LES FICHES DE SYNTHESE DE LA G.R.H. 1
PREAMBULE 1
FICHE 0 Données générales 8
FICHE 0.1 : De la fonction personnel à la fonction RH 9
Retour au sommaire 11
FICHE 0.2 : Auteurs et doctrines du management des RH 12
FICHE 0.2.1 LE DEBUT DU XXème SIECLE 12
FICHE 0.2.2 LES ANNEES 1930 - 1950 13
L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES 13
FICHE 0.2.3 LES ANNEES 1960 -1980 14
L’ENRICHISSEMENT DU TRAVAIL 14
LE MANAGEMENT PARTICIPATIF (modèle japonais) 14
FICHE 0.2.4 : LES ANNEES 1980- 2000 – La GRH face à de nouveaux défis 15
Les défis 15
Les nouvelles exigences 15
FICHE 0.2.5 : LA FONCTION RH DES ANNEES 2000 16
Les défis 16
Les pistes d’évolution 16
FICHE 0.3 Définition de la Gestion des Ressources Humaines 17
FICHE 0.3.1 – Définition 17
Retour au sommaire 17
FICHE 0.3.2 – Les objectifs de la GRH 18
FICHE 0.3.3 – Les politiques de personnel 19
