| PROBLEMA 3 - licențierea antrenorilor
Este obligatorie suplimentarea numărului de locuri pentru concursurile de obținere a licențelor UEFA de antrenor (ex. în prezent pentru licența UEFA B sunt 50 locuri/sesiune) și mai ales reducerea timpului de obținere a acestora .
NU este echitate în momentul în care în Italia se obțin în 2 ani toate licențele, întrucât la nivel european, în principal licența UEFA B, avem un număr destul de mic de antrenori specializați în comparație cu alte țări.
Ca să nu mai vorbim de faptul că în Anglia sunt cursuri peste cursuri, totul pus la dispoziție electronic unde, dacă ești pregătit, susții examenul scris și gata.
Totodată ai pe site toate locațiile și datele la care se susțin licențele, de la C (corespodentul nostru), la PRO.
O altă facilitate extraordinară, disponibilă pe site, este căutarea joburilor pe o anumită rază în funcție de codul poștal dorit.
La noi, când susții examenul scris pentru obținerea licenței B vei avea neplăcerea de a afla că poți pica examenul chiar dacă obții nota 9 la proba scrisă (părerea mea cea mai importantă formă de evaluare).
Ponderea la aceste „teste” este următoarea:
- examen scris - 50%
- practic - 20%
- activitate academică - 10%
- activitate jucător - 10%
- antrenor cu carnet - 5%
- licența UEFA C - 5%
În plus, văd că facilități de diminuare a timpului de obținere a licențelor de antrenor sunt posibile (prin comasarea A+B), dar DOAR pentru foști fotbaliști în baza anumitor criterii și nu numai.
O altă întrebare pe care mi-o pun este dacă la aceste cursuri comasate se intră pe concurs sau pe dosare???
Pe ce fundament se bazează această inechitate???
Cu ce este mai presus un fost fotbalist față de un absolvent de instituție de învățământ superior???
Dostları ilə paylaş: | 
