden hangisidir? A) Bağlılık B) Bağımlılık C) Başkasının işinin görülmesi D) Ücret SORU 28:Aşağıda açıklanan işlerden hangisi “Ticaretten Sayılan İşlerdendir? A) Petrol ve doğalgaz kuyularının açılması işleri, B) Eğitim hizmetleri, C) Meyve ve sebze işlenmesi, konserveciliği, kurutmacılığı, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imali işleri, D) Yem sanayi işleri, SORU 29:Aşağıdakilerden hangisi 1475 sayılı İş Yasasının 74. maddesine göre çıkarılan ve halen yürürlükte olan tüzüklerden biri değildir? A)Yapı İşlerinde Alınacak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tedbirleri Tüzüğü B)Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşlerde ve İşyerlerinde Alınacak Güvenlik Tedbirleri Hakkında Tüzük Yapı İşlerinde Alınacak İşçi C)Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğü D)İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü SORU 30:Aşağıdakilerden hangisi/hangileri 4857 sayılı Kanun gereğince çıkartılan mevzuat arasında yer almaktadır? I. Kişisel koruyucu donanımların işyerinde kullanılmasına dair yönetmelik II. Makina koruyucuları yönetmeliği III. Muhtemel Patlayıcı Ortamlarda Kullanılacak Teçhizat ve Koruyucu Sistemlere İlişkin Yönetmelik IV. Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği A)I, II B)Yalnız I C)I, III D)I, IV SORU 31:Aşağıda belirtilen işlerden hangisinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz? A)Sporcular hakkında B)Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işlerde C)Halkın faydalanmasına açık veya işyerinin eklentisi durumunda olan park ve bahçe işlerinde D)Tarım işletmelerinde yapılan yapı işlerinde SORU 32:Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok ne kadar olabilir? A)1 ay B)2 ay C)3 ay D)4 ay SORU 33:Yürürlükte olan İş Yasasının numarası aşağıdakilerden hangisidir? A) 1475 B) 506 C) 4857 D) 7584 SORU 34:Aşağıda belirtilenlerden hangisi/hangileri asıl işveren- alt işveren ilişkisi kurulmasında muvazaa değildir? I- İşyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin asıl işin bir bölümünde uzmanlık gerektirmeyen işlerin alt işverene verilmesi, II- Yardımcı işlerin alt işverene verilmesi III-Daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile kurulan alt işverenlik ilişkisi, IV-Asıl işveren işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılmaya devam ettirilmesi, A) I B) II C) I, III, IV D) II, III, I SORU 35:Aşağıda belirtilenlerden hangisi Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için gereken şartlara aykırıdır? A)Asıl işverenin işyerinde mal veya hizmet üretimi işlerinde çalışan kendi işçileri de bulunmalıdır. B)Alt işverene verilen iş, işyerinde mal veya hizmet üretiminin yardımcı işlerinden olmalıdır. Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi durumunda ise, verilen iş işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmalıdır. C)Alt işveren, üstlendiği iş için görevlendirdiği işçilerini sadece o işyerinde aldığı işte çalıştırmalıdır. D)Alt işverene verilen iş, asıl işe bağımlı olmamalı ve asıl iş sürdüğü müddetçe devam eden bir iş olmamalıdır. SORU 36:Aşağıdaki hususlardan hangisi fesih için geçerli bir sebep oluşturur? A) işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak. B) İşyeri sendika temsilciliği yapmak. C)Kadın işçilerin çalıştırılmasının yasak olduğu sürelerde işe gelmek. D)Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, aile yükümlülükleri, hamilelik, doğum, din, siyasi görüş ve benzeri nedenler. SORU 37:Aşağıdaki işlerden hangisi günde ancak 7,5 saat çalışabilecek işlerdendir? A)Oksijen ve elektrik kaynağı işçileri B)Ensektisitler C)Karbon sülfür işleri D)Civa izabe fırınların da görülen işler SORU 38:Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen bu işçilerden birinin, takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşme aşağıdakilerden hangisidir? A) Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri B) Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi C) Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi D)Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri SORU 39:Asgari ücret en geç kaç yılda bir belirlenir? A) 2 B) 7 C) 10 D) 15 SORU 40:Sözleşme serbestisinin sınırı için aşağıda belirtilenlerden hangisi söylenemez? A)Sözleşmeye aykırılık tazminat davasına konu edilebilir. B)Ahlaka aykırı sözleşmeler geçersizdir. C)Konusu imkânsız sözleşmeler geçersizdir. D)Taraflar kanunlara aykırı türde bir sözleşme yapabilirler SORU 41:Acil ve Hayati Tehlike Bulunduğu gerekçesi ile işyerinin kapatılmasına karar vermesi için oluşturulan Komisyonun başkanı kimdir? A)İşyerinde teftiş yaparak, işyerinin kapatılmasını isteyen iş müfettişi B)Komisyondaki kıdemli müfettiş C)Bölge Çalışma Müdürü D)İşçi Temsilcisi SORU 42:İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliğine göre aşağıda belirtilenlerden hangisi yanlıştır? A)Bir işyerinde muhtelif işlerin yapılması durumunda, işyerinde yapılan asıl iş tehlike sınıfının tayininde temel alınır. B)Tehlike Sınıfları Tebliği; “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Risk Grupları Listesi Tebliği” ile birlikte yürürlüktedir. C)İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliğine göre işyerleri 3 tehlike sınıfına ayrılmıştır. D)İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği Tehlike Sınıfı Belirleme Komisyonunun görüşleri doğrultusunda belirlenmiştir. SORU 43:Bir şirkette çalışan işçilerin hakları hangi hukuk dalı içinde düzenlenir? A)Sigorta Hukuku B)Ticaret Hukuku C)Borçlar Hukuku D)İş Hukuku SORU 44:İş Kanununa göre iş kazaları ve meslek hastalıkları en geç kaç gün içinde ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirilir? A)En geç 15 gün içerisinde B)Olay günü mesai bitimine kadar C)En geç yazı ile iki iş günü içerisinde D)Olayın olduğu birinci hafta sonunda SORU 45:İş hukuku hangi hukuk dalı içinde yer alır? A)Tarihi Hukuk B)Sosyal Hukuk C)Kamu Hukuku D)Özel Hukuk SORU 46:Aşağıdakilerden hangisi kamu hukukunun dallarından biri değildir? A)İdare Hukuku B)Anayasa Hukuku C)Ceza Hukuku D)İş Hukuku SORU 47:Aşağıda açıklanan işlerden hangisi “Sanayiden Sayılan İşlerdendir? A) Mühendislik, müşavirlik gibi bilgi ve teknolojisi alımı ve satımı işleri, B) Hukuki hizmetler, C) Metalden mamul eşya sanayi işleri, D) Kuaför, berber ve güzellik salonlarında yapılan işler, SORU 48:İş hukukunda daha çok hangi tür kurallar yer alır? A)Tamamlayıcı kurallar B)Tanımlayıcı kurallar C)Mutlak emredici kurallar D)Nisbi emredici kurallar SORU 49:Aşağıdakilerden hangisi sanayiden sayılan işlerden biridir? A)Petrol ve doğal gaz arama işleri B)Otel, pansiyon, kamp, yurt ve misafirhane gibi konaklama tesislerinde yapılan işler C)Ham, yarı ve tam yapılmış her tür bitkisel, hayvansal veya endüstriyel ürün ve malların alım ve satım işleri D)Depoculuk, ambarcılık, antrepoculuk ve benzeri işler SORU 50:Haftalık kanuni çalışma süresi ne kadardır? A)50 saat B)45 saat C)35 saat D)60 saat SORU 51:Sanayi, ticaret, tarım ve orman işlerinden sayılan işlere ilişkin yönetmeliğe göre “İş makinesi ve ekipmanların kiralanması ve finansal kiralama işleri yapan” işletmenin faaliyet alanı aşağıdakilerden hangisidir? A)Sanayi
B)Ticaret C)Tarım
D)Orman SORU 52:4857 sayılı kanunun 111. maddesine dayanılarak hazırlanan Sanayi, ticaret, tarım ve orman işlerinden sayılan işlere ilişkin yönetmeliğe göre sanayiden sayılan işler kaç adet olarak tanımlanmıştır? A)102 B) 101 C)17 D)37 SORU 53:İşyerlerine İşletme Belgesi verilmesine ilişkin olarak aşağıda belirtilenlerden hangisi yanlıştır? A)İşletme Belgesi Hakkında Yönetmelik kapsamında bulunan tüm işyerlerine "İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı" düzenlenmeden önce bölge müdürlüğünden işletme belgesi alınması zorunludur. B)İşletme belgesi almak isteyen işveren veya işveren vekili, başvuru ve beyan formu ile bölge müdürlüğüne bizzat, posta yoluyla veya elektronik ortamda müracaat edebilir. C)Açıldığında İşletme Belgesi Hakkında Yönetmelik kapsamına girmemekle birlikte, daha sonra Yönetmelik kapsamına giren işyerleri için yükümlülüğün başladığı tarihten itibaren en çok altmış iş günü içerisinde başvuru ve beyan formu ile bölge müdürlüğüne müracaat edilmesi zorunludur. D)Başvuru ve beyan formu esas alınarak başkaca bir işleme gerek kalmaksızın bölge müdürlüğü tarafından işletme belgesi düzenlenerek ilgiliye aynı gün içinde verilir. SORU 54:İşçinin işe iade davasını kazanmasıyla birlikte işe başvurusu halinde işe tekrar başlatılmaması neticesinde talep edebileceği tazminatın adı nedir? A)Kıdem tazminatı B)İhbar tazminatı C)İş güvencesi tazminatı D)Manevi tazminat SORU 55:İşe iade davası fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren ne kadar bir sürede açılır? A)1 ay B)4 ay C)6 ay D)1 yıl SORU 56:Fazla çalışmalarda ücret hangi oranda artırılır? A)%10 B)%25 C)%50 D)%100 SORU 57:Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş güvencesine tabi olması için mevcut olması gereken şartlardan değildir? A)En az 6 ay kıdemi olması B)İşyerinde en az 30 işçi çalışması C)İşçinin belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışması D)İşyerinin sanayiden sayılan işyerlerinden olması SORU 58:Geçerli sebeple fesih hangi tür sözleşmelerde mümkündür? A)Belirli süreli iş sözleşmesi B)Belirsiz süreli iş sözleşmesi C)Toplu iş sözleşmesi D)Hiçbiri SORU 59:İşçiler, işyerinde kendi sağlık ve güvenliğini etkileyebilecek noksanlık ve tehlikelerin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini için kimden talepte bulunabilir? A)İş sağlığı ve güvenliği kurulu, B)Kurulun bulunmadığı işyerlerinde işveren C)Kurulun bulunmadığı işyerlerinde işveren vekili D)Hepsi
SORU 60:Belediye sınırları içinde işyeri açma ve çalışma ruhsatını, aşağıdakilerin hangisi verir? A) Valilik B) Kaymakamlık C) Bölge müdürlüğü D)Belediyeler SORU 61:Kaç günün altındaki sözleşmelere süreksiz iş sözleşmesi denir? A)30 B)60 C)90 D)120 SORU 62:Aşağıdakilerden hangisi İş Kanununun kapsamındadır? A)Fabrikanın bahçesinde çalışan bahçıvan B)Süper ligde oynayan futbolcu C)Ev işinde çalışan temizlikçi D)Uçakta çalışan hostes SORU 63:Aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisi yazılı şekle tabi değildir? A)Ödünç iş sözleşmesi B)Takım sözleşmesi C)Çağrı üzerine yapılan iş sözleşmesi D)Toplu iş sözleşmesi SORU 64:"İşletme Belgesi" hangi kanuna göre verilir? A)Umumi Hıfzıssıhha Kanunu B)İş Kanunu C)Borçlar Kanunu D)Sosyal Sigortalar Kanunu SORU 65:İşletme belgesini aşağıdakilerden hangisi verir? A) Bölge müdürlüğü B)Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı C)İş mahkemesi D)Sosyal sigortalar kurumu SORU 66:Aşağıdakilerden hangisi sanayiden sayılan işlerden biri değildir? A)Bitkisel yağların tasfiyesi ve çeşitli işlemlere tabi tutulması işleri B)Apre, boya, yazma ve basmacılık işleri C)Mühendislik, müşavirlik gibi bilgi ve teknolojisi alımı ve satımı işleri D)Soğuk hava tesislerindeki işler SORU 67:Aşağıdakilerden hangisi ticaretten sayılan işlerden biridir? A)Bilimsel araştırma merkezleri ve laboratuarlarda yapılan işler B)Isıtma ve enerji maksadıyla buhar üretim ve dağıtım işleri C)Çöp ve kanalizasyon hizmetleri işleri D)Mücevherat ve kuyumculuk imalat işleri SORU 68:Aşağıdakilerden hangisi tarım ve orman işlerinden sayılan işlerden biridir? A)Suların toplanma, tasfiye, tevzii, arıtım ve su şebekelerinin işletilmesi ve aynı işletme tarafından yapılan bakım ve tamir işleri B)Her türlü iş ve gelir hayvanlarının yetiştirilmesi, üretimi, ıslahı ve bunlarla ilgili bakım, güdüm, terbiye, kırkım, sağım ve ürünlerinin elde edilmesi C)Karada, göl ve akarsularda insan veya eşya ve hayvan taşıma işleri D)Zirai mücadele ilaç bayiliği işleri SORU 69:Aşağıdakilerden hangisi/hangileri bireysel iş hukukunun konusu değildir? I. Akdin askıya alınması, sona ermesi II. İş güvencesi III. Çalışma ve dinlenme süreleri IV. İş denetimi V. Grev
A)II- IV B) V C)III – IV D) I - III SORU 70:4857 sayılı İş Kanunu hangi maddesinde; İşletmelerde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini zorunlu hale getirmiştir? A)77 B)78 C)79 D)80 SORU 71:4857 sayılı İş kanunu kapsamında 1-5 yıla kadar çalışan işçilerin yıllık izin süresi kaç iş günüdür? A)12 B)14 C)16 D)18 SORU 72:4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan işçinin kıdem tazminatı hak edebilmesi için en az kaç ay çalışmış olmalıdır? A)3 B)6 C)9 D)12 SORU 73:İşveren vekili konumunda olmayan işçi işine iadesi için feshi öğrenme tarihinden itibaren kaç ay içinde işe aide davası açabilir? A)1 B)3
C)6 D)9
SORU 74:İşletme Belgesi kapsamına aşağıdakilerden hangisi girer? A) Sanayiden sayılan işler B) Tarimdan sayılan işler C) Ormandan sayılan işler D) Ticaretten sayılan işler SORU 75:Aşağıdakilerden hangisi işin durdurulması, işyerinin kapatılması ve çalışanların çalışmaktan alıkonulması kararı veren komisyonda yer almaz? A)İşveren temsilcisi B)İşçi temsilcisi C)İki müfettiş D)İşkur yetkilisi SORU 76:İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması kararına karşı işverenin yerel iş Mahkemesinde kaç iş günü içinde itiraz etmesi gerekir? A)6
B)7 C)10
D)15 SORU 77:İşyeri veya iş yerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıldır? A)2
B)10 C)1
D)5 SORU 78:Aşağıdakilerden hangisi belirsiz süreli iş sözleşmelerinin fesinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesinde yanlıştır? A)İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 6 hafta sonra B)İşi 6 aydan 18 aya kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 4 hafta sonra C)İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak 1 hafta sonra D)İşi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirimin yapılmasından başlayarak 8 hafta sonra SORU 79:Bir işyeri kapatıldıktan sonra işveren tarafından ilgili Bölge Müdürlüğüne en fazla ne kadar zaman içinde bildirimde bulunulmalı? A)1 ay B)3 ay
C)15gün D)3 gün
SORU 80:İşçinin iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışmasının sakıncalı olduğu durumlarda işyerlerinde işin durdurulması ne tür bir yaptırımdır? A)Mali B)Cezai C)İdari D)Hukuki SORU 81:Aşağıda belirtilenlerden hangisi 4857 sayılı iş Kanununda işveren tanımıdır? A)işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum vekuruluşlara işveren denir. B)işçi çalıştıran gerçek kişiye işveren denir. C)işçi çalıştıran gerçek tüzel kişiye işveren denir. D)İşçi çalıştıran devlet değilse işveren olabilir. SORU 82:4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, aşağıdakilerden hangisi kıdem Yüklə 2,59 Mb. Dostları ilə paylaş:
|